新員工考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本方案是為了考核我公司新員工在見習(xí)期間所展現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及工作態(tài)度等方面的綜合素養(yǎng)，對(duì)新員工試用期間的工作情況做一個(gè)具體反饋，幫助新員工主動(dòng)思考過(guò)去這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確轉(zhuǎn)正之后的工作目標(biāo)及前進(jìn)方向；考核結(jié)果將作為定崗定編的重要參考之一。2考核意義新員工見習(xí)期考核的意義不在于淘汰，而在于檢驗(yàn)和反饋，讓每位新入職的員工在經(jīng)過(guò)與企業(yè)磨合后能借助績(jī)效考核這一手

2025-08-05 07:49

員工晉升考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】TEL：400-666-8958-1-文化成就時(shí)尚·創(chuàng)意引領(lǐng)未來(lái)員工晉升考核表（管理層）序號(hào)：文件編號(hào)：A、個(gè)人部分姓名學(xué)歷年

2025-01-12 02:45

員工轉(zhuǎn)正考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......員工轉(zhuǎn)正考核表一、員工資料姓名入職日期部門職位考核期間自年月日至年月日二、考核結(jié)果（考核標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考背面）□提前轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延長(zhǎng)試用期（）個(gè)月□辭退現(xiàn)薪資

2025-06-30 19:37

員工考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工考核表 考核表范例 成績(jī)與效率評(píng)估 行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員 姓名：工作職稱： 部門：考核期間自： 自： 工作說(shuō)明書□附件□正修訂中，隨后檢送 Ⅰ.前一年達(dá)成的...

2024-10-13 11:52

員工考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工考核表 考核表范例 成績(jī)與效率評(píng)估行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員 姓名：工作職稱： 部門：考核期間自： 自： 工作說(shuō)明書□附件□正修訂中，隨后檢送ⅰ.前一年達(dá)成的成果 ...

2024-10-14 00:20

員工考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工考核表 公司員工考核制度 第一章總論 第一條目的 為了使公司員工考核的實(shí)施與運(yùn)行有章可循，特制定本制度。 第二條考核的作用 員工考核的作用，是為了把握并評(píng)定員工的能力。具體來(lái)說(shuō)...

2024-11-15 23:57

公司員工年度績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工年度績(jī)效考核表部門：年度：年月日姓名崗位名稱各季度考核得分員工獎(jiǎng)懲次數(shù)人事部評(píng)分（滿分20分）總得分合計(jì)(1)×2

2025-06-30 18:20

員工年度考核表精選4篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工年度考核表 附件1： 總部員工年度考核表 所在部門： 第二篇：?jiǎn)T工考核表 考核表范例 成績(jī)與效率評(píng)估行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員 姓名：工作職稱： 部門：考核期間自...

2024-10-14 00:45

教師年度考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】........xx市中小學(xué)教師考核表（2012—2013學(xué)年度）學(xué)校（公章）xxx學(xué)校組別數(shù)學(xué)組填表日期xxx姓名xx教齡3現(xiàn)任職務(wù)行政：專業(yè)技術(shù)：述職報(bào)告（可另附頁(yè)）

2025-06-30 22:21

xxxx年度考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】向家壩監(jiān)理部監(jiān)理人員2011年度考核表姓名彭浩性別男出生年月學(xué)歷大專崗位300拌和生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)理員到崗時(shí)間聘用期限現(xiàn)所在項(xiàng)目向家壩監(jiān)理部考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分工作業(yè)績(jī)40分工作任務(wù)出色地完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)20分；能完成監(jiān)理任務(wù)15分；基本能完成監(jiān)理任務(wù)10分20工作質(zhì)量

2025-06-30 17:48

年度測(cè)評(píng)、考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測(cè)評(píng)表無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工7天以上（含7天）或當(dāng)年累計(jì)曠工超過(guò)20天以上（含20天）。無(wú)特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的。參與農(nóng)村（社區(qū)）家族宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的。因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的。因工作失誤或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造

2025-07-29 20:16

年度考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注： 1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。 2.“部（處）、院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”：要明確被考核人的考核結(jié)果： 優(yōu)秀、合格...

2024-10-12 12:50

某某-員工年度考核表(20xx年度)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：某某-員工年度考核表(2013年度) 云南富暢投資有限公司 員工年度考核表 考核年度:2013年度 姓名: 崗位: 考核時(shí)間:2013年12月 注：?jiǎn)T工本人根據(jù)年度工作情況填寫年...

2024-10-13 21:03

普通員工考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對(duì)新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210

2025-07-26 14:36

公司員工考核表(-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】361°人員考核表姓名:崗位:項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

2025-08-17 08:25

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