股份制協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-13 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獨(dú)立策劃符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案并最終推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施完成，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)分析用戶數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊等市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的解讀，并通過數(shù)據(jù)分析提煉出相關(guān)方案； 給出負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳重點(diǎn)和側(cè)重，與 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門 緊密合作，根據(jù)運(yùn)營(yíng)狀況，不斷調(diào) 整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略 負(fù)責(zé) 產(chǎn)品 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和管理 （客服、美工、物流） ，制定改進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作流程及分工，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核、日常管理等，提升運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。 6. 控制產(chǎn)品預(yù)算 7. 公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)月收入 X 元 第十八條 公司設(shè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)行駛下列職權(quán)： （一） 商城 的 日常運(yùn)營(yíng) 網(wǎng)上商店 各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 、外部資源，執(zhí)行推廣策略，并作出準(zhǔn)確的銷售運(yùn)營(yíng)分析 ，并監(jiān)控執(zhí)行情況 網(wǎng)絡(luò) 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和管理，制定改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程及分工，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核、日常管理等，提升運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。 X 元 第十九條 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相互制約 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣， 推出新產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)方案須由雙方共同認(rèn)可，共同決策。遇到?jīng)Q策 層面分歧無法協(xié) 調(diào)解決，交由股東會(huì)處理。 第 二十 條 公司不 設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，是公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一） 檢查公司財(cái)務(wù)； （二） 對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； （三） 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正； （四） 提議召開臨時(shí)股東會(huì)。 第六 章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 第二十一 條 公司應(yīng)當(dāng)每月制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表供股
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