軟件工程師績效考核(編輯修改稿)
2025-07-24 07:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日被考評人：考評人：重要任務(wù)/滿分：90分 及格分：45分（1）工作量（50%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ?。?）技術(shù)難度（10%）： A（ ） B（ ） C（ ?。（ ?。（ ?。?（3）新技術(shù)使用情況（10%）：A（ ） B（ ） C（ ?。（ ?。（ ?。?）管理責(zé)任（10%）： A（ ） B（ ） C（ ?。（ ） E（ ?。?）技術(shù)責(zé)任（10%）： A（ ） B（ ） C（ ?。（ ?。（ ）（6）其他臨時工作（10%）： A（ ） B（ ） C（ ?。（ ） E（ ?。》?jǐn)?shù)：崗位工作/滿分：45分 及格分：編碼水平A（ ） B（ ） C（ ） D（ ?。（ ）文檔編寫水平A（ ） B（ ） C（ ?。（ ） E（ ?。┙ㄗh及接受建議A（ ） B（ ） C（ ?。（ ） E（ ?。┕ぷ骺偨Y(jié)及開發(fā)計劃A（ ） B（ ） C（ ） D（ ?。（ ?。﹤浞菰闯绦駻（ ） B（ ） C（ ?。（ ?。（ ?。┘夹g(shù)保密A（ ） B（ ） C（ ?。（ ?。（ ） 分?jǐn)?shù)：工作態(tài)度/滿分：45分 及格分：互評分?jǐn)?shù)：考評人評語：合計總分：考評人簽字：二、軟件工程師工作態(tài)度考評標(biāo)準(zhǔn)（考評方式：員工互評)考評說明：每次僅考慮一個因素，不允許某個因素給出的考評而影響其他因素的決策；考慮整個考評時期的業(yè)績
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