【文章內(nèi)容簡介】 散漫工作；沒有完成職責中所規(guī)定的任務(wù)，不以身作則、有違反校規(guī)校紀的行為，則直接開除學(xué)生會。學(xué)生會成員在工作中如嚴重背離學(xué)生會主題和思想，即搞個人主義，不服從管理，同有關(guān)人員爭執(zhí)，不團結(jié)同學(xué)，在同學(xué)中有教壞影響者，則根據(jù)情況給予組織內(nèi)批評、開除學(xué)生會等處分。在工作中政令不通、工作失職、任務(wù)分配不到。應(yīng)追究負責人的責任，并給予響應(yīng)處分。在各類活動中，各部如不能按時完成任務(wù)（即失職），根據(jù)情節(jié)給予處分，如兩次不能按時完成任務(wù)（即嚴重失職），則召開主席團會議，對其進行表決處理。學(xué)生會各部及其成員不按時交計劃或其他，則按不按時完成任務(wù)處理。學(xué)生會成員在生活和工作中，注意自身儀表，裝飾舉止得體，不著奇裝異服。1學(xué)生會成員如中途退出該組織，必須寫辭職報告交由部長簽字，再送交主席團審議批準。1學(xué)生會成員必須注重個人品德修養(yǎng)、誠實守信、樂于助人、勇于同不良行為斗爭。1學(xué)生會會議三次不參加者，直接開除學(xué)生會，病、事假兩次者按一次不到會處理。開會時，各部門成員需向主管主席請假，否則按不到處理。（按學(xué)生會會議制度）1每周開例會時，各部門工作情況及成員表現(xiàn)以書面形式交予主席團，如各部門負責人不報以實情，袒護本部成員，則以予例會通報批評處分。1在活動和工作中，要充分發(fā)揚民主精神，不以自我為中心，合理聽取采納大家的意見，做到集思廣益并鼓勵創(chuàng)新。1學(xué)生會成員必須積極參加和參與校、系、班組織開展的各項活動，提高自身素質(zhì)。1學(xué)生會選舉閉會期間，有志向參加學(xué)生會的同學(xué)可以向各部門交自薦書，由各部門部長向?qū)W生會組織推薦，再經(jīng)過統(tǒng)一選拔，一經(jīng)錄用，立刻上任。1各部部長有權(quán)決定各部成員的去留。規(guī)則如下：1）如學(xué)生會成員沒有完成職責中所規(guī)定的任務(wù)，不以身作則，有違反校規(guī)校紀行為，即被罷免。2）在其位不謀其政，沒有處理問題解決問題的能力，由各部部長向主席團提交申請，一經(jīng)同意即被罷免。1學(xué)生會權(quán)利：1）學(xué)生會有權(quán)對違反校規(guī)校紀行為、有損信息系利益、榮譽的行為進行說教、制止。2）學(xué)生會有權(quán)對各班的情況向組織進行披露，有權(quán)對各班班委會提出工作要求。3）學(xué)生會有權(quán)對不配合學(xué)生會工作的人員、班級進行系內(nèi)通報批評。 計算機工程系學(xué)生會會議制度為了加強各班、學(xué)生會各部門之間的溝通與聯(lián)系及時總結(jié)和布置相關(guān)工作，信息系學(xué)生會將定期或不定期召開會議，特制定以下制度：一、學(xué)生會本著實事求是的態(tài)度舉行各種會議。二、提倡“高效率會議”，力求“精、短、準”，做到溝通、交流、有效、問題解決落實，工作安排到位。三、學(xué)生會每周召開一次例會，參加人員為全體學(xué)生會干部。如有重要事情或活動需要學(xué)生會主席團成員、各部門負責人協(xié)商，另行通知。四、召開會議，由辦公室將會議主要議程及會議的時間、地點提前告知與會人員，并對通知情況登記。五、召開會議后，辦公室負責協(xié)助副主席監(jiān)督會議精神的落實。六、學(xué)生會下屬各部門根據(jù)工作安排，可定期或不定期舉行各部門會議。七、每次開會必須嚴格考勤，干部不得無故缺席、吃到、早退。不能參加會議者，要提前向辦公室負責人請假。會議出勤情況作為“學(xué)生會各部評比和優(yōu)秀學(xué)生會干部”的評比標準之一。學(xué)生會成員會議出勤情況作為本部門考核和學(xué)校考核“優(yōu)秀學(xué)生干部”的標準之一，具體按《計算機工程系學(xué)生會工作制度》執(zhí)行。八、辦公室要按要求建立會議簽到薄，正式會議開始后，將停止簽到。會議期間，由學(xué)生會秘書處辦公室人員做好會議記錄，考勤情況和會議記錄由辦公室會后及時歸檔。九、到會人員在會議期間要遵守會場紀律，自覺維護會場秩序，全心投入，不做與會議無關(guān)的事情。十、認真記錄會議內(nèi)容，及時落實會議精神。十一、本制度自公布之日起實施。十二、本制度解釋權(quán)歸信息系學(xué)生會主席團。 計算機工程系學(xué)生會干部例會制度干部例會是學(xué)生干部交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，是了解民意走向，增強成員凝聚力的有效方式。為了進一步規(guī)范我系學(xué)生工作，提高工作效率，信息系學(xué)生會特制定以下干部例會制度。一、學(xué)生干部常規(guī)例會全體學(xué)生干部例會的參加者為系輔導(dǎo)員、學(xué)生會主要學(xué)生干部。涉及重大事項時應(yīng)邀請系團總支老師到席會議。會議由辦公室召集，每月在固定時間、固定地點召開，遇特殊情況（如準備重大活動）辦公室提前或推遲召開例會，各主要學(xué)生干部應(yīng)留意通知，互相轉(zhuǎn)告。具體工作要求：（1）各部門例會前應(yīng)做好前期工作總結(jié)和近期工作規(guī)劃，并備有詳細的材料。（2）倡導(dǎo)各部門暢談工作經(jīng)驗以及工作盲點，在相互評論匯總尋找自身不足，以期不斷提高自身素質(zhì)，優(yōu)化學(xué)生會組織建設(shè)。（3）輔導(dǎo)員老師作會議總結(jié)。會議紀律：（1）召開會議時，各主要學(xué)生干部不得無故缺席、遲到或早退，確有特殊情況不能按時參加會議者須提前向主席團請假。（2）召開會議時，各主要學(xué)生干部應(yīng)提前進入會場，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席。（3）召開會議時，與會者不得在會場內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情。（4）各主要學(xué)生會干部應(yīng)做好記錄，并及時向全體同學(xué)傳達會議內(nèi)容；會議由輔導(dǎo)員和學(xué)生會主席主持。會議由學(xué)生會辦公室記錄。會議結(jié)束后，會議記錄應(yīng)交主席團備案。二、主席團成員會議主席團成員會議由主席召集，原則上每周召開一次，如遇特殊情況可提前或推遲召開或增刪召開的次數(shù)，參加者為學(xué)生會主席團成員。主席團成員應(yīng)在全體會議中總結(jié)前段時間的工作，提出下一階段的工作計劃。主席團成員會議負責討論并決定各種方案、表彰和批評名單等事項，重大活動事宜與系團總支老師討論。主席負責在必要時通知輔導(dǎo)員老師參加主席團成員會議。會議結(jié)束后，會議內(nèi)容應(yīng)盡快上報輔導(dǎo)員老師。三、關(guān)于違反紀律的處罰條例例會無故缺席一次或遲到兩次（累計）給予會內(nèi)通報批評。例會無故缺席三次或遲到四次（累計）上報老師批評。例會無故缺席五次（累計），免去其學(xué)生會職務(wù)。四、補充說明同學(xué)反映的實際問題應(yīng)列入干部例會討論內(nèi)容，必要時要邀相關(guān)同學(xué)列席會議，并建立相關(guān)問題備案。本例會制度的解釋權(quán)歸計算機系學(xué)生會。本例會制度自通過之日起開始執(zhí)行。 學(xué)生會值班制度為了計算機工程系學(xué)生會各項工作能夠順利開展，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，特制定學(xué)生會值班制度：值班人員不得無故遲到，早退或缺勤，因故不能出勤者，應(yīng)及時向團總支請假，征得同意后，團總支安排他人代為值班。值班人員應(yīng)在值班日志上簽到，并做好詳細的值班記錄。值班人員值班時應(yīng)恪守值班職責，積極主動地做好本職工作。值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。值班人員接待來訪時，應(yīng)做到以學(xué)校利益為基礎(chǔ)開展工作，并做到儀表大方，舉止文明，語言得體。全體值班人員應(yīng)服從系團總支的指