大中電器人力資源部日常工作程序(編輯修改稿)
2025-07-14 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新員工經(jīng)實(shí)習(xí)培訓(xùn)合格后，參加體檢。公司為 工齡滿一年的員工安排每年例行的健康檢查。附：《員工體檢程序》。 所有員工上崗時(shí)，必須穿工服。附：《訂制蘭、紅馬甲工服程序》。 公司為工齡滿一年的員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。附：《保險(xiǎn)辦理程序》。 對有工作調(diào)動(dòng)的員工，需根據(jù)《離職交接管理制度》，填寫《大中電器工作交接單》（ 3個(gè)樣本共 4頁）。 由于人員超編，對無過失的正式員工實(shí)行在家待崗。由人力資源部委托各店辦公室開據(jù)《大中電器有限公司待崗?fù)ㄖ獣贰? 對有工作過失的員工，可進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，填寫《違紀(jì)罰款單》?；?qū)嵭修o退
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