中華公司治理協(xié)會及公司治理制度評量簡介(編輯修改稿)
2025-08-14 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度 ● 審計(jì)委員會及其他專門委員會 ● 董事會議事規(guī)則及決策程序 ● 董事之忠實(shí)注意義務(wù)與責(zé)任 資訊透明度的強(qiáng)化 ●本構(gòu)面不建指標(biāo)，仍以證基會之資訊揭露評鑑分?jǐn)?shù)加權(quán)於最後計(jì)算總分時(shí)加入，本構(gòu)面佔(zhàn)最後總分之30% ● 監(jiān)察人之職能 ● 獨(dú)立監(jiān)察人制度 ● 高階管理者的績效評估與薪酬制度 ● 公司的核心事業(yè)與資金成本 ● 重大轉(zhuǎn)投資案的評估程序 ● 完備的內(nèi)部控制制度 ● 與董事會的垂直溝通及跨部門的水 帄溝通管道 ● 員工權(quán)益的保障 ● 債權(quán)人的權(quán)益保障 ● 公司的社會責(zé)任 ● 投資人關(guān)係 公司治理評量六大構(gòu)面 ~ 評量指標(biāo)與自評表 評量指標(biāo)按 六大構(gòu)面 分成六大類 ， 共 80個指標(biāo)，總分 80分。 評量指標(biāo)乃參考國外評量系統(tǒng)並配合我國特殊之狀況設(shè)計(jì)而成。 先由受評公司就實(shí)地評量自評表自評，之後由執(zhí)行委員會針對受評公司提供之證據(jù)及實(shí)地訪視時(shí)受評公司之情況加以驗(yàn)證，如確達(dá)實(shí)地評量表之標(biāo)準(zhǔn)即予給分。 受評公司無審計(jì)委員會時(shí)之 評量替代方案 源起 本 ﹙95﹚ 年公布之證交法有關(guān)審計(jì)委員會部分之條文及金管會發(fā)布之相關(guān)行政命令需至明年始生效力，而審計(jì)委員會及其它功能性委員會﹙ 如提名委員會 ﹚ 並非強(qiáng)制設(shè)置，公開發(fā)行公司可以自行選擇繼續(xù)設(shè)置監(jiān)察人或成立審計(jì)委員會，如果繼續(xù)設(shè)置監(jiān)察人之公司，雖然其未有形式上之審計(jì)委員會，但其若能發(fā)揮審計(jì)委員會之實(shí)質(zhì)功能，亦難認(rèn)
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