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正文內(nèi)容

公司倉庫主管績效考核表(編輯修改稿)

2024-07-27 18:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 合理化建議凡提出合理化建議被采納在部門中實施的可酌情加2~5分/次,在公司實施的加5~10分/次上級交辦的其它工作沒有及時完成或上級對完成情況不滿意扣2~5分/次。工作任務(wù)評價得分第二部分 滿意度指標評價序號評價維度定義權(quán)重上級評分1工作績效完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率102專業(yè)知識勝任本職工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、理論水平103專業(yè)技能完成本職工作所需技術(shù)、技巧、業(yè)務(wù)熟練程度、經(jīng)驗104創(chuàng)新能力在工作中
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