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醫(yī)藥公司績效助理職務說明書doc(編輯修改稿)

2025-08-13 20:17 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】作任務制訂員工績效考核標準、考核時間、考核方法和考核流程，經(jīng)批準后實施。定期匯總各部門績效考核的結果，整理后上報人力資源部經(jīng)理匯總各部門員工工作情況，將績效考核的結果及時整理材料上報人力資源部經(jīng)理。核實各部門上報的獎懲名單，并將結果上報人力資源部經(jīng)理。職責五職責表述：完成行政人事部經(jīng)理交付的其他工作權力：人員招聘的初步篩選權培訓計劃監(jiān)督實施權和培訓效果的考核權對考核結果的核實權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)

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