中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)docxdocx(編輯修改稿)
2025-08-13 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)基地實(shí)際招收對(duì)象名單均有招收，得10分，僅招收1類，得5分10完成中醫(yī)全科專業(yè)人員招收計(jì)劃根據(jù)計(jì)劃招收，查看培訓(xùn)對(duì)象花名冊(cè)完成招收任務(wù)，得滿分（沒有任務(wù)的基地此處得分）10三、培訓(xùn)質(zhì)量（500分）（30分）制定實(shí)施師資培訓(xùn)制度，所有帶教醫(yī)師必須經(jīng)過培訓(xùn)查看培訓(xùn)資料、培訓(xùn)名單和證書培訓(xùn)率為100%，得滿分培訓(xùn)率≥90%，得10分培訓(xùn)率＜90%，不得分20每個(gè)培訓(xùn)科室均有1名以上帶教醫(yī)師經(jīng)過省級(jí)及以上師資培訓(xùn)查看培訓(xùn)名單、證書，核查專業(yè)覆蓋率符合要求，得10分超過10%科室未參加，不得分10（30分）建立培訓(xùn)對(duì)象對(duì)帶教醫(yī)師滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制，并將測(cè)評(píng)結(jié)果納入帶教醫(yī)師總體評(píng)價(jià)查閱測(cè)評(píng)原始資料，現(xiàn)場(chǎng)組織20%以上的培訓(xùn)對(duì)象對(duì)帶教醫(yī)師進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)滿意度≥80%，得滿分滿意度≥60%，得10分 滿意度＜60%，不得分 20帶教醫(yī)師對(duì)本院培訓(xùn)對(duì)象、外單位委派培訓(xùn)對(duì)象和面向社會(huì)招收的培訓(xùn)對(duì)象享受同等教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)組織三類人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談同等施教，得滿分，未同等施教，不得分10三、培訓(xùn)質(zhì)量（500分）（100分）按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及要求查閱原始資料，訪談培訓(xùn)對(duì)象有，且嚴(yán)格落實(shí)得滿分；未嚴(yán)格落實(shí)不得分20有考勤制度并嚴(yán)格執(zhí)行有，且嚴(yán)格落實(shí)得滿分；未嚴(yán)格落實(shí)不得分10入院及入科教育提供本年度入院、入科教育原始資料各項(xiàng)不符合均不得分10教學(xué)查房，至少2周1次科室提供本年度原始資料，訪談培訓(xùn)對(duì)象，核實(shí)落實(shí)情況開展次數(shù)達(dá)標(biāo)得滿分；未開展或次數(shù)不達(dá)標(biāo)，不得分10科室小講課，至少2周1次開展次數(shù)達(dá)標(biāo)得滿分；未開展或次數(shù)不達(dá)標(biāo)，不得分10疑難病例討論，至少2周1次開展次數(shù)達(dá)標(biāo)得滿分；未開展或次數(shù)不達(dá)標(biāo)，不得分10出科考核形式包括理論考試和技能操作考核抽查理論考試試卷和技能考核評(píng)分表2項(xiàng)均有，且認(rèn)真規(guī)范得滿分；缺一項(xiàng)，扣10分15病房工作量日管床數(shù)≥5張門診工作量日診治門診患者≥20人次急診工作量日診治急診患者≥10人次隨機(jī)抽查訪談三類培訓(xùn)對(duì)象各2～3名未安排獨(dú)立管床不得分，安排管床但數(shù)量不足扣10分15（50分）有“師承指導(dǎo)老師”遴選及管理辦法并實(shí)施查閱相關(guān)資料未按管理辦法進(jìn)行報(bào)名和遴選程序不得分20師承教育正常開展，有教學(xué)計(jì)劃、教程記錄，定期考核查閱師承安排表，抽查學(xué)員跟師記錄及考核記錄無考核扣15分，無記錄扣15分30 培訓(xùn)對(duì)象能力評(píng)估（150分）培訓(xùn)對(duì)象的中醫(yī)病歷書寫、病史采集、
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