黨員干部作風建設工作會議講話(編輯修改稿)
2025-07-24 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見,指出這一系列問題,就是要給大家一個可參照的坐標系,盡量讓每個單位、每名領導干部都能對號入座,受到啟發(fā),從中找準自己的“四風”問題。下一步,大家要對照“六多六少”,更加廣泛深入地征求意見、查擺問題。當然,也有不在意見范圍內(nèi)的其它“四風”問題,大家要自覺認真查找。征求意見的范圍要廣。堅持開門搞活動,讓群眾真正參與進來,是查擺問題取得實效的內(nèi)在要求,不能只是“自說自話,自彈自唱”。要廣泛征集黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的意見,規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)和個體工商戶的意見,社區(qū)特別是老舊社區(qū)群眾的意見,農(nóng)民和農(nóng)民工的意見,“兩新”組織的意見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道等基層干部的意見,部門中層領導的意見,也包括困難群眾和邊緣群體的意見,以及老干部的意見等,力爭聽全聽清社會各階層的聲音,盡可能多地把群眾意見收集上來。忠言逆耳,良藥苦口,不要怕尖銳,不要怕刺激,不要藏著躲著,不要問上不問下、聽好不聽差。如果我們的干部都能真心實意地敞開心胸聽意見,干部的眼界就會放寬,心態(tài)就會放平。如果群眾意見多數(shù)都能真實反映上來、宣泄出來,怨氣就會少一些,笑臉就會多一些,對黨和政府的信心信任就會增加,我們解決問題也就有了方向。查擺問題的方式要活。中央提出的“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式,我們要用好用足。同時,堅持和完善我們已經(jīng)采用的網(wǎng)上調(diào)查、發(fā)放問卷、召開民情懇談會等方法。這里我強調(diào)的是,要下更大的功夫聽取普通百姓的心聲,走下來訪,坐下來聽,躬下來問。我建議由市委宣傳部牽頭,在全市組織開展“聽民怨、訪民苦、問民需”活動。聽民怨,就是要傾聽百姓對我們的政策措施還有哪些不滿,對就業(yè)、住房、醫(yī)療、教育、文體活動、社會保障、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生等民生問題還有哪些怨氣,對我們的干部還有哪些怨言。訪民苦,就是要沉下身子,到困難的地方,到最需要幫助的群眾家里,切身感受困難群眾的苦處、難處。問民需,就是要通過聽民怨、訪民苦,真實了解百姓到底需要我們干什么,最急需我們解決什么,民有所需,我有所應。要多采取一些換位式的體驗,前不久媒體報道的北京醫(yī)管局局長到同仁醫(yī)院以普通患者的身份排隊掛號,才真正體會到群眾掛號有多難、看病有多難。蘇州交通局長乘坐沒有空調(diào)的公交車,才切身感受到群眾乘車苦的滋味。建議我們的各級領導干部,特別是民生部門的局長、副局長、科長們,多搞幾次類似的體驗,設身處地理解群眾。如果大家真能對群眾疾苦感同身受,自然就能象對待親人一樣對待群眾,象給自己家辦事一樣為群眾賣力。無論用哪種方法,都要認真查、廣泛查、深入查,不能查人不查己、查下不查上、查虛不查實、查輕不查重。三、如何立行立改去解決問題教育實踐活動重在實踐,實踐重在解決問題,解決問題重在快速有效。要把企業(yè)和群眾滿意作為整改的標準,把“六多六少”問題向具體延伸,讓每一頂帽子底下都有人,每一項措施下邊都有事。要在幫助焦化企業(yè)渡難關上立行立改?，F(xiàn)
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