【文章內(nèi)容簡介】 （五）會議結(jié)束，椅子擺放整齊，清潔會議室衛(wèi)生； 第五章 評優(yōu)制度第十四條 為使內(nèi)部學(xué)期末評定個人綜合測評分更加明確，更加標(biāo)準(zhǔn)，特制定具體條款如下：（一）。（二）寫出計劃總結(jié)被采取且可行性強(qiáng)者加2分。（三）寫活動總結(jié)者加一份，總結(jié)精彩酌情加13分。（四）寫本部活動通信稿者加1份，稿件精彩（圖文并茂）出現(xiàn)在校園。（五）網(wǎng)報紙或者廣播稿者加23分。（六）每次活動中在對外聯(lián)系宣傳活動進(jìn)行總結(jié)任何一方面表現(xiàn)突出者加分。（七）到場出席者加12分，參加集體活動表現(xiàn)積極者加1分。（八）每次開會聯(lián)絡(luò)人員加1分。（九）本部優(yōu)價將獎勵校外校會院系其他者加1分。（十）其他按工作量個人表現(xiàn)以及工作成績等具體加分。解釋說明：（一） 以上各種分?jǐn)?shù)累計相加，每次活動后由三名部長統(tǒng)計；期末總評分按得分多少排出先后順序，按照校學(xué)生會評優(yōu)制對丁計算個人所得分?jǐn)?shù)作為其年總綜合測評分。（二） 此制度人需在實踐中進(jìn)一步完善，最終解釋權(quán)歸校會文藝部所有。第六章 獎懲制度第十五條 獎勵制度：（一）每次活動想法獨(dú)特并納入采用的個人予以獎勵。（二）個人份數(shù)達(dá)50分、100分者，部里對其進(jìn)行物質(zhì)獎勵，具體獎勵內(nèi)容待定。第十六條 懲罰制度：（一）例會遲到一次者扣除總評分2分；遲到兩次者扣除總評分4分，并部內(nèi)點(diǎn)名警告；遲到三次者自動退出本部。（二）因故不能參加例會或者集體活動者必須提前6小時向部長請假。代請假算缺勤一次。首次無故缺勤例會或者集體活動者扣除總評分6分；兩次者自動退出本部。（三）工作散漫不熱心、工作拖沓、不負(fù)責(zé)任、無特殊原因不能完成工作者期末總評分扣除8分，并提出警告入境說服教育仍無效者勸其退出本部。（四）在部內(nèi)搗亂，造成極壞影響者、對外公開發(fā)表有損于校會或本部聲譽(yù)言論者嚴(yán)肅處理，并開除校會第十七條 工作觸犯法律法規(guī)，受到校際處分者，由本人提出申請，自動離職。第十八條 如本部成員因為各種原因申請離職，應(yīng)有本人遞交辭職信，有本部部長審批。附 則第十九條 為使本部工作有章可依，根據(jù)中國石油大學(xué)（北京）章程，特制定本部章程。第二十條 本部職能具體解釋： 本部起著主辦學(xué)校大型文藝節(jié)目，引領(lǐng)全校文藝潮流的作用。聯(lián)系北京各高校的文藝活動建立良好的合作關(guān)系，廣泛收集信息，協(xié)助校會其他部門與商業(yè)部門合作聯(lián)合搞好活動，讓全校同學(xué)與社會更好的接觸。第二十一條 本部章程最終解釋權(quán)歸中國石油大學(xué)（北京）文藝部。中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會體育部章程第一章 總則第一條 本部為中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會直接管轄的職能部門。第二條 本部遵守學(xué)校各項規(guī)定，服從主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校規(guī)章制度和校學(xué)生會章程允許內(nèi)工作。第三條 貫徹校學(xué)生會宗旨和基本方針，全心全意服務(wù)全校師生。第四條 組織各門各類體育活動，使廣大學(xué)生充分體驗體育精神，豐富校園文化。第五條 加強(qiáng)與各部的聯(lián)系與合作，共同完成學(xué)生會各項任務(wù)。第六條 加強(qiáng)與北京各高校的體育部門及各類體育組織的聯(lián)系與合作，不斷創(chuàng)新與發(fā)展。第二章 部門宗旨第七條 宗旨：為同學(xué)的成長成才服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)服務(wù)。第八條 工作精神：服務(wù)，勤奮，協(xié)作，信任，高效，誠信，平等，尊重， 嚴(yán)謹(jǐn)，雙贏，關(guān)心集體，熱心公益。第九條 工作作風(fēng)：學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，服務(wù)于全校。第十條 工作要求：積極實踐，勇于創(chuàng)新，履約踐諾，責(zé)任心強(qiáng)隨時維護(hù)校會的利益和團(tuán)結(jié)，絕對遵守上級調(diào)度。第十一條 工作素質(zhì)：自我超越，心態(tài)積極，團(tuán)隊意識，系統(tǒng)思維。第三章 工作制度第十一條 部門例會每周召開一次 ，例會工作為總結(jié)上一周工作，討論近期工作方向與重點(diǎn)，并將各項工作安排到位。一：例會的有關(guān)內(nèi)容：（一）部長提前二十分鐘到會議室準(zhǔn)備會議細(xì)節(jié)，簽到員提前五分鐘到場準(zhǔn)備簽到表。 （二）會議記錄：由會議記錄員負(fù)責(zé)，并將每次的會議記錄整理備案。二：會議要求：（一）與會者需人手一本體育部會議記錄本，未帶者以兩次遲到論處。（二）氣氛要求嚴(yán)謹(jǐn)不失活,發(fā)言積極。會議記錄者要求做一份電子版以備份用。（三） 所有本部人員自覺關(guān)掉手機(jī)電源。 第十二條 考勤制度：一：會議考勤制度：（一） 行簽到制度，參加會議不得遲到、早退、曠到；（二） 五分鐘進(jìn)行簽到。（三） 事不到或晚到者最晚必須于會議前一天向部長請假，部長準(zhǔn)假方有效。（四） 兩次遲到者按一次曠到處理。（五） 三次曠到者按開除校學(xué)生會所有職務(wù)處分處理。二： 緊急活動或緊急會議考勤制度：（一） 急活動或緊急會議最晚須在事前一小時向活動負(fù)責(zé)人或部長請假，負(fù)責(zé)人或部長準(zhǔn)假才算作請假有效。（二） 請假人實屬情況緊急，事后向活動負(fù)責(zé)人或部長說明緣由，則視為請假有效。（三） 非緊急活動最遲在活動前三個小時向活動負(fù)責(zé)人請假，自行與其他同事協(xié)商代替事宜并將之與負(fù)責(zé)人講明。第十三條 因本人工作失誤而觸犯國家法律法規(guī)校規(guī)者，由本人提出申請，自動離職。第十四條 如本部成員因為各種原因申請離職，應(yīng)由本人遞交辭職信，由部長審批后方可離職。第四章 附則第十五條 本章程最終解釋權(quán)歸中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會體育部。第十六條 本章程自頒布之日起正式生效。 中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會女生部章程第一章 總則第一條 本部是校學(xué)生會下轄的職能部門。第二條 本部遵守國家法律法規(guī)，服從主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校規(guī)章制度和校學(xué)生會章程允許內(nèi)工作。第三條 貫徹校學(xué)生會宗旨和基本方針，全心全意服務(wù)同學(xué)。第四條 倡導(dǎo)新時代女性新形象。密切關(guān)注在校女生日常的方方面面，承擔(dān)著學(xué)校和社會的溝通橋梁的作用，營造舒適、溫馨的校園生活。第五條 加強(qiáng)與各部的聯(lián)系與合作，共同完成學(xué)生會各項任務(wù)。第六條 活躍校園文化生活、推廣積極向上的時代精神、豐富學(xué)生的課余活動。為師大學(xué)生提供了一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。第二章 成員第七條 凡承認(rèn)本部章程的中國石油大學(xué)（北京）的在校本科生均可成為本部成員。第八條 成員權(quán)利及義務(wù)：（一）部長全面統(tǒng)籌處理部內(nèi)所有常規(guī)事物，組織各類大小活動的開展事宜，傳達(dá)主席團(tuán)決議，做好上下級之間的溝通。（二）部內(nèi)部員負(fù)責(zé)檔案管理、財務(wù)管理和對外聯(lián)系等事項，所有部員都有為部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策的義務(wù)，也享有對部長或?qū)W生會整體提出個人的任何意見或建議的權(quán)利。（三）組織、策劃、安排學(xué)校內(nèi)的各類倡導(dǎo)新時代女性的活動。（四）收集學(xué)生的各項建議、意見，改進(jìn)工作。（五）參與學(xué)校外兄弟學(xué)校間的交互活動。 所有成員（包括正副部長）必須要端正自己的動機(jī)，作為女生部的一員，就應(yīng)牢記自己的職責(zé)，就要有吃苦耐勞的精神。 （六）女生部是一個有組織有紀(jì)律的部門，所有成員都應(yīng)遵守部門章程，在活動中，不得無故缺席，有事需要及時請假。 （七）所有成員都應(yīng)對部門保管財物多加愛護(hù)，不能隨意使用公共財物。 （八）部門委員在活動中或生活中應(yīng)積極與正副部長聯(lián)系，不懂要多問，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，如期末考評不合格者將被開除。 （九）部門各委員不僅要在工作中鍛煉自己，還不要放松學(xué)業(yè)。 （十）作為組織的一員，所有成員都應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力，共同把部門的工作干好，在日常生活中，成員與成員之間也要互相關(guān)心幫助，不得勾心斗角。 第三章 組織機(jī)構(gòu)與職權(quán)第九條 本會的組織原則是民主集中制。第十條 本部最高的決策機(jī)構(gòu)是全體成員會議。會議職權(quán)： (一) 修改本部章程。 （二）審核本部成員工作。（三）討論和決定本部工作方針和任務(wù)。第十一條 本部設(shè)部長一名，副部長二名，干事若干名。部長職能：（一）審議本部門的工作計劃，做工作報告和總結(jié)。（二）審議本部門的日常開銷、活動預(yù)算及其他一切經(jīng)費(fèi)開支。（三）審批本部門部員的上任、離職。第四章 會議制度第十二條 會議遵從高效務(wù)實，切實解決問題的原則。第十三條 成員會議每兩周召開一次 ，總結(jié)上一次工作，討論近期工作方向與重點(diǎn)：（一） 部長提前十分鐘到場，干事提前五分鐘到場簽到（簽到表）。（二） 會議記錄，由干事輪流記錄。（三） 開會前所有本部人員自覺關(guān)掉手機(jī)電源，帶會議記錄本。第五章 評優(yōu)制度第十四條 為使內(nèi)部學(xué)期末評定個人綜合測評分更加明確，更加標(biāo)準(zhǔn)，特制定具體條款如下：（一）考核項目及分值 ? 出勤情況： 20分 ? 工作態(tài)度： 30分 ? 協(xié)作能力： 30分 ? 工作能力： 20分 （二）評分細(xì)則： ? 出勤：無論是開會還是開展活動，遲到一次，扣 2分； 無故缺席依次扣5分。? 工作態(tài)度：不認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，故意怠工，一次扣 5分；因為理解失誤或其他原因?qū)е聸]有完成好工作的，酌情扣分。? 協(xié)作能力：能積極與內(nèi)部成員或其他部門成員配合完成工作，加 57分；不能與人配合，一意孤行者，酌情扣15分。 ? 工作能力：在工作中表現(xiàn)突出者，有良好的應(yīng)變能力及社會實踐能力者，根據(jù)情況可以加 15分，一般情況不扣分。? 總分 85分以上者為優(yōu)；75分以上85分以下者為良；60分以上75分以下及格；60分以下者為不合格。 第六章 獎懲制度（一）例會遲到一次者扣除總評分2分；遲到兩次者扣除總評分4分，并部內(nèi)點(diǎn)名警告；遲到三次者自動退出本部。（二）因故不能參加例會或者集體活動者必須提前向部長請假。代請假算缺勤一次。首次無故缺勤例會或者集體活動者扣除總評分6分；兩次者自動退出本部。（三）工作散漫不熱心、工作拖沓、不負(fù)責(zé)任、無特殊原因不能完成工作者期末總評分扣除8分，并提出警告入境說服教育仍無效者勸其退出本部。（四）在部內(nèi)搗亂，造成極壞影響者、對外公開發(fā)表有損于校會或本部聲譽(yù)言論者嚴(yán)肅處理，并開除校會。第十五條 工作觸犯法律法規(guī)，受到校際處分者，由本人提出申請，自動離職。第十六條 如本部成員因為各種原因申請離職，應(yīng)有本人遞交辭職信，有本部部長審批。第七章 附 則第十七條 為使本部工作有章可依，根據(jù)中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會章程，特制定本部章程。第十八條 本部章程最終解釋權(quán)歸中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會女生部。中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會外聯(lián)部章程第一章 總 則第一條 宗旨：響應(yīng)團(tuán)委，主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于校會其他各部，以“三個一切”作為我們的奮斗目標(biāo)；為同學(xué)的成長成才服務(wù)，為校會的發(fā)展建設(shè)服務(wù)！第二條 口號：對外部：了解，溝通，反饋，微笑！ 對內(nèi)部：制度，文檔，培養(yǎng)，穩(wěn)重！第三條 任務(wù)：本部主要負(fù)責(zé)對外界進(jìn)行廣泛溝通，包括各種校際聯(lián)誼，大小型活動的資金籌措：及與各院的聯(lián)系和溝通。第二章 內(nèi)部管理制度外聯(lián)部在學(xué)生會中主要負(fù)責(zé)為學(xué)生會其他各部門組織的活動提供有利條件，以及開展社會實踐活動為我校學(xué)生服務(wù)。本部門管理制度如下：一、會議制度 部門開會應(yīng)按時參加，不得遲到、早退，有特殊情況者，應(yīng)向部長請假。會議中應(yīng)做好筆錄，及時，定期整理。遵守會議紀(jì)律，不交頭接耳，通訊工具在會議進(jìn)行中必須關(guān)閉，禁止聊天或做與會議無關(guān)事項。二、工作制度 外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長說明，工作結(jié)束歸校后亦及時做工作總結(jié)，匯報，無特殊情況不私自聯(lián)系任何活動。每次活動后應(yīng)及時總結(jié)，總結(jié)應(yīng)簡潔，明了，并做好備份。 部內(nèi)工作采用工作小組制，每次工作任務(wù)由各個小組既獨(dú)立又協(xié)作的完成，各個小組都應(yīng)做到“做前——計劃，做后——總結(jié)”。 工作業(yè)績均以總結(jié)方式歸檔，以作為評優(yōu)指標(biāo)。 每學(xué)期的計劃，總結(jié)應(yīng)及時完成，一式兩份。 學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。三、獎懲制度（一）對以下四種部委給予第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退：開會無故遲到，缺席，早退者；長期不參加部門活動者；院系內(nèi)受到記過處分者；工作不積極，不負(fù)責(zé)任者。 （二）部內(nèi)成員不得擅自離部，退出外聯(lián)部必須向部長提交申請，一個月內(nèi)批示后方有效，否則論開除并通報批評處理。 （三）對于表現(xiàn)積極的部員，參照本規(guī)章及相關(guān)規(guī)定，依《附錄》進(jìn)行評分，年終進(jìn)行總評，評選“外聯(lián)部優(yōu)秀干事”若干名；并推薦“外聯(lián)部優(yōu)秀干事”參加“校學(xué)生會積極分子培訓(xùn)班”的培訓(xùn)。 （四）為鼓勵部員的積極性，對于聯(lián)系單筆贊助的主要工作人員獎勵贊助總額5%的權(quán)利，其他參與者酌情給予適當(dāng)?shù)莫剟?。四、附錄附一）部門評定部分的評分標(biāo)準(zhǔn):（各部委起始分?jǐn)?shù)均為10分） 按時完成工作任務(wù)加23分； 工作積極,出色完成任務(wù)加34分； 工作積極,有可行性建議并被采納加45分； 工作拖拉扣23分； 工作拖拉,并無故抵制扣34分； 無故不參加活動扣45分；附二）外出人員要求：出訪時，要時刻牢記自己代表著學(xué)校、校學(xué)生會，必須著裝整潔、言談得體。與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ^不可盛氣凌人、妄言不知之事。中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生會宣傳部章程第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)對中國石油大學(xué)（北京）校學(xué)生會宣傳部的管理，維護(hù)正常的部內(nèi)秩序，促進(jìn)本部的健康發(fā)展，以《中國石油大學(xué)（北京）校學(xué)生會章程》為依據(jù)，結(jié)合本部的實際，制定本章程。第二條 校學(xué)生會宣傳部是在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)的部門之一。第三條 部門宗旨：宣傳校學(xué)生會文化，豐富石大學(xué)生校園生活，為校會各大活動作宣傳?！〉谒臈l 本部實行部長負(fù)責(zé)的常委會集體領(lǐng)導(dǎo)制，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原