外資企業(yè)章程參考格1(編輯修改稿)
2025-07-26 10:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人簽字。記錄文字使用中文 。該記錄由外資企業(yè)存檔。. 下列事項(xiàng)須董事會(huì)一致通過。 外資企業(yè)章程的修改； 外資企業(yè)的中止、解散； 外資企業(yè)注冊資本的增加、減少與轉(zhuǎn)讓； 外資企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并或分立； 一方或數(shù)方轉(zhuǎn)讓其在本外資企業(yè)的股權(quán)； 一方或數(shù)方將其在本外資企業(yè)的股權(quán)質(zhì)押給債權(quán)人； 抵押外資企業(yè)資產(chǎn)； 調(diào)整外資企業(yè)注冊資本；……（注：外資企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。）. 下列事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上（或半數(shù)以上）董事通過。（注：外資企業(yè)根據(jù)各自情況而定。）第五條 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu). 外資企業(yè)設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等部門。（根據(jù)該企業(yè)的具體情況。）. 外資企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理 三 人，正、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請或解聘。首屆總經(jīng)理由 甲 方推薦，副總經(jīng)理由 甲乙雙方推薦。（或由社會(huì)公開招聘。）董事長、副董事長、董事可以受聘兼任外資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理職務(wù)。． 總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為三年。經(jīng)董事會(huì)聘請?？梢赃B任；. 外資企業(yè)執(zhí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托代理行使總經(jīng)理的職權(quán)。. 總經(jīng)理行使下列職權(quán)： 組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議； 組織實(shí)施外資企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； 主持領(lǐng)導(dǎo)外資企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 組織編制生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、年度利潤分配方案等。并提供董事會(huì)審議批準(zhǔn)； 擬訂外資企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)罷置方案； 擬訂外資企業(yè)的基本管理制度； 提請董事會(huì)聘任或者解聘副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 制定外資企業(yè)的具體規(guī)章； 董事會(huì)授予的其它職權(quán)。. 外資企業(yè)設(shè)總工程師、總會(huì)計(jì)師各一人，由董事會(huì)聘請，總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織與本外資企業(yè)進(jìn)行商業(yè)竟?fàn)?。從事上述營業(yè)或活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸外資企業(yè)所有。(根據(jù)情節(jié)輕重由董事會(huì)給予處理。. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘。第六條 利潤分配. 外資企業(yè)從繳納所得稅后的利潤中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、提取的比例由董事會(huì)決定。. 外資企業(yè)依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤，按以下比例進(jìn)行分配。（但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定者除外。）投資者一：51%；投資者二： 49%；. 外資企
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