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正文內(nèi)容

基于asp[1]net的人才招聘網(wǎng)站的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)論文[文檔在線提供(編輯修改稿)

2024-12-13 22:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,所以采用分層的形式給出,其中數(shù)據(jù)流父圖,即第一層,如圖31所示。圖31 數(shù)據(jù)流圖第一層以上為本系統(tǒng)的第一層數(shù)據(jù)流圖,它描述本系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)流向信息,而制作本系統(tǒng)是圍繞著前臺(tái)的企業(yè)職位管理、企業(yè)人才管理、企業(yè)信息管理與個(gè)人用戶的個(gè)人職位收藏及申請(qǐng)、管理簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息管理、網(wǎng)站管理員的后臺(tái)維護(hù)這七大模塊來(lái)制作的。然而在這幾大模塊中企業(yè)和用戶之間的交流部分?jǐn)?shù)據(jù)流向相對(duì)復(fù)雜,對(duì)于數(shù)據(jù)的提取以及存儲(chǔ)實(shí)現(xiàn)起來(lái)有些繁鎖,為此將企業(yè)對(duì)人才的管理、個(gè)人的職位收藏及職位的申請(qǐng)單獨(dú)列出,作為數(shù)據(jù)流圖的第二層介紹。以下主要介紹了企業(yè)與個(gè)人的交流部分的信息和數(shù)據(jù)流向及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、使用、加工。企業(yè)的人才管理模塊主要完成了企業(yè)對(duì)人才的查詢或查看已應(yīng)聘人才,并完成對(duì)通知的管理及向個(gè)人求職者發(fā)送不同的通知。個(gè)人職位收藏主要是完成職位的收藏以及申請(qǐng),并能夠查看企業(yè)所發(fā)出的面試通知。由以上分析得出企業(yè)的人才管理及個(gè)人職位收藏的數(shù)據(jù)流向如圖32所示。圖32 企業(yè)人才信息數(shù)據(jù)流圖完成了前臺(tái)的數(shù)據(jù)流向的分析,下面主要是對(duì)管理員的后臺(tái)維護(hù)部分進(jìn)行描述。網(wǎng)站的管理員主要對(duì)數(shù)據(jù)有以下幾種操作:完成對(duì)新聞的發(fā)布,根據(jù)新聞?lì)愋偷牟煌l(fā)布新聞。以及對(duì)即將召開(kāi)的招聘會(huì)的詳細(xì)信息進(jìn)行管理,其中包括對(duì)于招聘會(huì)中的與會(huì)單位的添加以及對(duì)攤位的訂出進(jìn)行管理。職位的管理。簡(jiǎn)歷信息的管理。所有用戶的管理。后臺(tái)維護(hù)模塊主要進(jìn)行的操作是對(duì)用戶的各類信息的及新聞的發(fā)布等,因此數(shù)據(jù)的流向主要以管理員處理部分為主。數(shù)據(jù)流圖中主要描述此部分。如圖33所示。圖33 數(shù)據(jù)流圖第二層:后臺(tái)維護(hù)數(shù)據(jù)流3. 3  數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典的作用是在軟件分析和設(shè)計(jì)的過(guò)程中給人提供關(guān)于數(shù)據(jù)的描述信息。數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)信息的集合,它對(duì)數(shù)據(jù)流圖中的各個(gè)元素作完整的定義與說(shuō)明,是數(shù)據(jù)流程圖的補(bǔ)充工具,數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典共同構(gòu)成了系統(tǒng)的邏輯模型,沒(méi)有數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)流圖就不嚴(yán)格,然而沒(méi)有數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)字典也難以發(fā)揮作用,因?yàn)樵诒竟?jié)中給出了本系統(tǒng)的第一層數(shù)據(jù)流圖中各重要元素的數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)流名稱:職位信息數(shù)據(jù)流編號(hào):HY101數(shù)據(jù)流來(lái)源:GY103“企業(yè)注冊(cè)用戶”數(shù)據(jù)流去向:H101“職位管理”數(shù)據(jù)流組成:職位編號(hào)+企業(yè)用戶編號(hào)+企業(yè)名稱+所屬行業(yè)+工作地點(diǎn)所屬省1+工作地點(diǎn)所屬省2+工作地點(diǎn)所屬市1+工作所屬市2+職位名稱+職位所屬類別+招聘人數(shù)+性別要求+專業(yè)要求+學(xué)歷要求+計(jì)算機(jī)等級(jí)要求+英語(yǔ)等級(jí)要求+工作經(jīng)驗(yàn)要求+其它要求+聯(lián)系人電話+傳真+聯(lián)系電話+電子郵箱+面試地點(diǎn)所屬省+面試地點(diǎn)市+面試詳細(xì)地點(diǎn)+公司首頁(yè)+加入時(shí)間+企業(yè)宣傳圖片  數(shù)據(jù)流名稱:企業(yè)基本信息數(shù)據(jù)流編號(hào):HY102數(shù)據(jù)流來(lái)源:GY103“企業(yè)注冊(cè)用戶”數(shù)據(jù)流去向:H102“企業(yè)信息管理”數(shù)據(jù)流組成:企業(yè)用戶編號(hào)+公司名稱+營(yíng)業(yè)執(zhí)照+所屬行業(yè)+公司性質(zhì)+成立日期+注冊(cè)資金+員工數(shù)+企業(yè)簡(jiǎn)介+聯(lián)系人+電話區(qū)號(hào)+電話號(hào)碼+分機(jī)號(hào)+電子郵箱+企業(yè)所在省+企業(yè)所在市+企業(yè)詳細(xì)地址+郵編+企業(yè)主頁(yè)+加入時(shí)間 數(shù)據(jù)流名稱:人才信息數(shù)據(jù)流編號(hào):HY103數(shù)據(jù)流來(lái)源:GY103“企業(yè)注冊(cè)用戶”數(shù)據(jù)流去向:H103“人才管理”數(shù)據(jù)流組成:個(gè)人簡(jiǎn)歷編號(hào)+個(gè)人注冊(cè)用戶名+電子郵箱+姓名+性別+出生日期+民族+婚否+身高+學(xué)歷+證件類型+證件號(hào)碼+電話+手機(jī)+個(gè)人主頁(yè)+通信地址+郵編+畢業(yè)院校+戶口生源地所在省1+戶口所在市1+戶口生源地所在省政協(xié)+戶口所在市2+特長(zhǎng)+英語(yǔ)等級(jí)+其它語(yǔ)種及水平+計(jì)算機(jī)水平+工作年限+工作經(jīng)歷+期望工作地點(diǎn)省1+期望工作地點(diǎn)市1+期望工作地點(diǎn)省2+期望工作地點(diǎn)市2+期望職位1+期望職位2+上崗時(shí)間+加入時(shí)間+自我介紹+照片+其它要求數(shù)據(jù)流名稱:個(gè)人基本信息數(shù)據(jù)流編號(hào):HY104數(shù)據(jù)流來(lái)源:GY102“個(gè)人注冊(cè)用戶”數(shù)據(jù)流去向:H105“個(gè)人信息管理”數(shù)據(jù)流名稱:最新消息數(shù)據(jù)流編號(hào):HY105數(shù)據(jù)流來(lái)源:H109“后臺(tái)維護(hù)” 數(shù)據(jù)流去向:S107“新聞表”處理邏輯處理邏輯名稱:職位管理處理邏輯編號(hào):H101簡(jiǎn)述:用來(lái)提供給企業(yè)的職位發(fā)布以及修改等信息進(jìn)行管理。處理邏輯名稱:企業(yè)信息管理處理邏輯編號(hào):H102簡(jiǎn)述:用于企業(yè)管理基本信息。處理邏輯名稱:人才管理處理邏輯編號(hào):H103簡(jiǎn)述:用于提供給企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘人才的管理。處理邏輯名稱:職位收藏處理邏輯編號(hào):H104簡(jiǎn)述:用于提供給個(gè)人求職用戶進(jìn)行職位的收藏。處理邏輯名稱:個(gè)人信息管理處理邏輯編號(hào):H105簡(jiǎn)述:用于提供給個(gè)人用戶管理其基本信息的功能。處理邏輯名稱:管理簡(jiǎn)歷處理邏輯編號(hào):H106簡(jiǎn)述:用于提供給個(gè)人用戶管理其不同簡(jiǎn)歷的功能。處理邏輯名稱:人才查詢處理邏輯編號(hào):H107簡(jiǎn)述:為企業(yè)提供人才的查詢。處理邏輯名稱:查看新聞處理邏輯編號(hào):H108簡(jiǎn)述:用于提供給用戶查看新聞。處理邏輯名稱:后臺(tái)管理處理邏輯編號(hào):H109簡(jiǎn)述:用于提供給網(wǎng)站管理員管理網(wǎng)站。處理邏輯名稱:職位申請(qǐng)?zhí)幚磉壿嬀幪?hào):H110簡(jiǎn)述:用于提供給個(gè)人用戶申請(qǐng)職位。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:職位表編號(hào):S101簡(jiǎn)述:存儲(chǔ)企業(yè)發(fā)布的職位信息。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:企業(yè)用戶表編號(hào):S102簡(jiǎn)述:用來(lái)存儲(chǔ)企業(yè)用戶基本信息。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:企業(yè)人才庫(kù)編號(hào):S103簡(jiǎn)述:用來(lái)存儲(chǔ)個(gè)人用戶申請(qǐng)本企業(yè)的基本信息。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:職位收藏表編號(hào):S104簡(jiǎn)述:用于個(gè)人用戶存儲(chǔ)收藏職位。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:個(gè)人用戶表編號(hào):S105簡(jiǎn)述:用于存儲(chǔ)個(gè)人用戶基本信息。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:個(gè)人簡(jiǎn)歷表編號(hào):S106簡(jiǎn)述:用于存儲(chǔ)個(gè)人用戶的詳細(xì)簡(jiǎn)歷信息。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:新聞表編號(hào):S107簡(jiǎn)述:用于存儲(chǔ)所有的新聞信息,包括最新資訊、招聘會(huì)信息等。外部實(shí)體外部實(shí)體名稱:網(wǎng)站管理員外部實(shí)體編號(hào):GY101簡(jiǎn)述:操作本系統(tǒng)的主要人員。外部實(shí)體名稱:個(gè)人注冊(cè)用戶外部實(shí)體編號(hào):GY102簡(jiǎn)述:進(jìn)入本網(wǎng)站的已注冊(cè)的個(gè)人求職者。外部實(shí)體名稱:企業(yè)注冊(cè)用戶外部實(shí)體編號(hào):GY103簡(jiǎn)述:管理和維護(hù)本系統(tǒng)正常運(yùn)行的人員?! ?shù)據(jù)實(shí)體及關(guān)系分析ER模型是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的一種抽象,它根據(jù)分析階段收集到的材料,利用分類、聚集、概括等方法抽象出實(shí)體,并一一命名,再根據(jù)實(shí)體的屬性描述其間的各種聯(lián)系。ER圖所表示的概念模型與具體的DBMS所支持的數(shù)據(jù)模型相獨(dú)立,是各種數(shù)據(jù)模型的共同基礎(chǔ),因而是抽象和描述現(xiàn)實(shí)世界的有力工具。通過(guò)以上對(duì)系統(tǒng)的分析,經(jīng)過(guò)多次調(diào)研以及資料的閱讀,總結(jié)了本系統(tǒng)的各種實(shí)體的關(guān)系。以下的ER圖描述出了系統(tǒng)的幾個(gè)主要實(shí)體之間的聯(lián)系,如圖34所示。圖34 系統(tǒng)的ER圖本章對(duì)鶴城人才信息網(wǎng)的需求進(jìn)行分析,通過(guò)本章的論述對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)有更加詳細(xì)的了解。熟悉所依據(jù)的系統(tǒng)流程,根據(jù)系統(tǒng)流程圖畫出系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程,根據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程寫出所用到的數(shù)據(jù)字典和畫出ER圖,本章為整個(gè)系統(tǒng)的需求分析部分需求分析階段結(jié)束之后馬上進(jìn)入總體設(shè)計(jì)階段。 第4章 系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)可行性研究和需求分析構(gòu)成了軟件分析階段,在這個(gè)階段確定了需要做什么和系統(tǒng)需求規(guī)格。而軟件開(kāi)發(fā)階段的任務(wù)是概括地回答系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。  統(tǒng)模塊總體設(shè)計(jì)利用層次圖來(lái)表示系統(tǒng)中各模塊之間的關(guān)系。層次方框圖是用樹(shù)形結(jié)構(gòu)的一系列多層次的矩形框描繪數(shù)據(jù)的層次結(jié)構(gòu)。樹(shù)形結(jié)構(gòu)的頂層是一個(gè)單獨(dú)的矩形框,它代表完整的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),下面的各層矩形框代表各個(gè)數(shù)據(jù)的子集,最底層的各個(gè)矩形框代表組成這個(gè)數(shù)據(jù)的實(shí)際數(shù)據(jù)元素(不能再分割的元素)。隨著結(jié)構(gòu)的精細(xì)化,層次方框圖對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也描繪得越來(lái)越詳細(xì),這種模式非常適合于需求分析階段的需要。從對(duì)頂層信息的分類開(kāi)始,沿著圖中每條路徑反復(fù)細(xì)化,直到確定了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的全部細(xì)節(jié)為止。本系統(tǒng)一共分為五大模塊,每個(gè)模塊之間雖然在表面上是相互獨(dú)立的,但是在對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)上是緊密相連的,各個(gè)模塊訪問(wèn)的是同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),只是所訪問(wèn)的表不同而已。每個(gè)模塊的功能都是按照在調(diào)研中搜集的資料進(jìn)行編排制作的。依據(jù)上述功能的分析,系統(tǒng)功能模塊圖如圖41所示,系統(tǒng)在五大塊的基礎(chǔ)上每一大模塊又分為幾個(gè)模塊。網(wǎng)上招聘包括:最新資訊、企業(yè)管理(企業(yè)注冊(cè)會(huì)員、企業(yè)信息管理、職位信息發(fā)布)、人才查詢、發(fā)通知、企業(yè)通知管理(添加新模板、編輯模板、刪除模板)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘包括:集市招聘信息、招聘會(huì)詳細(xì)(公司信息查看、招聘會(huì)信息)、專場(chǎng)招聘、攤位分布(查詢相關(guān)信息、攤位分布情況)。人才求職包括:求職登記、簡(jiǎn)歷維護(hù)、職位查詢(公司信息查詢、申請(qǐng)職位)、通知信、申請(qǐng)表收藏(查看收藏職位、申請(qǐng)收藏職位)。公 告 包 括:最新通知、政策法規(guī)。后臺(tái)維護(hù)包括:用戶管理(用戶登錄、管理注冊(cè)用戶、創(chuàng)建用戶及修改)、職位管理、新聞管理(新聞發(fā)布、新聞修改、新聞刪除)、簡(jiǎn)歷管理、招聘會(huì)信息維護(hù)(添加與會(huì)公司、修改招聘會(huì)信息、刪除招聘會(huì)信息)。圖41 系統(tǒng)功能模塊圖經(jīng)過(guò)以上分析,確定各模塊的詳細(xì)功能,本網(wǎng)站的展式形式如表41所描述。一級(jí)欄目二級(jí)欄目三級(jí)欄目展示形式一、網(wǎng)上招聘一)企業(yè)管理企業(yè)注冊(cè)會(huì)員企業(yè)注冊(cè),經(jīng)確認(rèn)成為會(huì)員企業(yè)信息管理登陸后管理企業(yè)基本資料職位信息發(fā)布職位信息的發(fā)布二)人才查詢可按不同要求進(jìn)行查詢?nèi)┌l(fā)通知可根據(jù)已申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷或查詢?nèi)瞬沤Y(jié)果有選擇性的給求職人員發(fā)不同的通知四)企業(yè)通知管理企業(yè)對(duì)通知模板進(jìn)行管理五)最新資訊可查看最新資訊續(xù)表41二、求職管理一)求職登記求職人員注冊(cè)二)簡(jiǎn)歷維護(hù)注冊(cè)會(huì)員管理個(gè)人簡(jiǎn)歷三)職位查詢企業(yè)信息查詢查詢所需職位信息申請(qǐng)職位查詢四)通知信注冊(cè)人員查看收到的企業(yè)發(fā)送的各類通知五)申請(qǐng)表收藏查看收藏職位個(gè)人注冊(cè)用戶可查看已收藏職位申請(qǐng)收藏職位個(gè)人注冊(cè)用戶可對(duì)未申請(qǐng)的職位進(jìn)行投簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位三、現(xiàn)場(chǎng)招聘一)集市招聘信息最新的集市招聘信息二)攤位分布查詢相關(guān)信息可根據(jù)不同的條件查詢招聘會(huì)攤位的情況攤位分布情況查看攤位分布的平面圖三)招聘會(huì)詳細(xì)企業(yè)信息查看查詢已發(fā)布招聘會(huì)的與會(huì)公司以及招聘會(huì)的信息招聘會(huì)信息四)專場(chǎng)招聘查看專場(chǎng)招聘會(huì)信息四、公 告一)最新通知查看最新的通知及相關(guān)政策法規(guī)二)政策法規(guī)五、聯(lián)系我們查看齊齊哈爾人才市場(chǎng)的介紹及聯(lián)系方式六、后臺(tái)維護(hù)一)招聘會(huì)信息維護(hù)對(duì)所有招聘會(huì)信息進(jìn)行維護(hù),包括與會(huì)公司以及攤位等二)職位管理對(duì)所有職位信息進(jìn)行維護(hù)三)用戶管理用戶登錄管理員登錄及注銷管理注冊(cè)用戶管理員管理所有注冊(cè)用戶創(chuàng)建用戶及修改創(chuàng)建用戶及用戶信息修改四)新聞管理新聞及公告發(fā)布對(duì)所有的新聞及公告信息進(jìn)行修改、刪除、添加等管理新聞及公告修改新聞及公告刪除五)簡(jiǎn)歷管理對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行管理  數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)根據(jù)齊齊哈爾市人才市場(chǎng)的實(shí)際情況,本系統(tǒng)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案如下。數(shù)據(jù)庫(kù)名稱為:Hcjob。數(shù)據(jù)庫(kù)中除總用戶表與角色表等相關(guān)表之外有14張表,各表的描述已于系統(tǒng)ER圖部分介紹過(guò),故以下只介紹詳細(xì)的表設(shè)計(jì)。個(gè)人注冊(cè)表:(T_Per_regedit)企業(yè)注冊(cè)表:(T_Company_regedit)招聘會(huì)詳細(xì)信息表:(T_zcjszp)數(shù)據(jù)庫(kù)中各表詳細(xì)設(shè)計(jì),分別描述于表41至43。表41企業(yè)注冊(cè)表(T_Com_regedit)字段名數(shù)據(jù)類型說(shuō)明UserIDuniqueident主關(guān)鍵字anynameNvarchar企業(yè)名稱licenceNumberNvarchar營(yíng)業(yè)執(zhí)照CallingNvarchar所屬行業(yè)ProperityNvarchar性質(zhì)FoundDateDatetime成立日期registerFundNvarchar注冊(cè)資金EmployeeInt員工數(shù)ContactNvarchar聯(lián)系人contactTel_qhNvarchar區(qū)號(hào)contactTel_phoneNvarchar電話號(hào)碼contactTel_fjNvarchar分機(jī)號(hào)contactFaxNvarchar聯(lián)系人傳真EmailNvarchar電子郵箱Address_pNvarchar所在省Address_cNvarchar所在市AddressNvarchar詳細(xì)地址PostNvarchar郵編notesNvarchar企業(yè)簡(jiǎn)介WebsiteNvarchar主頁(yè)AddtimeDatetime加入時(shí)間字段名數(shù)據(jù)類型說(shuō)明表42 企業(yè)注冊(cè)表(T_Per_regedit)字段名數(shù)據(jù)類型說(shuō)明IDuniqueident主關(guān)鍵字UserIDuniqueident個(gè)人用戶編號(hào)(外鍵)Titlevarchar簡(jiǎn)歷名稱UserNvarchar注冊(cè)用戶名NameNvarchar真實(shí)姓名EmailNvarchar電子郵箱SexNvarchar性別Birthdaysmalldatetime出生日期NationNvarchar民族MarriageNvarchar婚姻情況StatureNvarchar身高XueliNvarchar學(xué)歷ZjNvarchar證件類型ZhengjianN
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