【文章內(nèi)容簡介】 有很多，考生也要在備考面試中做好充分準備。入門篇　什么是公務(wù)員？　　《中華人民共和國公務(wù)員法》第一章第二條規(guī)定：公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員?！　?公務(wù)員的職位分為哪幾類？　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》之規(guī)定，國家實行公務(wù)員職位分類制度?！　」珓?wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別?！　」珓?wù)員職務(wù)如何劃分？　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》之規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！　☆I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。　　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置?！　【C合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。　　綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。　　國家公務(wù)員的級別如何劃分？　　國家公務(wù)員的級別分為十五級。 職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：　　(一)國務(wù)院總理：一級；　　(二)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；　　(三)部級正職，省級正職：三至四級；　　(四)部級副職，省級副職：四至五級；　　(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；　　(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；　　(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；　　( 八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；　　(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；　　(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；　　(十一)科員：九至十四級；　　(十二)辦事員：十至十五級?！　夜珓?wù)員和地方公務(wù)員有什么區(qū)別和聯(lián)系？　　從概念上說，我國公務(wù)員統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體來分才分為中央國家機關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員?！　≈醒雵覚C關(guān)公務(wù)員是指國家部、委、署、總局招考的在中央國家機關(guān)的工作人員，招考條件相對比較苛刻、嚴格。地方國家公務(wù)員相比中央國家機關(guān)公務(wù)員的要求相對稍低，并具有比較強的地域性?！　≈醒雵覚C關(guān)國家公務(wù)員和地方國家公務(wù)員在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地區(qū)和所屬部門的不同有一定差別?？荚嚻裁词枪珓?wù)員考試？　　《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務(wù)員考試”。　　公務(wù)員考試又分為中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試，即俗稱的“中央國考”和地方各級機關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央國家機關(guān)公務(wù)員考試屬于職位性考試，考生填報相應(yīng)的職位參加考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員?！　∈裁词枪珓?wù)員“凡進必考”制度？　　我國公務(wù)員錄用制度可以簡要概括為“凡進必考”， 即凡是進入公務(wù)員隊伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務(wù)員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實質(zhì)，既是制度設(shè)計的目標，也是制度實施的原則。堅持“凡進必考”原則，對于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍和維護社會公平具有重要意義?！　模保梗梗茨曛粒玻埃埃茨?，中央公務(wù)員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件２４個，形成了公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強的單項法規(guī)體系?！豆珓?wù)員法》頒布實施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)?！　×硗?，不僅僅在錄用程序上嚴格遵守“凡進必考”制度，在公務(wù)員的晉升和提拔上也有相應(yīng)的考試制度?！胺策M必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合，公務(wù)員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善，對減少考試錄用運行成本，遏制用人腐敗提供了有力保障?！　夜珓?wù)員考試和地方各級機關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系？　　中央國家機關(guān)公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。　　地方各級機關(guān)公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)、社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生可以根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。　　從考試科目來說，中央的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；江蘇省今年的考試共分三類，A類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》三科；B類和C類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科。因此，要報地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復(fù)習(xí)?！　目荚嚂r間來說,從2002年起，中央和國家機關(guān)公務(wù)員招錄工作的時間已經(jīng)基本固定：報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末?！　〉胤降墓珓?wù)員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個省市無論從考試時間和命題趨勢上都越來越相似，聯(lián)考趨勢也越來越明顯。比如今年4月25日，全國13個?。ㄊ?、自治區(qū)）公務(wù)員考試首度實行“聯(lián)考”，考試時間統(tǒng)一，考試題目均由國家公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題。2009年上半年的公務(wù)員聯(lián)考有七個?。ㄊ?、自治區(qū)）參加，其中3個省市公務(wù)員招考筆試試題相同，2009年下半年六省聯(lián)考中有5?。ㄊ?、自治區(qū)）相同，且題型設(shè)置、分布順序等與中央國家機關(guān)公務(wù)員考試相同，只是適當?shù)販p少了題量?！　〕耸〖壙荚?，各個城市也會有一些零散的考試?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過，目前全國各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢是逐步實現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個地市或單位不單獨組織考試?！　〈送?，政府還會組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試，有些部門還會單獨招考。　　2010年中央國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公告于2009年10月13日發(fā)布，報名時間確定為10月15日至24日，公共科目筆試將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行?！　∈裁词枪珓?wù)員考試？　　《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務(wù)員考試”?！　」珓?wù)員考試又分為中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試，即俗稱的“中央國考”和地方各級機關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央國家機關(guān)公務(wù)員考試屬于職位性考試，考生填報相應(yīng)的職位參加考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員?！　∈裁词枪珓?wù)員“凡進必考”制度？　　我國公務(wù)員錄用制度可以簡要概括為“凡進必考”， 即凡是進入公務(wù)員隊伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務(wù)員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實質(zhì)，既是制度設(shè)計的目標，也是制度實施的原則。堅持“凡進必考”原則，對于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍和維護社會公平具有重要意義。　　從１９９４年至２００４年，中央公務(wù)員主管部門共制