職位說明書及考核表大全(編輯修改稿)
2025-07-27 23:48 本頁面
【文章內容簡介】 ）：最低培訓時間知識為完成崗位的工作要求，您認為應該具備的基本層面的知識涉及哪些？對應的水平？（通曉、熟悉、具備、了解……）熟練程度1．您認為對于初次承擔該崗位工作的人員，多長時間才能熟練的執(zhí)行工作？（請在認可的項目上劃勾）3月以下 36月 6月1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ）2．您認為對于有類似崗位工作經驗的人員，尚需多長時間才能熟練的執(zhí)行該崗位工作？（請在認可的項目上劃勾）3月以下 36月 6月1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ）技能技巧您認為勝任崗位需具備的技能應該有哪些？如辦公軟件、英語應用水平、管理辦法的掌握（看板管理、滾動計劃等）、網絡知識、軟件編輯能力、寫作水平等個人素質您認為具有什么能力的人能更好的勝任該崗位？（請在以下認可的項目上劃勾）領導能力指導能力激勵能力授權能力計劃能力創(chuàng)新能力資源分析能力管理技能組織人事時間管理人際關系協(xié)調能力談判能力沖突管理能力說服能力公共關系表達能力公文寫作能力傾聽敏感性信息管理能力分析能力判斷決策能力實施能力其他 需求的程度：（請在以下認可的項目上劃勾）低 較低 一般 較高 高低 較低 一般 較高 高低 較低 一般 較高 高低 較低 一般 較高 高低 較低 一般 較高 高低 較低 一般 較高 高低 較
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