【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)長簽字和書記簽字的病假，一律作廢，按曠班論處。 出勤達不到 24個班者，拿本人日清日結工資的 60%。 凡經(jīng)班長同意獻公休者，享受日清日結工資待遇。 二 、點名制度： 嚴格職工點名制度，遲到者在日清日結中扣 1元，班長按排 27 工作后，再到者一律不準上班。 班長必須與職工一樣換好工作服，向值班人員領活后再點名，并填寫工作按排記錄，升井后（下班后）除口頭向值班人員回報外，還要填匯報記錄，達不到要求者，當班無效。 點名必須用 阿拉伯數(shù)字，按上班次數(shù)依次排號，凡有改動班數(shù)，必須有副區(qū)長在改動的地方蓋上私章，方可有效，否則一律按曠班論處。 凡是點名不下井和出工不出力者當班無效。凡點虛名、“人情班”者，除追究點名人員的責任外，對點名者和被點名者各罰 50元，并根據(jù)情節(jié)給予其它處理。 點名冊的出勤必須與日清日結符合，否則追究責任，分析處理。 三 、獎罰制度： 凡在技術革新、安全、生產(chǎn)、質量、管理等生產(chǎn)過程中做出成績的根據(jù)貢獻大小給予精神與物質獎勵。 凡生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)影響團結、生產(chǎn)、安全、質量及違規(guī)等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時分 析，根據(jù)情節(jié)和影響程度給予嚴肅處理。處理內(nèi)容包括：罰款、扣班、停班、檢查、報礦處理等。 區(qū)隊管理干部 24 小時值班制度 必須嚴格執(zhí)行管理干部 24 小時不間斷輪流值班制度，不得空崗。 三大員必須堅持正常值班，不能作為替班。值班室內(nèi)必須懸掛輪流值班表和值班員工作規(guī)定牌板。 值班人員必須在值班室內(nèi)按照規(guī)定的時間現(xiàn)場交接班，在值班記錄簽字，并將值班期間發(fā)生的有關事項當面向接班人員交待清 28 楚后，方準離崗。 根據(jù)工作需要，值班室內(nèi)必須建立值班記錄、班前會工作安排記錄、工作進展調度反饋記錄、干部上崗、安全隱 患事故匯報處理記錄等。 值班人員必須詳細記錄和安排好值班期間所發(fā)生的各項事宜。 值班人員必須協(xié)調解決本業(yè)務范圍內(nèi)所發(fā)生的各類問題，本人解決不了的及時向上級領導匯報，請示處理辦法。 本業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生重大安全事故時，應及時查清事故發(fā)生的時間、地點、原因、事故類型、危害性質、人員傷亡情況、預計造成的經(jīng)濟損失等情況，及時向上級領導匯報，以便領導組織事故搶救處理。 值班人員必須做到八個不準：即值班期間不準喝酒、不準使用不文明語言、不準做與工作無關的事情 (打牌等娛樂活動 )、不準推諉扯皮、不準隱瞞事故不報 、不準漏記錯記記錄、不準空崗離崗、不準長時間離崗就餐，買飯時間不能超過半小時，并有人替值。 值班室內(nèi)外必須保持衛(wèi)生清潔，物品排列有序，值班員穿戴整齊，白天嚴禁躺在床上，嚴禁穿拖鞋或高跟鞋值班，以便隨時處理突發(fā)事故。 保證值班范圍內(nèi)公共財物安全、完好，防止火災、被盜等事故發(fā)生。 1值班人員必須按時召開班前會，組織下井人員舉行“安全宣誓”，入井人員自主保安承諾簽字，班前會的主要內(nèi)容是強調各工種、各崗位的安全生產(chǎn)工作，合理安排工作量，協(xié)調各工種的搭配。班中調度現(xiàn)場是否存在不安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患先整改后 生產(chǎn)。值班人員在各類臺帳上親自簽名。 1在夜間，值班人員在完成調崗任務，確保正常工作的前提下，可適當休息，但不準脫衣、不準滅燈、不準延誤聽電話、不準 29 鎖門、不準阻礙上級查崗人員。 1按照要求保質保量地完成各級領導安排的臨時性應急任務。并及時向指令領導匯報完成情況。 安全日活動制度 全區(qū)每名員工必須按時參加每周一的安全活動，并自覺遵守紀律，不得大聲喧嘩或走動，不準遲到、早退。 參加學習人數(shù)必須達到實際出勤的 100%，對達不到 100%的班組，罰班長 20元、分管付區(qū)長 10元，特殊情況可請假；但是，必須參加補學。 安全活動具體時間為： 每周一的上午： 9： 30— 10： 30，下午： 15： 30— 16： 30 安全學習必須由工區(qū)三大員之一主持，特殊情況例外。 每次參加學習人員需本人簽字（特殊情況可代簽，需注明）否則罰款 10元。 為確保學習效果，堅持參加學習人員“一人一本一筆”制度，凡不帶筆、本者每人罰 10元。 記錄字體工整，內(nèi)容要全面，會場互動要踴躍、積極發(fā)言。 事故匯報分析及責任追究制度 建立事故分析記錄臺帳。 發(fā)生人身事故或 1小時以上非人身事故，必須進行分析。由安全副區(qū)長、跟 班副區(qū)長及當班班長和現(xiàn)場有關人員參加，由技術員牽頭組織并做好記錄。 嚴格按“四不放過”的原則進行分析，找出事故原因和相關責任者，并制訂防范措施，對責任者要拿出具體處理意見，不得姑 30 息包庇、馬虎行事。 發(fā)生事故時當天值班人員、跟班區(qū)長必須到事故現(xiàn)場指揮勘察，進行處理，處理完畢后及時向有關部門匯報。 確因工作失誤造成重大后果的，分析找出責任者后報礦處理。 按照事故性質分類剖析，及時上亮相臺，并且在周一的職工安全學習會上進行曝光，以敬效尤。并嚴格按照工區(qū)管理規(guī)定兌現(xiàn)罰款。 通知到而沒有參加事故分 析的一律罰款 50 元，值班人員、跟班人員不到達現(xiàn)場的一律罰款 50元。 機電設備維修制度 設備維修人員必須對所屬范圍內(nèi)的機電設備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理。 機電設備維修人員嚴格按照“三大規(guī)程”作業(yè)，嚴禁違章蠻干，否則視情節(jié)給予處罰。 認真填寫各類記錄，記錄必須真實，不得弄虛作假，否則將給予一定的處罰。 對于出現(xiàn)機電事故必須認真組織分析，屬于維修事故對維修人員將根據(jù)情節(jié)進行罰款、內(nèi)部降級直至報礦處理。 分管副區(qū)長必須定期組織有關人員進行復查。 安全設施維修制度 我區(qū)所屬范圍內(nèi)的 軌道及安全設施統(tǒng)一由道工班負責。 軌道及安全設施維修人員每周一、四、五對所屬內(nèi)的軌道及安全設施進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，凡不能及時整改的 31 必須進行匯報。 維修人員必須認真填寫維修記錄，記錄必須詳實，凡發(fā)現(xiàn)沒有記錄的每次罰款 10元。 凡被礦查出的有關軌道及安全設施問題進行處罰的一律落實到分片維護人員。 每天必須對上級下達的隱患整改內(nèi)容進行整改并明確負責人，確保整改率達到 100%，凡不按要求整改的一律對負責人進行處罰。 電機車管理制度 對本區(qū)所屬的電機車指定專人進行維護、保養(yǎng)，并建 立臺帳。 強化質量管理，包保責任每天對所屬電機車檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 電機車司機嚴格按規(guī)程操作，嚴禁誤操作及無故損壞電機車。 檢查維護人員必須嚴格按照電機車完好標準進行檢查、維護，電機車燈、閘、鈴、撒沙裝置必須齊全，靈敏、可靠，否則不得使用該機車。 每年必須對電機車進行一次制動距離試驗，制動距離超出規(guī)定停止使用該機車。 人車管理制度 對本區(qū)所屬的平巷人行車必須指定專人進行維護、檢查，并建立臺帳。 檢查維護人員必須每天對人行車進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 平巷人行車 嚴格按照人行車運行時間進行運行，除生產(chǎn)調度 32 中心外，任何人不得隨意安排人行車運行。 乘坐人行車人員必須愛護人車及安全裝置，不得無故損壞人行車。 礦車管理制度 對所屬礦車進行編號管理，并建立臺帳，專門成立礦車維修組對礦車進行維護、保養(yǎng)。 檢查維護人員嚴格按照礦車完好標準進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 所有使用礦車人員必須愛護礦車，不得無故損壞或卡倒礦車。 每月對礦車進行抽查 1次，抽查數(shù)量不得低于 300輛，礦車完好率不得低于 80%。 對確實不能使用的礦車必須申請報廢，停止使用該礦車。 文件資料登記保管制度 所有文件簽收后必須照冊分類登記，并存放資料室碼放整齊。 文件必須設專人保管，不許丟失，嚴禁損壞，否則對保管人每件罰款 50元。 文件借閱時，嚴格填寫借閱清單，并限期返還，借閱件返還時必須保持完整，否則對借閱人罰 50元。 受控文件只許在資料室閱覽，不許借出，如有特殊原因可借復印件。 文件回收時必須由回收人簽字。 不受控文件或資料需要銷毀時，必須按文件控制程序辦理。 入井人員檢身制度 33 為認真貫徹落實黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。加強對入井人 員的管理，按照《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，特制訂柴里煤礦入井人員檢身制度，以保證煤礦的安全工作。 設立井口檢身員 ,由安監(jiān)員負責專職檢查。 井口檢身人員必須嚴格檢查每一個入井人員 ,忠于職守、認真工作。 井口檢身人員有權制止不符合規(guī)定的任何人入井。 凡入井人員必須配戴安全帽、隨身攜帶自救器、礦燈和人員定位系統(tǒng)，否則不準入井。 凡入井人員一律不準帶煙草和點火物品。對于從事井下燒焊作業(yè)人員，必須有燒焊報 告。 入井人員嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，否則一律不準入井。 入井人員嚴禁攜帶易墜、易滑落物品，乘罐確需入井的必須有入井防墜、防滑措施。 嚴禁入井人員攜帶易燃物品和汽油等。對于確需進入井下的必須有預防措施和安監(jiān)處及總工程師簽字批準，否則一律不準入井。 嚴禁戴破損嚴重、無帽沿的安全帽入井，嚴禁穿破損嚴重的膠靴入井，嚴禁穿破損嚴重的工作服入井。 根據(jù)《礦山安全法》規(guī)定女工不準從事井下工作。 1凡是違反以上制度的人員一律按“三違”論處。 升井人員檢身制度 為認真貫徹落實黨的“安 全第一、預防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，有效控制爆炸物品的的儲存和使用，做到預防為主，綜合 34 治理，加強對升井人員的管理，按照《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》有關規(guī)定，特制訂柴里煤礦升井人員檢身制度，以保證礦井安全生產(chǎn)和社會安定。 設立井口檢身員，由安監(jiān)員負責專職檢查。 井口檢身員必須嚴格檢查每一個升井人員，忠于職守，認真工作。 涉爆人員必須主動出示證件，接受檢查，嚴禁私自將爆炸物品帶上井，并做好記錄。 升井人員嚴禁攜帶易墜、易滑落物品乘罐，確需帶上井的必須有入井防墜、防 滑措施。 特殊作業(yè)經(jīng)安監(jiān)處及總工程師批準攜帶點火物品入井的人員升井時，應主動出上示，證明點火物品帶上井。 凡違反以上制度的人員一律按“三違”論處。 “信、集、閉”系統(tǒng)管理制度 所有與“信、集、閉”主要設備、設施接觸的人員都必須愛護設備、設施，嚴禁任何人私自對設備、設施隨意拆裝、調試。 必須安排專人加強對“信、集、閉”系統(tǒng)的主要設備、設施維護、維修工作。 電機車司機要愛護好機車上的發(fā)射器、機車定位裝置，并正確使用。 當發(fā)現(xiàn)問題必須及時通知工區(qū)調度值班人員，安排專人進行維修。 地 面監(jiān)控室內(nèi)嚴禁煙火，水杯嚴禁放在操作臺上或及靠近電器設備的地方。 值班調度員在值班期間認真觀看電視、電腦監(jiān)視系統(tǒng)，不得 35 隨意進行遠方操作，以免出現(xiàn)事故。 任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運行程序和記錄。 任何人不得以任何理由干擾、妨礙監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。 要定期對計算機進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒應及時清除；清除不了的，要立即向值班領導匯報。不得使用來歷不明的軟盤或光盤，嚴禁故意制作、傳播計算機病毒。 運輸工區(qū)機電設備點檢工作制度 設備點檢的定義 為了維持生產(chǎn)設備的原有性能，通過人的五感（ 視、聽、嗅、味、觸）或簡單的工具、儀器，按照預先設定的周期和方法，對設備上的規(guī)定部位（點）進行有無異常的預防性周密檢查的過程，以使設備的隱患和缺陷能夠得到早期的發(fā)現(xiàn)，早期預防，早期處理，稱為點檢。 設備點檢工作的“五定”內(nèi)容 定點 —— 設定檢查的部位、項目和內(nèi)容； 定法 —— 定點檢檢查方法，是采用五感，還是工具、儀器； 定標 —— 制訂維修標準； 定期 —— 設定檢查的周期； 定人 —— 確定點檢項目由誰實施。 點檢的分類及分工 日常點檢：在設備運轉中或運轉前后，點檢人員靠五感或簡單工具對設備進行短時間的外觀點檢、 簡單性能點檢，及時發(fā)現(xiàn)各種異常現(xiàn)象，如振動、異音、發(fā)熱、松動、損傷、腐蝕、異味、泄漏等，以防止或避免設備在劣化狀態(tài)下工作。 定期點檢：為預測設備內(nèi)部情況，點檢人員靠五感、相關工具、 36 儀表對設備重點部位詳細地進行靜（或動）的外觀點檢，點檢周期一般為一周至一月。由專業(yè)點檢員承擔。專業(yè)點檢人員對日常點檢中的重點項目重復進行詳細外觀點檢，用比較的方法確定設備內(nèi)部工作情況， 點檢分工 點檢工作分別由設備使用部門的崗位操作工、維修工、專業(yè)點檢員和職能管理部門的專職點檢人員承擔。 日常點檢分為設備運行巡查點檢和日點檢， 分別由由崗位操作工和崗位維修工承擔，點檢組長為相應操作工、維修工班長。 定期點檢由專業(yè)點檢人員承擔，主管技術員任點檢組長， 34位維修骨干（維修班組長）擔任成員。 必須按照點檢的時間認真組織實施，并填寫各種記錄，做到記錄填寫真實， 37