汽車維修站各崗位職責和安全操作規(guī)程(編輯修改稿)
2025-08-03 15:22 本頁面
【文章內容簡介】 作為成本總額（噴槍不計入成本） 服務經(jīng)理、市場部經(jīng)理、技術總監(jiān)、服務顧問、計劃員、倉庫管理員暫不實行提獎辦法，年終由總經(jīng)理根據(jù)具體表現(xiàn)實施嘉獎。 本公司售后銷售額達到每月50萬元（以財務統(tǒng)計為準）后各條線人員同樣實施基本工資加獎金分配。 各線人員實施基本工資加提獎后，必須根據(jù)國家相關部門規(guī)定負擔個人支付部分的稅款，同時仍享受公司其他福利。6．獎罰制度 目的 為使本公司各項制度得以貫徹執(zhí)行，確保在執(zhí)行管理制度時有章可循。 范圍 適用于本公司售人員 規(guī)定 全體員工都必須遵守國家法紀法規(guī)，遵守公司各項管理規(guī)定。凡違犯國家法紀法規(guī)者視情節(jié)輕重處以罰款100~500元，情節(jié)嚴重可直接開除。 凡因工作失職造成公司直接財產(chǎn)損失的，根據(jù)損失情況由主管領導決定全部賠償或賠償部分損失。 各售后人員不得向用戶索取任何錢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當月個人收入的50~100%，情節(jié)嚴重的直接開除。 維修人員不得有領而不用的現(xiàn)象，一經(jīng)查實按配件出倉價的十倍扣罰。 任何工種維修人員和服務顧問不得以任何形式和用戶作維修交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按交易所做項目正常結算的雙倍扣罰。 維修人員不得野蠻操作造成配件或用戶車上零件損壞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須按配件原價賠償，并視情況處以50~300元罰款。 維修人員不按操作規(guī)實施操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰一百元。每月不得超過三次，否則扣罰當月全部獎金 維修人員不得在維修過程中開放與維修無關的車內電器設備，不得在維修中損壞用戶車上其他部件。確因銹蝕或其他原因無法拆下時應報技術人員或主管。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定扣除當月個人收的10%，損壞零件照價賠償。 維修人員應當按規(guī)定做好舊件回收。如出現(xiàn)工作不認真造成舊件遺失，使公司無法索賠或用戶無法取回舊件造成的損失由操作人員照價賠償。 各崗位人員在公司因生產(chǎn)需要安排加班盡可能服從安排，確實無法加班的應與主管請假，否則每次扣除當月個人收入的50% 各級人員凡借用公司維修資料、專用工具的，不得留放過夜，不得帶出公司，不得復印，外借，外傳有關指導作業(yè)書。違反這一規(guī)定的扣罰當月工資50% 各崗位人員必須遵守本公司各項規(guī)章制度，不得在工作時間做與本職工作無關的事。違反本項規(guī)定每次扣罰50~100元 公司每年對員工從工作態(tài)度、遵章守紀、專業(yè)技術等方面進行衡量，評選部門和公司先進個人。凡被評為先進的員工根據(jù)不同情況實行200~500元獎勵。 公司提倡人人盡責，人人關心公司。凡向公司提出合理化一經(jīng)采用并有顯著成效或具有明顯收益的，公司將視政績大小分別嘉獎和重獎。 各崗位管理職能部門必須按要求建立好各種檔案及原始記錄，凡因工作不認真或工作馬虎造成記錄、憑證不全，使本公司各種考評得分、名次受到極大影響的，公司將扣除直接責任人500~1000元處罰。反之因工作認真仔細使公司考評名列前矛的公司將給予一定獎勵。 各崗位人員必須服從工作安排，不得消極怠工，對分配的工作任務不得有挑揀現(xiàn)象。遇有當日身體欠佳應上班后即與部門主管打招呼，不得在指令下達后推托，融將扣除當月獎金金額的10%或直接扣罰100元。 各崗位人員有義務參加部門或公司的公益活動，對無故不參加公益活動的視情況輕重扣除違反者月或季度公司福利，如全勤獎、休假。鈑金工崗位職責1． 遵守本公司規(guī)章制度。2． 服從上級和車間主管的工作安排。3． 嚴格按照東風悅達起亞汽車維修手冊、行業(yè)標準、維修工藝、操作規(guī)程進行維修作業(yè)。4． 做好維修過程中的自檢、記錄工作。5． 維護好維修設備，保持工作場地清潔。6． 遵守電焊工安全操作規(guī)程。嚴禁無證動用焊割設備。7． 自覺維護公司聲譽和利益。8． 主動向公司反映工作中存在的問題并提出建議。9． 自覺提高自身技能和參加公司組織的各種培訓。車間主任工作標準1． 每天有考勤記錄，及時查出未上班人員的原因，并匯報。2． 關心職工。3． 給予工人技術上的指導，定期舉辦技術講座。4． 合理分配維修任務。5． 工具設備按規(guī)定要求擺放。6． 工具設備無油污、灰塵。7． 地面無異物無油污。8． 沒有安全隱患。9． 維修設備要求專人負責，建立設備臺賬。10． 按規(guī)定進行設備維護、保養(yǎng)、有記錄。11． 參與對疑難故障的解決。12． 完工車輛要做到維修自檢，質檢驗收，總檢員檢查后交給用戶，確保維修車輛完好。13． 不出現(xiàn)返修現(xiàn)象（繼電器除外）。14． 掌握維修車輛維修進展情況。15． 了解各崗位技術能力。16． 操作設備嚴格按安全操作規(guī)程進行。17． 車間內車速在5公里/小時內。18． 有24小時值班電話。19． 沒有用戶投訴?？己藰藴?． 不出現(xiàn)返工現(xiàn)象，返修率不超過1%。2． 無用戶投訴。3． 安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)事故。4． 定期舉行技術培訓，有培訓記錄。5． 負責對全車間人員的管理。6． 實施、監(jiān)督“三檢”（三檢為：自檢、質檢、總檢）。7． 關心職工。8． 對全車間的生產(chǎn)成本進行監(jiān)控。9． 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。車間主管崗位職責1． 車間主管負責對全車間人員的管理，必須充分發(fā)揮車間維修人員的積極性，合理安排好每項工作，掌握車間進度動態(tài)，根據(jù)業(yè)務要求保質保量，按時完成任務。2． 車間主管必須根據(jù)每張接車單要求及相關部門要求進行生產(chǎn)調度，督促維修人員按操作規(guī)程、操作工藝維修車輛。3． 車間主管必須與檢驗部門相互協(xié)調，尊重檢驗結果，調度好返修/返工工作，保證車間正常運作。4． 車間主管必須對維修人員在維修中的操作規(guī)程、工作進度、維修質量、設備完好、用戶車輛保潔、保管作全面負責。5． 車間主管應按接車單中修理項目組織生產(chǎn)，幫助修理人員開展工作，出現(xiàn)疑難問題時組織有關人員進行攻關，出現(xiàn)未規(guī)定項目時及時會同業(yè)務人員共同解決。6． 車間主管必須督促修理人員保持每工位的清潔，使用設備的完好，生產(chǎn)場所的安全生產(chǎn)情況。7． 車間主管應根據(jù)生產(chǎn)情況，合理安排調整好車間人員作息時間，保證車間生產(chǎn)正常進行。8． 遵守本公司規(guī)章制度。電工崗位職責1． 遵守本公司規(guī)章制度。2． 從上級和車間主管的工作安排。3． 嚴格按照東風悅達起亞汽車維修手冊、行業(yè)標準、維修工藝、操作規(guī)程進行維修作業(yè)。4． 做好維修過程中的自檢、記錄工作。5
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