招標(biāo)采購(gòu)年度工作總結(jié)與工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-07-26 02:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定了廉潔招標(biāo)采購(gòu)工作紀(jì)律和公開(kāi)透明程序，自覺(jué)接受紀(jì)檢、審計(jì)全過(guò)程監(jiān)督和群眾投訴，堅(jiān)持把政策法規(guī)意識(shí)要強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)水平要高、廉潔自律形象要好來(lái)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管控、嚴(yán)格約束，促進(jìn)招標(biāo)采購(gòu)工作公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)透明、公正廉潔。嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一例招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中的違規(guī)操作、泄密的行為，沒(méi)有發(fā)生一件供應(yīng)商請(qǐng)吃和受賄的事情，更沒(méi)有接到一起舉報(bào)或投訴屬實(shí)的廉潔自律方面的問(wèn)題?？傊?，回顧近一年來(lái)的招標(biāo)采購(gòu)工作，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，招標(biāo)采購(gòu)工作按規(guī)定范圍有序展開(kāi)，職責(zé)履行逐步到位；工作質(zhì)量日益提高，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越明顯；逐步得到了院、部、機(jī)關(guān)的理解和支持，得到了社會(huì)和群眾的普遍叫好和滿意；在招標(biāo)采購(gòu)方式和方法上進(jìn)行了多方面的探索，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但也要清醒的看到，我院實(shí)行集中采購(gòu)制度改革畢竟還不到一年的時(shí)間，當(dāng)前，傳統(tǒng)的招標(biāo)采購(gòu)觀念，思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)與醫(yī)院快速發(fā)展的要求還不適應(yīng)，與黨委、首長(zhǎng)的期望和群眾的滿意度還有較大差距。一是在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)技能實(shí)施上還有待于更專業(yè)、更權(quán)威；二是在招標(biāo)采購(gòu)模式和方式的創(chuàng)新上還有待于出新思路、新舉措；三是在招標(biāo)采購(gòu)工作流程上還有待于進(jìn)一步優(yōu)化和快捷；四是招標(biāo)采購(gòu)的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。可以說(shuō)，構(gòu)建適合我院特點(diǎn)的集中采購(gòu)體系的任務(wù)還任重道遠(yuǎn)，需要我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終保持清醒頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在今后工作中，認(rèn)真研究，加以解決。二、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)（一）院部領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)關(guān)部門(mén)支持，是做好招標(biāo)采購(gòu)工作的根本保證自覺(jué)將招標(biāo)采購(gòu)工作置于院部黨委、首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取機(jī)關(guān)部門(mén)的大力支持，營(yíng)造良好的招標(biāo)采購(gòu)環(huán)境，是招標(biāo)采購(gòu)工作發(fā)展的內(nèi)在要求和重要原則，今年，在院、部黨委的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行了采購(gòu)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)三位一體的分段管理辦法，形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。一方面采購(gòu)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門(mén)獨(dú)立于需求部門(mén)之外，嚴(yán)格“管采分離”，切實(shí)當(dāng)好“裁判員”；另一方面加強(qiáng)需求部門(mén)的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行集中采購(gòu)規(guī)定，切實(shí)當(dāng)好“運(yùn)動(dòng)員”，確保集中采購(gòu)制度改革落到實(shí)處。在院內(nèi)外關(guān)高度關(guān)注的情況下，我們主動(dòng)與需求部門(mén)協(xié)調(diào)，尋求配合支持，自覺(jué)接受紀(jì)檢、審計(jì)部門(mén)的全過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)格按招標(biāo)規(guī)定和程序辦事，力求在每一個(gè)環(huán)節(jié)上不出紕漏，以保證招標(biāo)結(jié)果的公開(kāi)、公平、公正。（二）堅(jiān)持原則操守，秉公誠(chéng)信辦事，是組織招標(biāo)采購(gòu)工作的鮮活生命招標(biāo)采購(gòu)工作要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，也就是 “真金不怕火煉”，因此，必須堅(jiān)持“操作運(yùn)行體現(xiàn)公開(kāi)透明，關(guān)系處理體現(xiàn)公正合理，企業(yè)選擇體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，不能因個(gè)人關(guān)系、人情世故等超越原則辦事，要把“適應(yīng)不等于無(wú)原則、被動(dòng)不等于無(wú)主見(jiàn)、合法不等于無(wú)問(wèn)題”作為警示和提醒，才能促進(jìn)招標(biāo)采購(gòu)工作充滿活力和讓人信服。為此，我們明確制定了廉潔自律規(guī)定，在面對(duì)招標(biāo)采購(gòu)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜情況，能頂住壓力，經(jīng)得起誘惑，以盡職敬業(yè)的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按程序辦事。正是由于自身過(guò)硬，使招標(biāo)采購(gòu)機(jī)構(gòu)經(jīng)受住了考驗(yàn)。我們低調(diào)行事，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作，逐步樹(shù)立起“靠得住、信得過(guò)”的服務(wù)形象。（三）嚴(yán)格內(nèi)部管理，人員素質(zhì)過(guò)硬，是衡量招標(biāo)采購(gòu)工作的質(zhì)量基礎(chǔ)加強(qiáng)科學(xué)計(jì)劃、技能培訓(xùn)和創(chuàng)新管理，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求，是樹(shù)立工作實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神的重要標(biāo)志，為此，我們堅(jiān)持“誰(shuí)承辦誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)違規(guī)誰(shuí)受罰”的項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和崗位責(zé)任制，統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織實(shí)施、研究分析、總結(jié)提高等環(huán)節(jié)，兼顧好人性化、個(gè)性化、特性化服務(wù)需求，重視招標(biāo)采購(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格內(nèi)部管理，努力培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精、一專多能的招標(biāo)采購(gòu)隊(duì)伍；不斷創(chuàng)新招標(biāo)采購(gòu)技術(shù)方法建設(shè)，提高招標(biāo)采購(gòu)工作效率，降低招標(biāo)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)招標(biāo)采購(gòu)工作的質(zhì)量基礎(chǔ)。
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