煉鐵廠承包協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-13 18:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ 2） 月綜合入爐品位按 %，品位每高低 1%產(chǎn)量任務(wù)增減 2%； A 月綜合入爐品位計(jì) 算公式： 入爐燒結(jié)月平均品位 實(shí)際比例 +入爐塊礦月平均品位 實(shí)際比例 B 入爐燒結(jié)和入爐塊礦月平均品位按每日入爐化驗(yàn)結(jié)果加權(quán)平均計(jì)算。 （ 3） 燒結(jié)堿度按 177。. 質(zhì)量考核： S≤ 、 Si 含量按當(dāng)月下發(fā)生產(chǎn)指標(biāo)考核，超出規(guī)定范圍視為出格鐵，出格鐵按 500 元 /爐考核。 綜合燃料比 :545kg/t 鐵（干基），月平均燃料比每超減 1kg,獎(jiǎng)罰 5000 元。（該指標(biāo)執(zhí)行 3 個(gè)月，第四月開(kāi)始再行確定）。 煉鐵產(chǎn)量基數(shù)按 11 萬(wàn)噸核定，在富氧噴煤前按 120Kg/噸鐵噴煤量核定（月噴煤數(shù)量 13200 噸） ，富氧噴煤后指標(biāo)另行核定。 在氮?dú)獗ＷC的情況下，綜合噴煤揮發(fā)份≥ 20%，超減 1%獎(jiǎng)罰 2020 元。質(zhì)計(jì)處每班做一次揮發(fā)份，取全月平均數(shù)作為考核依據(jù)。 煤粉粒度要求 200 目不小于 73%，質(zhì)計(jì)處每班做一次煤粉粒度，取全月平均數(shù)作為考核依據(jù)。每降低 1%處罰 1000 元。 每月實(shí)際完成高爐使用噴煤總量和噸鐵噴煤量指標(biāo)，超過(guò)部分按照每噸5 元獎(jiǎng)勵(lì)，員工工資保證不低于 倍；若噴煤總量沒(méi)有完成，但噸鐵噴煤量完成，視同完成指標(biāo)，發(fā)基本工資；若噴煤總量完成，噸鐵噴煤量沒(méi)有完成視同未完成指標(biāo)，按照 120Kg/噸鐵計(jì) 算理論噴煤總量，差額按照每噸 5 元處罰。若噴煤總量和噸鐵噴煤量均未完成指標(biāo)，則按照
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