【文章內(nèi)容簡介】 ，確保安全生產(chǎn)。 e) 每季度組織召開安全生產(chǎn)（防火）的專題研究會，及時了解生產(chǎn)中的安全（防火）情況，解決生產(chǎn)過程 中的有關(guān)安全（防火）問題和落實重大隱患的整改。 f) 組織制定修訂安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，組織各類重大事故的調(diào)查分析。 g) 對安全生產(chǎn)、防火工作中作出重大貢獻者給予獎勵，對重大責任事故肇事者給予處罰。 總工程師（副總工程師） a) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司安全技術(shù)工作負全面責任。 b) 組織制訂、修訂和審定本公司各項安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施、計劃方案。 c) 負責解決安全生產(chǎn)（防火）中的疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全（防火）技術(shù)和安全防護裝置。 d) 審批重大 工藝、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。 e) 參與審批《特殊動火證》，參加重大事故的技術(shù)分析工作。 安環(huán)科科長 a) 在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規(guī)定，并督促檢查執(zhí)行情況。定期向總經(jīng)理和上級主管部門匯報工作情況。 b) 負責對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，組織安全員的培訓。協(xié)助公司辦公室做好對特殊工種工人的培訓和安全技術(shù)知識考核的組織工作。 c) 作好制定與修訂安全生產(chǎn)、防火工作的管理制度 ，參與制訂安全技術(shù)規(guī)程并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 d) 參加新建、改建、擴建及大修理工程的設(shè)計、審查、竣工、驗收工作，使其符合安全技術(shù)要求。 e) 協(xié)助技術(shù)部門做好建設(shè)項目（工程）的 “安全預評價 ”和 “三同時 ”工作，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 f) 參與匯總或編制安全技術(shù)措施計劃，以改善勞動條件與工作環(huán)境，防止各類事故的發(fā)生。 g) 組織開展各種安全、消防競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、防火工作的先進經(jīng)驗。 h) 負責各類事故的綜合上報、存檔、分析工作，參與各類重大事故的調(diào)查和處理工作。 公司專職安全員 a) 在科長的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規(guī)定。 b) 協(xié)助有關(guān)部門制訂各項安全 (防火 )規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對各項安全 (防火 )制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況有權(quán)進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止。 c) 負責對新工人、調(diào)職工人的公司級安全 (防火 )教育工作和特殊工種工人的安全技術(shù)知識培訓、考核工作。 d) 定期和不定期組織安全生產(chǎn)、消防檢查，對查出的安全 (防火 )隱患，負責匯總上報，重大整改項目要建議公司納入安全技術(shù)措施計劃，一般整改項目組織有關(guān)部門擬定整改措施，并督促限期 實施。 e) 推動有關(guān)部門及時做好防暑降溫、防凍保暖等季節(jié)性勞動保護工作，指導協(xié)助各部門做好防火、防爆工作 f) 根據(jù)公司對勞動保護用品規(guī)定的發(fā)放標準和范圍，做好發(fā)放的審批、登記工作，督促有關(guān)部門做好發(fā)放、管理和正確使用工作。 g) 督促和協(xié)助有關(guān)部門實施與改善勞動條件的勞動保護措施。發(fā)現(xiàn)在任何工作場所和生產(chǎn)過程中，確實有特別緊急不安全的情況，有權(quán)停止生產(chǎn)和工作，但必須立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。參加新建、擴建、改建等工程設(shè)計會審及竣工驗收，對不符合安全、衛(wèi)生要求的工程不予以驗收。 h) 做好公司員工工傷事故的統(tǒng)計 、分析、上報和調(diào)查處理工作。 i) 組織安全生產(chǎn)、消防競賽，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、防火工作經(jīng)驗。 j) 會同人事和生技科及車間做好操作工安全操作考核，并審定發(fā)放操作合格證。 k) 負責一級、二級《動火證》的審批工作。 各部門經(jīng)理、科（室）科長（主任） a) 各部門經(jīng)理、科（室）科長（主任）是該部門的安全（防火）第一負責人，對本部門的安全（防火）工作負全面責任。 b) 在管生產(chǎn)（工作）的同時，認真管好安全（防火）工作 ,并在職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)承擔直接領(lǐng)導責任。 c) 組織本部門員工認真執(zhí) 行各項安全生產(chǎn)，防火工作的法規(guī)、制度和標準 ,杜絕瞎指揮。 d) 負責本部門員工 “三級教育 ”的車間級安全教育。 e) 組織對本部門員工進行安全（防火）知識和安全技術(shù)教育 , 定期進行考核。 f) 定期或不定期對所管范圍的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境進行檢查 , 確保設(shè)備設(shè)施環(huán)境處于完好狀態(tài) , 確保環(huán)境安全。發(fā)現(xiàn)隱患要及時組織或指導整改 , 對無力整改的要采取臨時安全措施并及時向公司安全部門或公司領(lǐng)導書面報告。 g) 認真貫徹 “四不放過 ” 的原則 , 組織或參與本部門各類事故調(diào)查處理工作 , 并按規(guī)定和要求及時用書面報告公司領(lǐng)導可職 能部門。 h) 對于本部門管理范圍內(nèi)禁火區(qū)的動火 , 提出動火前安全措施處理方法 , 經(jīng)批準方可動火 , 確保動火安全。 車間主任安全職責 a) 車間主任是車間的安全（防火）第一負責人，對車間的安全（防火）工作負全面責任。 b) 組織車間員工，認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)、防火工作的法規(guī)、制度和標準。 c) 負責本車間員工 “三級教育 ”的車間級安全教育。 d) 組織對車間員工進行安全（防火）知識和安全技術(shù)教育，定期進行考核，堅持無操作證者不安排獨立項、試崗操作，杜絕瞎指揮。 e) 定期或不定期對所管范圍的設(shè) 備、設(shè)施、環(huán)境進行檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施并及時向公司安全部門或公司領(lǐng)導書面報告。 f) 負責制定檢修、施工的安全措施，對較大、重大項目的檢修必須進行現(xiàn)場指揮。 g) 認真貫徹 “四不放過 ”的原則，組織或參與車間各類事故調(diào)查處理工作并按規(guī)定和要求及時用書面報告公司領(lǐng)導或有關(guān)職能部門。 h) 對于本車間范圍內(nèi)的動火，提出動火前安全措施處理方法，確保動火安全。 班組（工段）長 a) 班組（工段）長對本班組（工段）安全生產(chǎn) 、防火工作負責，是本車間的兼職安全員。 b) 組織班組安全 (防火 )教育、主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。 c) 組織員工學習貫徹執(zhí)行公司、車間部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 d) 做好消防器材、防護器具、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀態(tài)。 e) 督促本班組（工段）員工學會正確使用勞動防護用品，消防器材和防護器具。 f) 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查和維護保養(yǎng)工作，認真作好記錄。 g) 嚴格勞動紀律、工藝紀律不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)。 生產(chǎn)工人 a) 認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和安全技術(shù)知識，熟練掌握本職工作范圍內(nèi)的事故處理本領(lǐng)，執(zhí)行安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，對本崗位安全生產(chǎn)負責。 b) 精心操作 ,認真記錄 ,遵守勞動紀律和工藝紀律，嚴格按照安全操作規(guī)程辦事，不得任意離開工作崗位或串崗、脫崗，在班睡覺、干私活、看書報，有權(quán)拒絕和舉報違章操作的指令。 c) 在生產(chǎn)操作中，加強巡回檢查及時消除不安全因素，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即采取有效措施并報告班組長。 d) 愛護和正確使用消防用具和防護器材，工作前穿戴好必需的勞動防護用品。 e) 嚴格遵照原化工部的四 十一條禁令（即生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個不準、操作工的六嚴格、防止違章動火六大禁令、進入容器設(shè)備的八個必須）辦事。 安全生產(chǎn)投入 建立安全投入保障制度，確保每年的日常安全投入為年銷售額的 1％，對于固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造的安全技術(shù)措施資金從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取 10—20%，專項用于安全生產(chǎn)，包括：安全培訓教育所需費用；為從業(yè)人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費；安全設(shè)施，如：安全連鎖、報警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電設(shè)施、防噪聲和粉塵設(shè)施、防灼傷沖淋設(shè)施、員工洗浴和休息設(shè)施等；保證重大隱 患治理費用；安全風險抵押金；安全檢查工作所需費用；保證安全生產(chǎn)科學研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費的投入；建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用；為從業(yè)人員繳納保險費用等。 確保安全投入的費用用于安全方面，絕不挪作他用，如當年有所節(jié)余，應(yīng)報請總經(jīng)理，由總經(jīng)理作出決定。 依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。 風險分析 范圍與評價方法 a) 評價評價由技術(shù)副總經(jīng)理召集生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保科等部門和相關(guān)的車間負責人及生產(chǎn)骨干等成立評價小組進行評價。必要時可請有關(guān)專 家共同參加評價。 b) 評價目的：通過對危險源辨識、風險評價和風險控制過程，使公司能夠持續(xù)地識別、評價和控制其職業(yè)健康安全風險，尤其對重大風險、不可容許風險加強控制，最大限度地消除或降低風險，減少人身危害和財產(chǎn)損失。 c) 風險評價的范圍應(yīng)包括：（ 1）規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段；（ 2）常規(guī)和異?；顒?；（ 3）事故及潛在的緊急情況；（ 4）所有進入作業(yè)場所的人員的活動；（ 5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；（ 6）作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品；（ 7）人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度 ；（ 8）丟棄、廢棄、拆除與處置；（ 9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害。 d) 評價方法：采用工作危害分析（ JHA）、安全檢查表分析（ SCL）、預先危險性分析（ PHA）、危險與科操作性分析（ HAZOP）、實效模式與影響分析（ FMEA）、故障樹分析（ FTA）、作業(yè)條件危險性分析（ LEC）等方法。 e) 制定依據(jù)準則 :有關(guān)安全法律、法規(guī)要求；行業(yè)的設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準；企業(yè)的安全管理標準、技術(shù)標準；合同規(guī)定；企業(yè)的安全方針和目標等。 風險評價 a) 風險評價每年至少一次，當有新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)時均要進行 評價，當技術(shù)副總經(jīng)理認為需要評價時可隨時進行評價。 b) 在進行風險評價時，應(yīng)從人、財產(chǎn)和環(huán)境三個方面影響的可能性和嚴重程度分析，重點考慮以下因素：（ 1）火災(zāi)和爆炸；（ 2）沖擊和撞擊；（ 3）中毒、窒息和觸電；（ 4）暴露于化學、物理性危害因素的環(huán)境；（ 5）人機工程因素；（ 6）設(shè)備的腐蝕、缺陷；（ 7）有毒有害物料、氣體的泄露；（ 8）裝置、罐區(qū)、設(shè)備的布局；（ 9）工藝控制等。 c) 記錄重大風險，確定風險控制措施。在確定重大風險時，應(yīng)考慮：（ 1）有關(guān)法規(guī)、標準的要求；（ 2）風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性；（ 3）企 業(yè)的聲譽和社會關(guān)注程度等。 控制措施 根據(jù)風險評價的結(jié)果及經(jīng)營運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取措施消減風險，將風險控制在可容忍的程度，預防事故的發(fā)生。 控制措施應(yīng)包括：（ 1）工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全；（ 2）管理措施，規(guī)范安全管理；（ 3）教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；（ 4）個體防護措施，減少職業(yè)傷害。 風險控制 風險評價的結(jié)果，落實所選定的風險控制措施，將風險控制在可容忍的程度。對確定為重大隱患的項目，要建立檔案，檔案應(yīng)括：（ 1）評價報告與技術(shù)結(jié)論；（