【文章內容簡介】 培訓與走出去培訓學習相結合。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動，認真開展中心學習組學習培訓，不斷提高領導班子成10 / 23 員和扶貧移民干部的領導水平和領導藝術。二是積極參加上級組織的各類理論培訓、業(yè)務培訓學習。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓學習。全年計劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓 2 期，培訓內容為扶貧移民項目管理、庫區(qū)產業(yè)發(fā)展等，計劃培訓人數 50 人，培訓天數為每期 8 天左右，培訓地點和時間根據工作情況予以確定。 精心組織，抓好各類培訓 局黨組將把干部 培訓納入目標管理，逗硬考核。相關股室細化好各類培訓方案，精心組織和實施好各類培訓。不斷提高培訓質量，使培訓干部真正學到理論知識和業(yè)務知識，工作能力和業(yè)務水平有一定提高，為我縣扶貧移民工作提供有用人才。 3。 2017 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓工作總結 暗流鎮(zhèn) 20XX 年干部培訓工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，以建設高素質的干部隊伍為目標，以黨的群眾路線實踐教育活動載體，結合我鎮(zhèn)實際，采取多種培訓方式逐步有效開展干部培訓工作，現總結報告如下： 一、基本情況 全鎮(zhèn)在編干 部職工 61 人，其中研究生學歷 2 人，大學本科學歷 31 人，大專學歷 20 人，中專學歷 6 人，高中學歷2 人。今年我鎮(zhèn)共舉辦各類培訓 24 期，培訓在職干部 574 人11 / 23 次，培訓農村黨員、干部 278 人次，培訓內容包括：黨的群眾路線實踐教育活動培訓、黨的十八屆三中全會精神培訓、省委十一屆四次全會精神培訓、貴陽市委九屆三次全會精神培訓、清鎮(zhèn)市委五屆七次全會及習近平總書記系列重要講話精神培訓、黨風廉政教育培訓、突發(fā)事件應急處理培訓、黨員干部培訓、專業(yè)技術人員培訓、入黨積極分子培訓、黨支部書記、村后備干部培訓、黨建工作業(yè)務培訓等，初步完 成了年初制定的培訓任務。 另外，有 3 名副科級以上領導參加了省委組織部、市委黨組織部舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記群眾路線教育實踐活動專題示范培訓班、貴陽市現代農業(yè)發(fā)展專題培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。 1 名中層干部參加了清鎮(zhèn)市 20XX 年黨務干部培訓班，全面完成了上級的調學任務。 二、主要做法以及取得的成績 (一 )拓寬學習渠道，促干部作風進一步轉變。一是鞏固黨校分校培訓這一“主陣地”。以中共清鎮(zhèn)市委黨校暗流鎮(zhèn)分校為陣地，對我鎮(zhèn)入黨積極分子進行理論培訓，并邀請市委黨校講師到我鎮(zhèn)進行黨的理論宣講，編 發(fā)《暗流鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動學習資料匯編》，集中學和自己學相結合，轉變工作作風，更好服務群眾?，F已開展入黨積極分子培訓 2 次，培訓人數達 138 人，講師團到鎮(zhèn)宣講 1次；二是搭建遠程教育培訓這一“新平臺”。健全完善我鎮(zhèn) 14 個遠程12 / 23 教育站點，利用這個平臺豐富農村黨員學習形式，現已組織農村黨員先后觀看《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》等影片。 (二 )創(chuàng)新培訓方式，促業(yè)務能力進一步加強。一是豐富培訓方式，確保干部學有興趣。充分聽取干部職工的意見建議，尊重干部的意愿和要求，開展多形式的教育培訓，激發(fā)了 干部的學習興趣和熱情?，F已組織到息烽集中營參觀學習1 次，鎮(zhèn)黨委書記親自組織學習新黨章 1 次，開展預防職務犯罪專題培訓 1 次，開展道德講堂 10 次，開展黨員培訓 1次，開展黨建工作業(yè)務培訓 2 次，先后觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等影片；二是開展互動培訓，確保干部學有所獲。在培訓中，注重學習和討論相結合，交流學習心得和收獲，促進干部共同進步?，F已開展“三牢記”主題討論1 次，“十破十立”主題討論 1 次，“三找”主題討論 1 次，全鎮(zhèn)已開展農村帶頭致富能人座談交流會 14 次以上；三是開展送學活動，確保干部全面受訓。對行動不便 的老黨員，我鎮(zhèn)開展“送文件上門，送精神到家”的送學活動，將學習的書籍親自送到黨員家中，將學習的文件精神逐一傳達?，F已開展送學活動 86人次。 (三 )夯實工作基礎，促自學能力進一步提高。重視學習、勤于學習、善于學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨與時俱進、始終走在時代前列引領中國發(fā)展進步的決定性因素，也是干13 / 23 部提高素質、提升能力的重要途徑。我鎮(zhèn)高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大投入力度，促進干部職工自學能力進一步提高。一是加強領導。我鎮(zhèn)成立干部教育培訓領導小組，始終把干部培訓作為一項重要工作來抓，研究制定 20XX年培訓計劃，培訓期間，我鎮(zhèn)主要領導都親自參加，作培訓動員和工作總結；二是落實經費。為了全面保障我鎮(zhèn)培訓工作的有序開展，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，預先安排了培訓經費，對外調培訓干部劃撥 1700 元的經費，對自主培訓，政府劃撥餐補 4416 元；三是健全制度。健全完善《暗流鎮(zhèn)干部教育培訓制度》、《暗流鎮(zhèn)干部教育培訓登記管理制度》等相關制度，以各項制度為抓手，進一步提高干部教育培訓工作的規(guī)范化水平，嚴肅培訓紀律、嚴格培訓簽到制度，保證學員學習質量。 三、存在的問題和下步打算 我鎮(zhèn)的干部教育培訓工作 雖然取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足，主要表現為以下幾個方面：一是少數干部對培訓工作的重要性認識不足，有重干輕學思想，部分干部參加培訓學習的主動性不強；二是培訓內容不能滿足干部多元化的需求，在培訓內容的設置上沒能很好地體現“缺什么、補什么”的原則；三是輕實踐，重理論，無法將培訓內容合理有效的運用到實際工作中；四是由于我鎮(zhèn)距離市區(qū)較遠，一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難14 / 23 度。 在今后工作中，我們將進一步豐富培訓內容，促進干部綜合素質有新提高；進一步抓好統(tǒng)籌規(guī)劃，開創(chuàng)干部教育培訓新成 果；進一步優(yōu)化培訓方式，開辟干部教育培訓新渠道；進一步夯實工作基礎，構建干部教育培訓新體制，切實提高全鎮(zhèn)干部隊伍整體素質，為共建和諧小康暗流凝聚正能量。 4。 2017 年街道干部培訓工作總結 一年來，我們按照縣委、縣政府和上級各部門指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、 發(fā)