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正文內(nèi)容

醫(yī)藥公司績效助理職務(wù)說明書doc(編輯修改稿)

2024-08-13 20:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作任務(wù)制訂員工績效考核標準、考核時間、考核方法和考核流程,經(jīng)批準后實施。定期匯總各部門績效考核的結(jié)果,整理后上報人力資源部經(jīng)理匯總各部門員工工作情況,將績效考核的結(jié)果及時整理材料上報人力資源部經(jīng)理。核實各部門上報的獎懲名單,并將結(jié)果上報人力資源部經(jīng)理。職責五職責表述:完成行政人事部經(jīng)理交付的其他工作權(quán)力:人員招聘的初步篩選權(quán)培訓計劃監(jiān)督實施權(quán)和培訓效果的考核權(quán)對考核結(jié)果的核實權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)
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