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正文內(nèi)容

考核數(shù)據(jù)源統(tǒng)計(jì)表(編輯修改稿)

2025-07-28 00:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意度確定部門(mén)在進(jìn)行內(nèi)部服務(wù)、協(xié)作目標(biāo)的指標(biāo)(包括區(qū)域內(nèi)分公司)考評(píng)者【模板】【部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意度考評(píng)表】對(duì)成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督、分析與管理 對(duì)各部門(mén)成本、費(fèi)用等方面進(jìn)行定期溝通、分析及有效管理(每季)財(cái)會(huì)中心按季提供【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成時(shí)效、準(zhǔn)確率準(zhǔn)確、及時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作考評(píng)者【模板】【財(cái)會(huì)中心報(bào)表編制完成時(shí)效、準(zhǔn)確率考評(píng)表】業(yè)務(wù)差錯(cuò)因財(cái)務(wù)責(zé)任造成的差錯(cuò)考評(píng)者【模板】【業(yè)務(wù)差錯(cuò)率考評(píng)表】一級(jí)部員工培訓(xùn)課時(shí)(1缺席總課時(shí))/部門(mén)總課時(shí)人力資源部【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】辦公室部門(mén)費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)達(dá)成率部門(mén)費(fèi)用實(shí)際支出/部門(mén)費(fèi)用預(yù)算部門(mén)費(fèi)用實(shí)際支出/財(cái)會(huì)中心按季提供【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】固定資產(chǎn)非正常損失(車(chē))非正常損失件數(shù)本部門(mén)【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意度確定部門(mén)在進(jìn)行內(nèi)部服務(wù)、協(xié)作目標(biāo)的指標(biāo)(包括區(qū)域內(nèi)分公司)考評(píng)者【模板】【部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意度考評(píng)表】參與經(jīng)營(yíng)管理辦公行文、會(huì)議組織、法律事務(wù)考評(píng)者【模板】【辦公室部分指標(biāo)考評(píng)表】系統(tǒng)運(yùn)行重大故障率確定IT部門(mén)系統(tǒng)維護(hù)質(zhì)量目標(biāo)的指標(biāo)考評(píng)者【模板】【辦公室部分
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