銷售業(yè)務(wù)員服務(wù)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-14 17:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全部負(fù)責(zé)。 年終績效獎(jiǎng)金 ： 乙方承諾年度銷售額不低于 萬人民幣，按月分解如下： 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 銷售額 乙方完成銷售定額的， 獎(jiǎng)金 年終一次性發(fā)放。乙方未完成銷售定額的，甲方有權(quán)減發(fā)年終績效獎(jiǎng)金，具體減發(fā)獎(jiǎng)金 的金額，經(jīng)甲乙雙方根據(jù)乙方未完成銷售定額的情況，會(huì)商后另行確定。乙方超額完成銷售任務(wù)的，按超額部分 %計(jì)算業(yè)務(wù)提成，作為乙方報(bào)酬的一部分。 第 五條 社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇 雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方為乙方提供的保險(xiǎn)和福利待遇為： （ 1）為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。 （ 2） 餐費(fèi)補(bǔ)貼： 300 元 /月 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 第七條 雙方其他約定： 乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定 ,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念 ,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定
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