【文章內(nèi)容簡介】 1）按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）文字材料要內(nèi)容詳實(shí)，分析準(zhǔn)確；4）要求每月4日下午17：00前報(bào)送公司安生部，節(jié)假日不順延。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)3龍?jiān)磳﹄娏繉?biāo)分析每月初統(tǒng)計(jì)上月發(fā)電量對標(biāo)分析情況。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）文字材料要準(zhǔn)確分析發(fā)電量與風(fēng)況、設(shè)備運(yùn)行狀況之間的關(guān)系，影響發(fā)電量的因素要重點(diǎn)分析、4）要求每月1日下午17：00前報(bào)送龍?jiān)窗采?，?jié)假日不順延。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)4公司運(yùn)行分析會報(bào)告擬寫公司季度運(yùn)行分析報(bào)告。要求：1）如實(shí)反映上季度風(fēng)電場生產(chǎn)情況；2）分析經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；3）重點(diǎn)分析存在的問題和解決措施的落實(shí)；2011年版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場運(yùn)行分析制度》每季負(fù)責(zé)5報(bào)送財(cái)務(wù)電量報(bào)表每月初報(bào)送上月電量報(bào)表。要求：1）每月1日上午9：00之前報(bào)送財(cái)務(wù)人員，節(jié)假日不順延；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確。3）皇帝平、東海塘以供電局報(bào)表為準(zhǔn)，無需報(bào)財(cái)務(wù)此表。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)6國電報(bào)表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）要求每月1日上午16：00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不順延。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)7龍?jiān)礄z修月報(bào)每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月龍?jiān)礄z修月報(bào)表。要求：1）分為計(jì)劃檢修月報(bào)表、非計(jì)劃檢修月報(bào)表與單機(jī)運(yùn)行情況表三份；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）要求每月1日上午11：00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不順延。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)8設(shè)備運(yùn)行情況表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月發(fā)變電設(shè)備運(yùn)行情況表。要求：1）作為每月各設(shè)備報(bào)表的基礎(chǔ)依據(jù)；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)9產(chǎn)能率表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月風(fēng)電場產(chǎn)能率。要求：1）科學(xué)統(tǒng)計(jì)“應(yīng)發(fā)電量”指標(biāo)；2）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）要求每月1日上午11：00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不順延。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)10安全報(bào)表報(bào)送風(fēng)電場上月人身安全、設(shè)備安全報(bào)表。要求：1）按格式統(tǒng)計(jì)填報(bào)；2）填報(bào)安全累積日等項(xiàng)目；3）對于設(shè)備一類障礙情況應(yīng)具體說明；4）發(fā)生如臺風(fēng)、地震等大范圍不可抗力引起的設(shè)備、人身事故時(shí)，應(yīng)按上級規(guī)定報(bào)送相關(guān)安全報(bào)告、開展安全報(bào)表上報(bào)。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2011年版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場運(yùn)行維護(hù)大綱》每月負(fù)責(zé)11綜合計(jì)劃執(zhí)行報(bào)表每月初上報(bào)風(fēng)電場上月《龍?jiān)淳C合計(jì)劃》各項(xiàng)目執(zhí)行情況。要求：1）對《龍?jiān)淳C合計(jì)劃》各項(xiàng)目在上月的執(zhí)行情況報(bào)送，包括開始的、執(zhí)行中、已完成；2）經(jīng)濟(jì)以實(shí)際財(cái)務(wù)發(fā)生為準(zhǔn)，對于實(shí)際工作已開展而財(cái)務(wù)金額未發(fā)生的暫不在本月統(tǒng)計(jì)，待發(fā)生財(cái)務(wù)金額時(shí)再列入統(tǒng)計(jì)；3）每月2日8：00前報(bào)送安生部相關(guān)專職；4）按規(guī)格格式，逐項(xiàng)填寫。每月負(fù)責(zé)12生產(chǎn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)每月初上報(bào)風(fēng)電場上月生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。要求：1）生產(chǎn)費(fèi)用包括材料費(fèi)與修理費(fèi)，材料費(fèi)為出庫的備件費(fèi)用，修理費(fèi)包括各項(xiàng)生產(chǎn)性零星采購、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、修理工時(shí)費(fèi)等，應(yīng)與財(cái)務(wù)“修理費(fèi)”相符；2）修理費(fèi)以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)，對于因財(cái)務(wù)處理而實(shí)際未發(fā)生的金額例如預(yù)提費(fèi)用、保險(xiǎn)收入等，應(yīng)予以剔除；3）每月2日8：00前報(bào)送安生部相關(guān)專職。每月負(fù)責(zé)13縣供電局電量報(bào)表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月全風(fēng)場口徑上、下網(wǎng)電量指標(biāo)。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）要求每月1日上午10：00前報(bào)送蒼南供電局營銷科，節(jié)假日不順延。每月負(fù)責(zé)14溫州局電量報(bào)表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月全風(fēng)場口徑經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3）要求每月1日上午10：00前報(bào)送溫州地調(diào)運(yùn)方科，節(jié)假日不順延。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2009年白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場運(yùn)行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)》每月負(fù)責(zé)15備件出入庫統(tǒng)計(jì)表每月25日對本月備件出入庫情況進(jìn)行匯總上報(bào)財(cái)務(wù)人員。要求：1）對質(zhì)保期內(nèi)的風(fēng)電機(jī)只能有備件入庫，不存在備件出庫；2）按資產(chǎn)歸屬情況，分公司統(tǒng)計(jì)；3）要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確，價(jià)格精確到人民幣“分”，并且與上月底數(shù)相符合；4）要求每月25日中午11：00前報(bào)送公司財(cái)務(wù)人員，節(jié)假日順延；5）將每月備件出入庫臺帳打印，由經(jīng)手人、保管人、負(fù)責(zé)人簽字后送交各公司財(cái)務(wù)人員。2006版《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場備品配件管理辦法》每月負(fù)責(zé)16工作報(bào)表上傳至公司網(wǎng)站將各報(bào)表上傳至公司主頁。要求：1）將各類月末月初報(bào)表上傳至公司網(wǎng)站；2）每月3日前完成上傳工作；3）將“文件查看屬性”選擇為“公司職員”。每月負(fù)責(zé)17擬寫蒼南公司董事會報(bào)告擬寫風(fēng)電場向蒼南公司董事會的報(bào)告。要求：1）反映上一年度蒼南公司所屬資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、風(fēng)電機(jī)設(shè)備運(yùn)行情況；2）對存在的問題向董事會提出建立和意見。3）時(shí)間安公司統(tǒng)一部署完成，一般定于每年五月份。每年執(zhí)行18擬寫匯業(yè)公司董事會報(bào)告擬寫風(fēng)電場向匯業(yè)公司董事會的報(bào)告。要求：1）反映上一年度匯業(yè)公司所屬資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、風(fēng)電機(jī)設(shè)備運(yùn)行情況；2）對存在的問題向董事會提出建立和意見。3）時(shí)間安公司統(tǒng)一部署完成，一般定于每年五月份。每年執(zhí)行19上級下達(dá)的各種臨時(shí)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告完成上級下達(dá)的各種臨時(shí)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告。要求：1）按時(shí)，保質(zhì)保量完成；2）數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。臨時(shí)執(zhí)行20進(jìn)行公司月度考核自評分協(xié)助風(fēng)電場主任完成公司對風(fēng)電場月度考核的自評分統(tǒng)計(jì)。要求：1）嚴(yán)格按《考核表》按實(shí)際情況逐項(xiàng)打分，不得隱瞞虛報(bào)；2）列出本月風(fēng)電場加分項(xiàng)目申請，要求理由充分，提出每項(xiàng)的加分分?jǐn)?shù)；3）上述自評分表與加分項(xiàng)目月初上報(bào)風(fēng)電場主任；4）總經(jīng)部來場考核時(shí)，按要求報(bào)送自評分表與加分申請。2011年版《浙江風(fēng)電公司部門月度工作考核實(shí)施辦法》每月協(xié)助21保險(xiǎn)報(bào)表協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行每季保險(xiǎn)情況統(tǒng)計(jì)。要求：1）按報(bào)表格式，如實(shí)填寫。2）報(bào)財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)專職。每季協(xié)助附注：各角色職責(zé)評級解釋負(fù)責(zé)：通過各種方式，落實(shí)完成該項(xiàng)工作，對該項(xiàng)工作的最終結(jié)果（包括工作進(jìn)度、質(zhì)量和成本等情況）承擔(dān)主要責(zé)任；執(zhí)行：根據(jù)工作負(fù)責(zé)人的要求落實(shí)完成具體工作，向該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對該項(xiàng)工作中屬執(zhí)行人本人完成的部分承擔(dān)主要責(zé)任，并對該項(xiàng)工作最終結(jié)果承擔(dān)一般責(zé)任；協(xié)助：根據(jù)工作負(fù)責(zé)人的要求輔助工作執(zhí)行人完成部分具體工作，向該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對分配到的具體工作完成情況承擔(dān)主要負(fù)責(zé)，并對該項(xiàng)工作最終結(jié)果承擔(dān)次要責(zé)任。五、其他工作完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。運(yùn)檢班長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)范圍： 、主要職責(zé)、檢查與考核等內(nèi)容。 。任職資格： 體格要求：經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙本崗位工作的病癥。 教育水平：具有大專及以上學(xué)歷（具有十年及以上風(fēng)電運(yùn)檢工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷要求）。 專業(yè)要求：電力、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)。 專業(yè)技術(shù)職稱：新任運(yùn)檢班長原則上須具有技術(shù)員或技師及以上職業(yè)資格。 工作經(jīng)驗(yàn)：從事風(fēng)電場運(yùn)行檢修工作（含實(shí)習(xí)、見習(xí)期）滿三年及以上。 培訓(xùn)及上崗資格：新任運(yùn)檢班長原則上須按集團(tuán)公司關(guān)于崗位培訓(xùn)考試要求，參加公司培訓(xùn)部組織的培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。 聘任方式：原則上須競聘上崗，由風(fēng)電場主任提名，經(jīng)公司（安生部）考核通過。 個(gè)人品德、修養(yǎng)、素質(zhì)及工作態(tài)度：具有一定的組織能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能調(diào)動和發(fā)揮班員的能力，做好班組建設(shè)工作。 個(gè)人知識：、公司及風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度。《風(fēng)電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《風(fēng)電場現(xiàn)場變電運(yùn)行規(guī)程》、《風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行規(guī)程》、《風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組檢修規(guī)程》以及《風(fēng)電設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)》等各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。、機(jī)械運(yùn)行維護(hù)手冊等設(shè)備廠家提供的手冊資料。、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原理、功能、配置和設(shè)備操作典票等電氣知識?！峨娋W(wǎng)調(diào)度規(guī)程》等電網(wǎng)單位有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。 工作技能技巧：，熟悉一般事故應(yīng)急處理方法和流程。，懂得風(fēng)電機(jī)運(yùn)行原理，具備較強(qiáng)的風(fēng)電機(jī)組一般故障的處理能力。、水平度測度儀、接地電阻測試儀、電機(jī)電感測試儀等基本儀表儀器的使用方法。責(zé)任與權(quán)限 崗位職責(zé) 職責(zé)概要。，任班組安全員。、檢修、內(nèi)勤工作。 、安全技術(shù)專職交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 安全管理職責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，公司“三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”的組成部分。，對本組班外來工作人員進(jìn)行安全教育?！肮ぷ髌焙灠l(fā)人”安全職責(zé)，對工作票簽發(fā)未履行的事故負(fù)主要責(zé)任。 運(yùn)行管理職責(zé)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)行日志、龍?jiān)瓷a(chǎn)日報(bào)表上傳及日常各記錄、設(shè)備巡視點(diǎn)檢。、龍?jiān)瓷a(chǎn)日報(bào)表內(nèi)容正確性進(jìn)行審核。 ，組織進(jìn)行本班組內(nèi)的變電倒閘操作。 檢修管理職責(zé) ，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 。 ，書面上報(bào)設(shè)備二類障礙報(bào)告至風(fēng)電場。 。 ，組織本班組內(nèi)開展設(shè)備技改工作。 技術(shù)管理職責(zé) “風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表制度”的開展。 。 培訓(xùn)工作職責(zé) 、風(fēng)電場培訓(xùn)。 。 崗位權(quán)限 有權(quán)拒絕違反安全管理制度規(guī)定的命令和要求。 有權(quán)安排本班組內(nèi)工作任務(wù)分配。 有權(quán)按工作需要調(diào)整值班表。 有權(quán)進(jìn)行300元及以下生產(chǎn)物資采購。 有權(quán)拒絕影響班組正常工作開展的人員變動。檢查與考核： 本崗位考核人：風(fēng)電場主任。公司安生部可對考核結(jié)果提出意見。 考核指標(biāo)、工具及辦法：風(fēng)電場班組及個(gè)人考核管理辦法（待制定）。 按本標(biāo)準(zhǔn)及公司績效考核辦法考核。附表：運(yùn)檢班長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作列表一、安全管理類序 號工 作 內(nèi) 容工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 及 要 求制 度 依 據(jù) 或 參 考 標(biāo) 準(zhǔn)周 期職責(zé)評級1擔(dān)任班組安全員擔(dān)任運(yùn)檢班組安全員。要求：1）監(jiān)督場內(nèi)倒閘操作、檢修維護(hù)、消缺過程中是否有違章行為；2）組織班組內(nèi)安全學(xué)習(xí)；3）統(tǒng)計(jì)和分析本班組內(nèi)的安全情況；4）對班組內(nèi)的不安全行為予以糾正和批評；2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2011年版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五大員”制度》每天負(fù)責(zé)2履行工作票簽發(fā)人的安全職責(zé)履行并承擔(dān)工作票簽發(fā)人的安全職責(zé)。要求：1）填開工作票；2）按2011年11月版《風(fēng)電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》、2011年版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》每天負(fù)責(zé)4新職工入場三級安全教育的班組級教育對新職工入場落實(shí)其三級安全教育中的班組級安全教育。要求：1）負(fù)責(zé)新職工入場三級安全教育程序中的“班組安全教育”；2）在新職工教育卡上詳細(xì)記錄。2011版《浙江風(fēng)電公司三級安全教育管理工作條例》每年負(fù)責(zé)5外來人員現(xiàn)場安全教育對本班組的外來工作人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。要求：1）結(jié)合實(shí)際，講清危險(xiǎn)點(diǎn)、注意事項(xiàng)；2）并填寫《外來人員安全教育卡》并簽字2011版《浙江風(fēng)電公司三級安全教育管理工作條例》臨時(shí)負(fù)責(zé)6負(fù)責(zé)審查工作人員精神狀態(tài)按工作簽發(fā)人要求，負(fù)責(zé)審核工作班成員精神狀態(tài)是否符合工人需求。要求：審查工作人員精神狀態(tài)不佳、身體不適者禁止登高作業(yè)、電氣操作和檢修維護(hù)工作。2011版《風(fēng)電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》每天負(fù)責(zé)7緊急解鎖鑰匙使用申請防誤閉鎖裝置的緊急解鎖鑰匙使用時(shí)向安全專職提出申請。要求：1）符合緊急解鎖鑰匙的使用的條件方提出使用申請；2）使用完后應(yīng)及時(shí)復(fù)歸原位?！渡n南風(fēng)電場緊急解鎖鑰匙管理辦法》臨時(shí)負(fù)責(zé)8消防器材管理做好場內(nèi)消防器村管理。要求：1）每月初定期檢查各設(shè)備是否符合技術(shù)規(guī)范，標(biāo)識牌是否完整清晰；2）將檢查結(jié)果記錄于消防管理記錄中。2011年版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場消防管理制度》每月負(fù)責(zé)9接地電阻測量每年雷季前測量一次全場接地電阻值。要求：1）負(fù)責(zé)組織應(yīng)由本班組負(fù)責(zé)的接地電阻測量工作，測量應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2）測量后應(yīng)將結(jié)果記錄于接地電阻測量記錄中并報(bào)安全技術(shù)專職。2011年版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場防雷裝置驗(yàn)收、檢查、維護(hù)制度》每年負(fù)責(zé)10風(fēng)電機(jī)塔筒水平度測量每年一次進(jìn)行測量風(fēng)電機(jī)塔筒水平度。要求：1）負(fù)責(zé)組織應(yīng)由本班組負(fù)責(zé)或配合的塔筒水平度測量工作，測量應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2）測量結(jié)果記錄于風(fēng)電機(jī)塔筒水平度測量記錄本中。2011年版《浙江風(fēng)電公司運(yùn)行維護(hù)大綱》每年負(fù)責(zé)11安全臺帳日常管理在本班組內(nèi)進(jìn)行安全臺帳的日常管理。及時(shí)記錄班組內(nèi)發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò)、不安全行為發(fā)生情況，及相關(guān)的四不放過落實(shí)情況。2011年版《浙江風(fēng)電公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任