涂料公司新員工各職位評估表(編輯修改稿)
2025-07-27 23:07 本頁面
【文章內容簡介】 突發(fā)事件和例外狀況6工作態(tài)度□優(yōu) □良好 □好 □合格 □不合格努力認真，能全心投入工作，實事求是不推脫。7敬業(yè)精神□優(yōu) □良好 □好 □合格 □不合格具有責任，能主動積極完成工作。8溝通協(xié)調□優(yōu) □良好 □好 □合格 □不合格能主動與人溝通，作有效的協(xié)調圓滿達成工作。二、管理職再評定9領導□優(yōu) □良好 □好 □合格 □不合格努力認真，能全心投入工作，實事求是不推脫。10主動與積極□優(yōu) □良好 □好 □合格 □不合格不斷追求有效的行動方案，具有強烈完成任務的使命感。二、試用評定結果： □合格 □不合格延長試用（三個月） 合同年限： □不合格辭退四、綜合評語 被評估者簽名：總經(jīng)理： 人事單位： 一級單位： 直屬主管： 附件四康柏斯涂料（深圳）有限公司新進間接人員試用心得報告表姓 名： 職工號： 部 門： 職 位： 試用期間：自 年 月 日 至 年 月 日 非常歡迎您加入“康柏斯”行列，為進一步了解您在公司的適應狀況，請您就試用期間所從事的工作，提出心得報告，其內容應包括： 個人目前主要的工作項目與目標計劃及達成情況。 工作上，目前面對的挑戰(zhàn)與困難，您認為應如何克服。 其它建議與期望。 請于 年 月 日前將報告交于您的主管，以便辦理試用期間的評估及正式任用事宜，對于本報告之內容我們將審慎處理。工作項目：請核決主管于 年 月
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