董事長(zhǎng)助理工作總結(jié)和工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-12-14 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 論與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合 ”的道路，教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實(shí)際，我卻犯了這項(xiàng)大忌，總是一個(gè)人閉門(mén)思考，沒(méi)能很好的結(jié)合實(shí)際，多謝鮑總后來(lái)的點(diǎn)撥與提醒，讓我意識(shí)到了這點(diǎn)，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)，績(jī)效考核仍在制作與完善中，爭(zhēng)取 在最快的時(shí)間內(nèi)出臺(tái)，給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿(mǎn)意的答卷。 4) 分工不夠，任務(wù)分解不足： 薪酬績(jī)效制度向來(lái)不是一個(gè)人能做的事情，需要與各部門(mén)尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作，在早期的工 作進(jìn)行中，我卻忽視了這點(diǎn)，知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作，大大分解了我個(gè)人的壓力，其實(shí)這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的，應(yīng)該在自己感覺(jué)力不從心時(shí)就去主動(dòng)去聯(lián)系，去請(qǐng)求支援的，我卻沒(méi)能做到這點(diǎn)，這方面以后要多學(xué)習(xí)。 總之，感謝 給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事，以后會(huì)不斷從自身出發(fā)，多做思考，努力圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。 鑒于擔(dān)任董事長(zhǎng)助理以來(lái)一直沒(méi)能做述職報(bào)告，為以后更好提醒自己完成本職工作與主動(dòng)完成尋找工作，現(xiàn)把董事長(zhǎng)助理職責(zé)簡(jiǎn)述如下： 二 董事長(zhǎng)助理職責(zé)： 1. 協(xié)助董事長(zhǎng)、 副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好 大客戶(hù)的商務(wù)接 待及安排。 3. 做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助處理好相關(guān)的商務(wù)接待工作。 4. 負(fù)責(zé)召集、主持公司董事會(huì)議并做好會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果匯報(bào)。 5. 召集、主持中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和全體員工大會(huì)。 6. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查。 7. 負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。 8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。 9. 配合相關(guān)部門(mén)完善公司各項(xiàng)管理制度。 10. 公司員工集
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