【文章內(nèi)容簡介】 用工制度、職業(yè)培訓制度、勞動保護制度、勞動爭議的處理等幾大方面進行了闡述。1．勞動法律關(guān)系 勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位或個人在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利和勞動義務關(guān)系。2．勞動用工制度我國現(xiàn)行的勞動用工制度包括：(1)勞動就業(yè)制度；(2)勞動合同制度；(3)工作時間、休息休假和工資制度。3．職業(yè)培訓制度職業(yè)培訓是指對具有勞動能力的、未正式參加工作的青年和在職的職工進行技術(shù)業(yè)務知識和實際操作技能的教育和訓練。國家根據(jù)職業(yè)分類規(guī)定不同職業(yè)的技能標準，經(jīng)政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定，發(fā)放職業(yè)資格證書，做為簽訂勞動合同的重要依據(jù)。4．勞動保護制度勞動保護制度是指國家為了改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康而制定的有關(guān)法律規(guī)范。包括以下幾個方面：(1)勞動安全衛(wèi)生制度；(2)女職工特殊勞動保護制度；(3)未成年工特殊勞動保護制度；(4)國家勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度。5．勞動爭議的處理勞動爭議又稱勞動糾紛是指勞動關(guān)系雙方當事人因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同發(fā)生的爭執(zhí)。勞動爭議的處理方式有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。三、勞動合同法2007年6月29日，全國人大常委會第28次會議表決通過了《勞動合同法》，并于2008年1月1日起正式實施?！秳趧雍贤ā肥恰秳趧臃ā返囊粋€子法，從完善勞動合同制度、明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務、保護勞動者的合法權(quán)益、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的目的出發(fā)，主要闡述了勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、集體合同、勞務派遣、非全日制用工、監(jiān)督檢查、法律責任等方面的內(nèi)容。附：概念鏈接1．勞動合同：勞動合同是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。勞動合同的條款包括必備條款和約定條款。 (1)勞動合同的必備條款：合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止的條件、違反勞動合同的責任。(2)勞動合同的約定條款：合同期限、最長不超過6個月的試用期、保守用人單位的商業(yè)機密、當事人認為可以協(xié)商約定的其他事項。2．集體合同：集體合同是由工會代表勞動者與企業(yè)(雇主)之間就與職工切身利益相關(guān)的問題，通過協(xié)商談判而簽訂的書面協(xié)議。目的在于從整體上維護勞動者的合法權(quán)益。3．無效勞動合同：無效勞動合同指勞動合同雖經(jīng)過當事人雙方同意訂立，但因勞動合同條款違反法律、行政法規(guī)的要求，因而不具有法律效力。4．最低工資保障：國家實行最低工資保障制度，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5．工資支付保障：勞動法規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠。6．社會保險：社會保險是國家和用人單位按照法律規(guī)定或合同約定，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力及失業(yè)時，為保障其基本生活需要，給予物質(zhì)幫助。勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(1)退休；(2)患病、負傷；(3)因工傷殘或者患職業(yè)病；(4)失業(yè)；(5)生育。7．工傷：工傷指勞動者在勞動過程中負傷、致殘或者死亡。包括下列情形：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第七節(jié) 商業(yè)秘密的法律保護商業(yè)秘密是能夠給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟利益的無形資產(chǎn)。這種無形資產(chǎn)帶有一定的壟斷性，往往可以使企業(yè)在一定時間、一定領(lǐng)域內(nèi)獲得豐厚的回報。正是因為如此，商業(yè)秘密對其他企業(yè)來說有著極大的誘惑力，保護商業(yè)秘密，就是保護企業(yè)利益。一、商業(yè)秘密的含義1．商業(yè)秘密的定義《反不正當競爭法》第10條規(guī)定，商業(yè)秘密指“不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。根據(jù)這一法律規(guī)定，商業(yè)秘密首先必須是企業(yè)的技術(shù)或經(jīng)營信息，通常包括企業(yè)的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)信息、報價單、客戶名錄等。根據(jù)《反不正當競爭法》的相關(guān)規(guī)定，國家工商行政管理局于1995年11月23日公布了《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》。在通信行業(yè)內(nèi)，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、客戶資料、業(yè)務資料均屬于商業(yè)秘密，有關(guān)組織機構(gòu)、人員編制、通信設備、營業(yè)收入、客戶資料等信息也被列入商業(yè)秘密的范疇。工作中積累的客戶關(guān)系和因工作需要而搜集的技術(shù)資料都是公司的無形資產(chǎn)，不能視為個人所有。在實際工作中，還必須分清公司對外宣傳資料和公司內(nèi)部技術(shù)或業(yè)務資料之間的界限。2．商業(yè)秘密保護的配套法規(guī)及規(guī)定二、保護商業(yè)秘密的措施1．法律途徑目前我國對商業(yè)秘密的法律保護主要有兩種形式：一是侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保護，主要是《民法通則》、《反不正當競爭法》和《刑法》；二是合同法、勞動法對商業(yè)秘密的保護，主要是《技術(shù)合同法》和《勞動法》。(1)侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保護侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保護指他人不法侵犯商業(yè)秘密時，權(quán)利人可以就其侵犯自己的民事權(quán)利的事實，依照《民法通則》第117條和第118條的有關(guān)民事侵權(quán)的規(guī)定，向法院提起訴訟，請求停止侵害和賠償損失。權(quán)利人也可根據(jù)《反不正當競爭法》第10條中有關(guān)經(jīng)營者不法侵權(quán)的規(guī)定，向工商行政管理部門請求處理，也可向人民法院提起訴訟。如果侵權(quán)人侵犯商業(yè)秘密，給權(quán)利人造成重大損失，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的，權(quán)利人也可依據(jù)《刑法》第219條向人民法院起訴，追究侵權(quán)人的刑事責任。(2)合同法、勞動法對商業(yè)秘密的保護合同法、勞動法對商業(yè)秘密的保護指商業(yè)秘密的權(quán)利人以訂立合同的方式，明確各方對商業(yè)秘密保護的權(quán)利和義務。若對方違反了保密義務，則權(quán)利人可依合同對其追究違約責任，包括要求違約方支付違約金、賠償金、繼續(xù)履行合同中規(guī)定的保密義務等?！逗贤ā分饕槍ι虡I(yè)秘密中的技術(shù)秘密在流轉(zhuǎn)過程中給予保護。無論是權(quán)利人或與權(quán)利人為交易對象的相對人，都必須嚴格履行規(guī)定的保密義務，否則承擔違約責任?！秳趧臃ā分饕槍趧诱吲c用人單位有關(guān)商業(yè)秘密的保護問題。勞動合同的當事人可以在合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。如果勞動者違反這些約定的保密事項，給用人單位造成損失的，用人單位可要求其承擔法律責任。2．行政手段(1)完善企業(yè)保密制度依據(jù)國家相關(guān)保密制度和保密行為規(guī)范，根據(jù)商業(yè)秘密的不同特點，進行取舍、充實，可以制訂出一套符合商業(yè)秘密運動規(guī)律的管理制度。主要體現(xiàn)在：對內(nèi)，劃出各業(yè)務系統(tǒng)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，對泄密單位、責任者按規(guī)定予以處罰；對外，建立商業(yè)秘密受侵犯后的快速反應機制，確保商業(yè)秘密被侵犯后的損失降到最低限度。(2)與職工簽訂保密合同員工勞動合同中附帶的保密條款或保密協(xié)議加強了員工的保密意識和義務，可以有效地防止員工主動地將商業(yè)秘密泄露出去。與員工簽訂的保密條款和保密協(xié)議應當是具體的，必須確定商業(yè)秘密的范圍以及要求員工履行的保密手續(xù)，并且對員工的某些可能泄密的行為應當通過條款或協(xié)議進行限制。(3)加強保密宣傳教育有了章法還要注意加強宣傳教育和監(jiān)督檢查，防止有章不循、流于形式。要通過宣傳教育，使廣大員工增強道德觀念、法制觀念、責任感、歸屬感，樹立“保護商業(yè)秘密人人有責”的思想，普遍提高保護商業(yè)秘密的自覺性。3．經(jīng)濟方式除了法律手段，一些企業(yè)也往往同時采用分配、勞動契約長期化、產(chǎn)權(quán)安排等經(jīng)濟手段來保護公司商業(yè)秘密。第四章通信技術(shù)知識1. 電信的定義每年的5月17日被定為“世界電信日”。1932年，“國際電報聯(lián)盟”改名為“國際電信聯(lián)盟”，簡稱國際電聯(lián)或ITU?！半娦拧笔侵咐糜芯€、無線的電磁系統(tǒng)或者光電系統(tǒng)，傳輸、發(fā)射、接收或者處理語音、文字、數(shù)據(jù)、圖像以及其他任何形式信息的活動。(1)有線傳輸有線傳輸以金屬線傳輸(包括架空明線、對稱電纜、同軸電纜等)和光纖傳輸?shù)扔芯€傳輸技術(shù)為主。目前公眾電話、數(shù)據(jù)通信、有線電視、因特網(wǎng)大多通過有線技術(shù)進行傳輸。(2)無線傳輸無線傳輸利用無線電短波、超短波、微波、人造地球衛(wèi)星等進行傳輸，其中發(fā)展最迅速的就是移動無線通信，包括蜂窩移動通信、衛(wèi)星移動通信和個人通信等。(3)傳輸、處理傳輸：將攜帶信息的信號通過媒體傳送到目的地的過程。處理：一般是指放大、濾波以及調(diào)制、差錯控制編碼、加密編碼等一些加工處理過程，其目的是為了使信號適合于傳輸、不走樣。(4)信息在通信中，通常把語言、聲音、音樂、文字、符號、數(shù)據(jù)、圖像等統(tǒng)稱為消息(Message)。信息可理解為消息給予收信者的新知識或消息中包含的有意義的內(nèi)容?，F(xiàn)代通信網(wǎng)的構(gòu)成按種類分，現(xiàn)代通信網(wǎng)分為傳送網(wǎng)、業(yè)務網(wǎng)和支撐網(wǎng)。（1）傳送網(wǎng)傳送網(wǎng)是由線路設施、傳輸設施等組成的為傳送信息業(yè)務提供所需傳送承載能力的通道。長途傳輸網(wǎng)、本地傳輸網(wǎng)、接入網(wǎng)均屬于傳送網(wǎng)。（2）業(yè)務網(wǎng)業(yè)務網(wǎng)是指向用戶提供諸如電話、電報、圖像、數(shù)據(jù)等電信業(yè)務的網(wǎng)絡。電話交換網(wǎng)、移動交換網(wǎng)、智能網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)均屬于業(yè)務網(wǎng)。（3）支撐網(wǎng)支撐網(wǎng)是指能使電信業(yè)務網(wǎng)絡正常運行，起支撐作用的網(wǎng)絡。時鐘同步網(wǎng)、No．7信令網(wǎng)、網(wǎng)管網(wǎng)均屬于支撐網(wǎng)。(1)同步網(wǎng)、SDH網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)要良好工作，都必須保持時鐘同步。同步網(wǎng)的功能是準確地將時鐘同步信息從基準時鐘傳遞給同步網(wǎng)的各節(jié)點，從而調(diào)節(jié)網(wǎng)中的各時鐘以建立并保持時鐘同步。(2)信令網(wǎng)電話網(wǎng)的任兩個電話用戶間建立接續(xù)必須通過相關(guān)設備按一定的指令及操作程序動作才可實現(xiàn)，完成和實現(xiàn)這些指令和操作程序的各種信號就叫做電話網(wǎng)的信令系統(tǒng)。其實信令之于交換機就相當于通信協(xié)議(如TCP／IP協(xié)議)之于計算機一樣，只不過叫法不同。信令是電話網(wǎng)的神經(jīng)系統(tǒng)。(3)網(wǎng)管網(wǎng)網(wǎng)管網(wǎng)是指電信管理網(wǎng)，也可稱為網(wǎng)管和集中監(jiān)控系統(tǒng)。網(wǎng)管的工作主要是對電信網(wǎng)絡進行統(tǒng)計、分析、調(diào)整和優(yōu)化，保證電信設備的優(yōu)質(zhì)高效運行，管理的對象是網(wǎng)絡；集中監(jiān)控的工作主要是對電信網(wǎng)絡的設備進行集中監(jiān)視和控制，簡稱監(jiān)控，保證電信設備的安全可靠運行，管理的對象是設備。設備一般又稱為網(wǎng)元。三網(wǎng)融合（1）“三網(wǎng)融合”的內(nèi)涵電信網(wǎng)、計算機互聯(lián)網(wǎng)和有線電視網(wǎng)3種技術(shù)、產(chǎn)業(yè)乃至網(wǎng)絡的融合，即所謂“三網(wǎng)融合”。它表現(xiàn)為業(yè)務層互相滲透交叉，應用層使用統(tǒng)一的TCP／IP通信協(xié)議，網(wǎng)絡層互聯(lián)互通，技術(shù)上趨向一致?！叭W(wǎng)融合”對網(wǎng)絡帶寬提出新的要求，無論骨干網(wǎng)還是接入網(wǎng)，都必須有足夠的帶寬，才能支撐、承載正在激增的新老業(yè)務。2．“三網(wǎng)融合”的意義“三網(wǎng)融合”將使網(wǎng)絡從各自獨立的專業(yè)網(wǎng)絡向綜合性網(wǎng)絡轉(zhuǎn)變，為用戶提供更豐富便捷的服務以及較高水平的網(wǎng)絡性能，用戶可通過單一終端或接人方式使用文字、語音、數(shù)據(jù)、圖像、視頻等多媒體信息服務，有利于最大程度地共享現(xiàn)有資源，實現(xiàn)真正意義上的信息資源共享，避免重復建設。3．“三網(wǎng)融合”的關(guān)鍵技術(shù)IP技術(shù)：IP技術(shù)的發(fā)展，提供了“三網(wǎng)”都能接受的統(tǒng)一的TCP／IP通信協(xié)議。光通信技術(shù)：光通信技術(shù)的發(fā)展，為綜合傳送各種業(yè)務信息提供了必要的帶寬和傳輸質(zhì)量，也為“三網(wǎng)”的互聯(lián)互通帶來了可能。數(shù)字化技術(shù)：數(shù)字化技術(shù)尤其是數(shù)字信息處理技術(shù)的迅速發(fā)展和全面采用，使電話、數(shù)據(jù)和圖像信號都可以通過數(shù)字編碼進行傳輸和交換。 接入網(wǎng)技術(shù)：由于數(shù)據(jù)業(yè)務將逐漸成為網(wǎng)絡的主要業(yè)務量，因此接入網(wǎng)設備除要實現(xiàn)話音接入外，將以IP接人為主。軟件技術(shù)：軟件技術(shù)的發(fā)展，使得三大網(wǎng)絡及其終端都能通過軟件變更而最終支持各種用戶所需的特征、功能和業(yè)務。一、固定電話網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)1．本地電話網(wǎng)城市和其所屬各區(qū)縣的電話分局、匯接局以及當?shù)亻L途電話局之間以局間中繼線相連，組成本地電話網(wǎng)。2．長途電話網(wǎng)(1)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)全國各長話局、長話匯接局以及國際長話出／入口局以長途中繼線相連，組成國內(nèi)長途電話網(wǎng)。我國長途電話網(wǎng)現(xiàn)在是一個由兩個“無級網(wǎng)”層面組成2級網(wǎng)結(jié)構(gòu)。 ①省級交換中心(DC1局)：設在省會城市和直轄市，匯接省內(nèi)長話，端接省會城市本地網(wǎng)長話。在DC1平面上各DC1局通過基干路由全互連，形成一個“無級網(wǎng)”層面，稱為高平面②本地網(wǎng)交換中心(DC2局)：設在地(市)級本地網(wǎng)的中心城市，端接所在本地網(wǎng)長話業(yè)務。在DC2平面上，省內(nèi)各DC2局間可以全部互連，從而在一個省內(nèi)也形成一個“無級網(wǎng)”層面，稱為低平面。各DC2局通過基干路由與省城的DCI局相連，同時根據(jù)話務量的實際需求可建設跨省的直達路由。DC1局主要負責所在省的省際長話業(yè)務以及所在本地網(wǎng)的長話終端業(yè)務，亦可做為其他省DCI局間的迂回路由。省會城市一般設2個DC1局。DC2局主要負責所在本地網(wǎng)的長話終端業(yè)務，也可做為省內(nèi)。DC2局之間的迂回路由，疏通少量長途轉(zhuǎn)話業(yè)務。(2)未來目標 隨著光纖傳輸網(wǎng)的不斷擴容，目前有專家提出取消DC2(C3)局，建立全省范圍的DC1(C2)大本地電話網(wǎng)方案，實現(xiàn)省內(nèi)電話按本地網(wǎng)電話收費，出省電話按長話收費的辦法。亦有專家提出取消DC1(C2)，全國的DC2(C3)本地網(wǎng)全互連的方案。上述兩種方案的目標都是要將全國電話網(wǎng)改造成長途1級、本地網(wǎng)1級的兩級電話網(wǎng)。3．國際長話網(wǎng)各國的國內(nèi)長話網(wǎng)通過國際長話匯接局CTCTCT3局互連組成國際長途電話網(wǎng)，采用3級輻射式網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)(如圖4—2所示)。為了保證國際長話的質(zhì)量和系統(tǒng)的可靠工作，國際標準規(guī)定：每次國際長話接續(xù)最多只能通過6段國際電路，即不允許經(jīng)過2個CT1中間局進行轉(zhuǎn)接。通過本地網(wǎng)、國內(nèi)長話網(wǎng)和國際長話網(wǎng)，全球任何兩個地點的任何兩個用戶之間均可進行通話。二、智能網(wǎng)1．智能網(wǎng)的組成所謂智能網(wǎng)就是在原有通信網(wǎng)基礎上，為快速提供各種智能化新業(yè)務的附加網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。盡管程控電話交換機也具有縮位撥號、呼叫轉(zhuǎn)移等智能性功能，但單獨由程控電