【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)長簽字和書記簽字的病假，一律作廢，按曠班論處。 出勤達(dá)不到 24個班者，拿本人日清日結(jié)工資的 60%。 凡經(jīng)班長同意獻(xiàn)公休者，享受日清日結(jié)工資待遇。 二 、點名制度： 嚴(yán)格職工點名制度，遲到者在日清日結(jié)中扣 1元，班長按排 27 工作后，再到者一律不準(zhǔn)上班。 班長必須與職工一樣換好工作服，向值班人員領(lǐng)活后再點名，并填寫工作按排記錄，升井后（下班后）除口頭向值班人員回報外，還要填匯報記錄，達(dá)不到要求者，當(dāng)班無效。 點名必須用 阿拉伯?dāng)?shù)字，按上班次數(shù)依次排號，凡有改動班數(shù)，必須有副區(qū)長在改動的地方蓋上私章，方可有效，否則一律按曠班論處。 凡是點名不下井和出工不出力者當(dāng)班無效。凡點虛名、“人情班”者，除追究點名人員的責(zé)任外，對點名者和被點名者各罰 50元，并根據(jù)情節(jié)給予其它處理。 點名冊的出勤必須與日清日結(jié)符合，否則追究責(zé)任，分析處理。 三 、獎罰制度： 凡在技術(shù)革新、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、管理等生產(chǎn)過程中做出成績的根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予精神與物質(zhì)獎勵。 凡生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及違規(guī)等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時分 析，根據(jù)情節(jié)和影響程度給予嚴(yán)肅處理。處理內(nèi)容包括：罰款、扣班、停班、檢查、報礦處理等。 區(qū)隊管理干部 24 小時值班制度 必須嚴(yán)格執(zhí)行管理干部 24 小時不間斷輪流值班制度，不得空崗。 三大員必須堅持正常值班，不能作為替班。值班室內(nèi)必須懸掛輪流值班表和值班員工作規(guī)定牌板。 值班人員必須在值班室內(nèi)按照規(guī)定的時間現(xiàn)場交接班，在值班記錄簽字，并將值班期間發(fā)生的有關(guān)事項當(dāng)面向接班人員交待清 28 楚后，方準(zhǔn)離崗。 根據(jù)工作需要，值班室內(nèi)必須建立值班記錄、班前會工作安排記錄、工作進(jìn)展調(diào)度反饋記錄、干部上崗、安全隱 患事故匯報處理記錄等。 值班人員必須詳細(xì)記錄和安排好值班期間所發(fā)生的各項事宜。 值班人員必須協(xié)調(diào)解決本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所發(fā)生的各類問題，本人解決不了的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示處理辦法。 本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生重大安全事故時，應(yīng)及時查清事故發(fā)生的時間、地點、原因、事故類型、危害性質(zhì)、人員傷亡情況、預(yù)計造成的經(jīng)濟(jì)損失等情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)組織事故搶救處理。 值班人員必須做到八個不準(zhǔn)：即值班期間不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)使用不文明語言、不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情 (打牌等娛樂活動 )、不準(zhǔn)推諉扯皮、不準(zhǔn)隱瞞事故不報 、不準(zhǔn)漏記錯記記錄、不準(zhǔn)空崗離崗、不準(zhǔn)長時間離崗就餐，買飯時間不能超過半小時，并有人替值。 值班室內(nèi)外必須保持衛(wèi)生清潔，物品排列有序，值班員穿戴整齊，白天嚴(yán)禁躺在床上，嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋值班，以便隨時處理突發(fā)事故。 保證值班范圍內(nèi)公共財物安全、完好，防止火災(zāi)、被盜等事故發(fā)生。 1值班人員必須按時召開班前會，組織下井人員舉行“安全宣誓”，入井人員自主保安承諾簽字，班前會的主要內(nèi)容是強(qiáng)調(diào)各工種、各崗位的安全生產(chǎn)工作，合理安排工作量，協(xié)調(diào)各工種的搭配。班中調(diào)度現(xiàn)場是否存在不安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患先整改后 生產(chǎn)。值班人員在各類臺帳上親自簽名。 1在夜間，值班人員在完成調(diào)崗任務(wù)，確保正常工作的前提下，可適當(dāng)休息，但不準(zhǔn)脫衣、不準(zhǔn)滅燈、不準(zhǔn)延誤聽電話、不準(zhǔn) 29 鎖門、不準(zhǔn)阻礙上級查崗人員。 1按照要求保質(zhì)保量地完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性應(yīng)急任務(wù)。并及時向指令領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況。 安全日活動制度 全區(qū)每名員工必須按時參加每周一的安全活動，并自覺遵守紀(jì)律，不得大聲喧嘩或走動，不準(zhǔn)遲到、早退。 參加學(xué)習(xí)人數(shù)必須達(dá)到實際出勤的 100%，對達(dá)不到 100%的班組，罰班長 20元、分管付區(qū)長 10元，特殊情況可請假；但是，必須參加補學(xué)。 安全活動具體時間為： 每周一的上午： 9： 30— 10： 30，下午： 15： 30— 16： 30 安全學(xué)習(xí)必須由工區(qū)三大員之一主持，特殊情況例外。 每次參加學(xué)習(xí)人員需本人簽字（特殊情況可代簽，需注明）否則罰款 10元。 為確保學(xué)習(xí)效果，堅持參加學(xué)習(xí)人員“一人一本一筆”制度，凡不帶筆、本者每人罰 10元。 記錄字體工整，內(nèi)容要全面，會場互動要踴躍、積極發(fā)言。 事故匯報分析及責(zé)任追究制度 建立事故分析記錄臺帳。 發(fā)生人身事故或 1小時以上非人身事故，必須進(jìn)行分析。由安全副區(qū)長、跟 班副區(qū)長及當(dāng)班班長和現(xiàn)場有關(guān)人員參加，由技術(shù)員牽頭組織并做好記錄。 嚴(yán)格按“四不放過”的原則進(jìn)行分析，找出事故原因和相關(guān)責(zé)任者，并制訂防范措施，對責(zé)任者要拿出具體處理意見，不得姑 30 息包庇、馬虎行事。 發(fā)生事故時當(dāng)天值班人員、跟班區(qū)長必須到事故現(xiàn)場指揮勘察，進(jìn)行處理，處理完畢后及時向有關(guān)部門匯報。 確因工作失誤造成重大后果的，分析找出責(zé)任者后報礦處理。 按照事故性質(zhì)分類剖析，及時上亮相臺，并且在周一的職工安全學(xué)習(xí)會上進(jìn)行曝光，以敬效尤。并嚴(yán)格按照工區(qū)管理規(guī)定兌現(xiàn)罰款。 通知到而沒有參加事故分 析的一律罰款 50 元，值班人員、跟班人員不到達(dá)現(xiàn)場的一律罰款 50元。 機(jī)電設(shè)備維修制度 設(shè)備維修人員必須對所屬范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理。 機(jī)電設(shè)備維修人員嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”作業(yè)，嚴(yán)禁違章蠻干，否則視情節(jié)給予處罰。 認(rèn)真填寫各類記錄，記錄必須真實，不得弄虛作假，否則將給予一定的處罰。 對于出現(xiàn)機(jī)電事故必須認(rèn)真組織分析，屬于維修事故對維修人員將根據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款、內(nèi)部降級直至報礦處理。 分管副區(qū)長必須定期組織有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查。 安全設(shè)施維修制度 我區(qū)所屬范圍內(nèi)的 軌道及安全設(shè)施統(tǒng)一由道工班負(fù)責(zé)。 軌道及安全設(shè)施維修人員每周一、四、五對所屬內(nèi)的軌道及安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，凡不能及時整改的 31 必須進(jìn)行匯報。 維修人員必須認(rèn)真填寫維修記錄，記錄必須詳實，凡發(fā)現(xiàn)沒有記錄的每次罰款 10元。 凡被礦查出的有關(guān)軌道及安全設(shè)施問題進(jìn)行處罰的一律落實到分片維護(hù)人員。 每天必須對上級下達(dá)的隱患整改內(nèi)容進(jìn)行整改并明確負(fù)責(zé)人，確保整改率達(dá)到 100%，凡不按要求整改的一律對負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。 電機(jī)車管理制度 對本區(qū)所屬的電機(jī)車指定專人進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，并建 立臺帳。 強(qiáng)化質(zhì)量管理，包保責(zé)任每天對所屬電機(jī)車檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 電機(jī)車司機(jī)嚴(yán)格按規(guī)程操作，嚴(yán)禁誤操作及無故損壞電機(jī)車。 檢查維護(hù)人員必須嚴(yán)格按照電機(jī)車完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、維護(hù)，電機(jī)車燈、閘、鈴、撒沙裝置必須齊全，靈敏、可靠，否則不得使用該機(jī)車。 每年必須對電機(jī)車進(jìn)行一次制動距離試驗，制動距離超出規(guī)定停止使用該機(jī)車。 人車管理制度 對本區(qū)所屬的平巷人行車必須指定專人進(jìn)行維護(hù)、檢查，并建立臺帳。 檢查維護(hù)人員必須每天對人行車進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 平巷人行車 嚴(yán)格按照人行車運行時間進(jìn)行運行，除生產(chǎn)調(diào)度 32 中心外，任何人不得隨意安排人行車運行。 乘坐人行車人員必須愛護(hù)人車及安全裝置，不得無故損壞人行車。 礦車管理制度 對所屬礦車進(jìn)行編號管理，并建立臺帳，專門成立礦車維修組對礦車進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。 檢查維護(hù)人員嚴(yán)格按照礦車完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 所有使用礦車人員必須愛護(hù)礦車，不得無故損壞或卡倒礦車。 每月對礦車進(jìn)行抽查 1次，抽查數(shù)量不得低于 300輛，礦車完好率不得低于 80%。 對確實不能使用的礦車必須申請報廢，停止使用該礦車。 文件資料登記保管制度 所有文件簽收后必須照冊分類登記，并存放資料室碼放整齊。 文件必須設(shè)專人保管，不許丟失，嚴(yán)禁損壞，否則對保管人每件罰款 50元。 文件借閱時，嚴(yán)格填寫借閱清單，并限期返還，借閱件返還時必須保持完整，否則對借閱人罰 50元。 受控文件只許在資料室閱覽，不許借出，如有特殊原因可借復(fù)印件。 文件回收時必須由回收人簽字。 不受控文件或資料需要銷毀時，必須按文件控制程序辦理。 入井人員檢身制度 33 為認(rèn)真貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。加強(qiáng)對入井人 員的管理，按照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，特制訂柴里煤礦入井人員檢身制度，以保證煤礦的安全工作。 設(shè)立井口檢身員 ,由安監(jiān)員負(fù)責(zé)專職檢查。 井口檢身人員必須嚴(yán)格檢查每一個入井人員 ,忠于職守、認(rèn)真工作。 井口檢身人員有權(quán)制止不符合規(guī)定的任何人入井。 凡入井人員必須配戴安全帽、隨身攜帶自救器、礦燈和人員定位系統(tǒng)，否則不準(zhǔn)入井。 凡入井人員一律不準(zhǔn)帶煙草和點火物品。對于從事井下燒焊作業(yè)人員，必須有燒焊報 告。 入井人員嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒，否則一律不準(zhǔn)入井。 入井人員嚴(yán)禁攜帶易墜、易滑落物品，乘罐確需入井的必須有入井防墜、防滑措施。 嚴(yán)禁入井人員攜帶易燃物品和汽油等。對于確需進(jìn)入井下的必須有預(yù)防措施和安監(jiān)處及總工程師簽字批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)入井。 嚴(yán)禁戴破損嚴(yán)重、無帽沿的安全帽入井，嚴(yán)禁穿破損嚴(yán)重的膠靴入井，嚴(yán)禁穿破損嚴(yán)重的工作服入井。 根據(jù)《礦山安全法》規(guī)定女工不準(zhǔn)從事井下工作。 1凡是違反以上制度的人員一律按“三違”論處。 升井人員檢身制度 為認(rèn)真貫徹落實黨的“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，有效控制爆炸物品的的儲存和使用，做到預(yù)防為主，綜合 34 治理，加強(qiáng)對升井人員的管理，按照《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》有關(guān)規(guī)定，特制訂柴里煤礦升井人員檢身制度，以保證礦井安全生產(chǎn)和社會安定。 設(shè)立井口檢身員，由安監(jiān)員負(fù)責(zé)專職檢查。 井口檢身員必須嚴(yán)格檢查每一個升井人員，忠于職守，認(rèn)真工作。 涉爆人員必須主動出示證件，接受檢查，嚴(yán)禁私自將爆炸物品帶上井，并做好記錄。 升井人員嚴(yán)禁攜帶易墜、易滑落物品乘罐，確需帶上井的必須有入井防墜、防 滑措施。 特殊作業(yè)經(jīng)安監(jiān)處及總工程師批準(zhǔn)攜帶點火物品入井的人員升井時，應(yīng)主動出上示，證明點火物品帶上井。 凡違反以上制度的人員一律按“三違”論處。 “信、集、閉”系統(tǒng)管理制度 所有與“信、集、閉”主要設(shè)備、設(shè)施接觸的人員都必須愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施，嚴(yán)禁任何人私自對設(shè)備、設(shè)施隨意拆裝、調(diào)試。 必須安排專人加強(qiáng)對“信、集、閉”系統(tǒng)的主要設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、維修工作。 電機(jī)車司機(jī)要愛護(hù)好機(jī)車上的發(fā)射器、機(jī)車定位裝置，并正確使用。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題必須及時通知工區(qū)調(diào)度值班人員，安排專人進(jìn)行維修。 地 面監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯嚴(yán)禁放在操作臺上或及靠近電器設(shè)備的地方。 值班調(diào)度員在值班期間認(rèn)真觀看電視、電腦監(jiān)視系統(tǒng)，不得 35 隨意進(jìn)行遠(yuǎn)方操作，以免出現(xiàn)事故。 任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運行程序和記錄。 任何人不得以任何理由干擾、妨礙監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。 要定期對計算機(jī)進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時清除；清除不了的，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。不得使用來歷不明的軟盤或光盤，嚴(yán)禁故意制作、傳播計算機(jī)病毒。 運輸工區(qū)機(jī)電設(shè)備點檢工作制度 設(shè)備點檢的定義 為了維持生產(chǎn)設(shè)備的原有性能，通過人的五感（ 視、聽、嗅、味、觸）或簡單的工具、儀器，按照預(yù)先設(shè)定的周期和方法，對設(shè)備上的規(guī)定部位（點）進(jìn)行有無異常的預(yù)防性周密檢查的過程，以使設(shè)備的隱患和缺陷能夠得到早期的發(fā)現(xiàn)，早期預(yù)防，早期處理，稱為點檢。 設(shè)備點檢工作的“五定”內(nèi)容 定點 —— 設(shè)定檢查的部位、項目和內(nèi)容； 定法 —— 定點檢檢查方法，是采用五感，還是工具、儀器； 定標(biāo) —— 制訂維修標(biāo)準(zhǔn)； 定期 —— 設(shè)定檢查的周期； 定人 —— 確定點檢項目由誰實施。 點檢的分類及分工 日常點檢：在設(shè)備運轉(zhuǎn)中或運轉(zhuǎn)前后，點檢人員靠五感或簡單工具對設(shè)備進(jìn)行短時間的外觀點檢、 簡單性能點檢，及時發(fā)現(xiàn)各種異?，F(xiàn)象，如振動、異音、發(fā)熱、松動、損傷、腐蝕、異味、泄漏等，以防止或避免設(shè)備在劣化狀態(tài)下工作。 定期點檢：為預(yù)測設(shè)備內(nèi)部情況，點檢人員靠五感、相關(guān)工具、 36 儀表對設(shè)備重點部位詳細(xì)地進(jìn)行靜（或動）的外觀點檢，點檢周期一般為一周至一月。由專業(yè)點檢員承擔(dān)。專業(yè)點檢人員對日常點檢中的重點項目重復(fù)進(jìn)行詳細(xì)外觀點檢，用比較的方法確定設(shè)備內(nèi)部工作情況， 點檢分工 點檢工作分別由設(shè)備使用部門的崗位操作工、維修工、專業(yè)點檢員和職能管理部門的專職點檢人員承擔(dān)。 日常點檢分為設(shè)備運行巡查點檢和日點檢， 分別由由崗位操作工和崗位維修工承擔(dān)，點檢組長為相應(yīng)操作工、維修工班長。 定期點檢由專業(yè)點檢人員承擔(dān)，主管技術(shù)員任點檢組長， 34位維修骨干（維修班組長）擔(dān)任成員。 必須按照點檢的時間認(rèn)真組織實施，并填寫各種記錄，做到記錄填寫真實， 37