【總結(jié)】財務部崗位職責華能新能源股份有限公司財務部崗位職責目錄第一章經(jīng)理崗位工作標準 3第二章副經(jīng)理(分管資金、會計核算及稅務)崗位工作標準 8第三章副經(jīng)理(分管綜合、基建及內(nèi)控)崗位工作標準 13第四章報表會計崗位工作標準 17第五章會計審核崗位工
2025-04-17 22:18
【總結(jié)】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導、經(jīng)營督導、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施;負責公司財務計劃、預算及內(nèi)部審計工作;負
2025-05-14 03:46
【總結(jié)】編號******日期文件類型規(guī)范擬稿審核批準機密等級內(nèi)部頁數(shù)4技術(shù)質(zhì)量部崗位職責技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理全面管理本部門的工作,負責公司生產(chǎn)和開發(fā)中的技術(shù)、工藝及質(zhì)量。1.負責技術(shù)質(zhì)量部管理工作,分配工作任務、檢查和督促落實;2.負責公司全面的質(zhì)量管理工作;3.制定并組織實施公司質(zhì)量綱要,健全質(zhì)量管理體系,制
2025-07-25 22:02
【總結(jié)】/質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號QK-09-04所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標準;
2025-06-25 03:56
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-07-13 19:14
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責 ,配合質(zhì)控室對采血及標本的采集、送檢全過程進行質(zhì)量監(jiān)控。 、送檢的全過程進行質(zhì)量監(jiān)控。 、可能影響到血液質(zhì)量的行為及時制止并指正;必要時報告科主任。 。 、設(shè)備的...
2024-11-11 01:30
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部經(jīng)理崗位職責 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責 1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示,直接對設(shè)備總監(jiān)負責; 2、負責公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實施; 3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配...
2024-10-15 13:00
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部主管崗位職責 設(shè)備部主管崗位職責 在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主管領(lǐng)導下,帶領(lǐng)本班組員工負責所有設(shè)備、電氣的維修、保養(yǎng)、安裝、技改及降低成本等工作。具體職責如下: 1、日常工作: ⑴根據(jù)設(shè)...
2024-10-09 09:49
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備動力部崗位職責 濟寧金威熱電公司 設(shè)備動力部管理職責 二O一一年四月六日 設(shè)備動力部管理職責 1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī),全面落實上級部...
2024-10-15 13:01
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部崗位職責范文 設(shè)備部各崗位職責 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責: 一、負責設(shè)備部門業(yè)務管理,設(shè)備更新及設(shè)備的技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理,合理使用大修費用及設(shè)備更新改造費用。 二、組織、督促建立健...
2024-10-15 13:02
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備動力部崗位職責 部長崗位職責 、設(shè)備更新及設(shè)備的技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理。統(tǒng)一平衡、合理使用大修理費用及設(shè)備更新改造費用。 、督促建立和健全設(shè)備的技術(shù)資料。做好設(shè)備技術(shù)狀況和設(shè)備管理工...
2024-11-09 12:19
【總結(jié)】附表一:設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績效考核表(月度)編號:年(月)姓名賈斯爭部門設(shè)備能源部崗位設(shè)備管理員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明:A=每月正常運行的設(shè)備數(shù)量/設(shè)備數(shù)量標準定義得分區(qū)間A?91~100A?81~90
2025-07-29 21:00
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部部長崗位職責 。 、監(jiān)督、評價與考核。指導下屬解決工作中的問題與閑難并對工作中的類似情況采取措施加以規(guī)范和避免。 、關(guān)鍵業(yè)務流程及所有下屬人員的崗位說明及績效考核方案。 。 。...
2024-10-09 09:24
【總結(jié)】第一篇:物資設(shè)備部崗位職責 物資設(shè)備部崗位職責 在項目經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真執(zhí)行國家有關(guān)物資設(shè)備管理的方針政策、法律、法規(guī)。對項目部工程所需物資的申請,采購和應用與管理負責。 一、負責項目部...
2024-11-06 12:00
【總結(jié)】3/3崗位名稱經(jīng)營督導崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責組織制訂公司的財務計劃和財務預算,進行財務分析與資金調(diào)度,并對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督,對內(nèi)部控制制度進行審計評價,同時負責房地
2025-05-17 12:35