【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)華能新能源股份有限公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)目錄第一章經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 3第二章副經(jīng)理(分管資金、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù))崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 8第三章副經(jīng)理(分管綜合、基建及內(nèi)控)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 13第四章報(bào)表會(huì)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 17第五章會(huì)計(jì)審核崗位工
2025-04-17 22:18
【總結(jié)】3/3崗位名稱計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)管理督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)、工程造價(jià)管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及內(nèi)部審計(jì)工作;負(fù)
2025-05-14 03:46
【總結(jié)】編號(hào)******日期文件類型規(guī)范擬稿審核批準(zhǔn)機(jī)密等級(jí)內(nèi)部頁(yè)數(shù)4技術(shù)質(zhì)量部崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理全面管理本部門的工作,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和開發(fā)中的技術(shù)、工藝及質(zhì)量。1.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部管理工作,分配工作任務(wù)、檢查和督促落實(shí);2.負(fù)責(zé)公司全面的質(zhì)量管理工作;3.制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要,健全質(zhì)量管理體系,制
2025-07-25 22:02
【總結(jié)】/質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-09-04所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2025-06-25 03:56
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-07-13 19:14
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé) ,配合質(zhì)控室對(duì)采血及標(biāo)本的采集、送檢全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。 、送檢的全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。 、可能影響到血液質(zhì)量的行為及時(shí)制止并指正;必要時(shí)報(bào)告科主任。 。 、設(shè)備的...
2024-11-11 01:30
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé) 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示,直接對(duì)設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施; 3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配...
2024-10-15 13:00
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部主管崗位職責(zé) 設(shè)備部主管崗位職責(zé) 在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主管領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本班組員工負(fù)責(zé)所有設(shè)備、電氣的維修、保養(yǎng)、安裝、技改及降低成本等工作。具體職責(zé)如下: 1、日常工作: ⑴根據(jù)設(shè)...
2025-09-30 09:49
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé) 濟(jì)寧金威熱電公司 設(shè)備動(dòng)力部管理職責(zé) 二O一一年四月六日 設(shè)備動(dòng)力部管理職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī),全面落實(shí)上級(jí)部...
2024-10-15 13:01
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部崗位職責(zé)范文 設(shè)備部各崗位職責(zé) 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)設(shè)備部門業(yè)務(wù)管理,設(shè)備更新及設(shè)備的技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理,合理使用大修費(fèi)用及設(shè)備更新改造費(fèi)用。 二、組織、督促建立健...
2024-10-15 13:02
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé) 部長(zhǎng)崗位職責(zé) 、設(shè)備更新及設(shè)備的技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理。統(tǒng)一平衡、合理使用大修理費(fèi)用及設(shè)備更新改造費(fèi)用。 、督促建立和健全設(shè)備的技術(shù)資料。做好設(shè)備技術(shù)狀況和設(shè)備管理工...
2024-11-09 12:19
【總結(jié)】附表一:設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績(jī)效考核表(月度)編號(hào):年(月)姓名賈斯?fàn)幉块T設(shè)備能源部崗位設(shè)備管理員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:A=每月正常運(yùn)行的設(shè)備數(shù)量/設(shè)備數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A?91~100A?81~90
2025-07-29 21:00
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 。 、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核。指導(dǎo)下屬解決工作中的問題與閑難并對(duì)工作中的類似情況采取措施加以規(guī)范和避免。 、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及所有下屬人員的崗位說明及績(jī)效考核方案。 。 。...
2025-09-30 09:24
【總結(jié)】第一篇:物資設(shè)備部崗位職責(zé) 物資設(shè)備部崗位職責(zé) 在項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資設(shè)備管理的方針政策、法律、法規(guī)。對(duì)項(xiàng)目部工程所需物資的申請(qǐng),采購(gòu)和應(yīng)用與管理負(fù)責(zé)。 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部...
2024-11-06 12:00
【總結(jié)】3/3崗位名稱經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織制訂公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度,并對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),同時(shí)負(fù)責(zé)房地
2025-05-17 12:35