【總結(jié)】員工手冊范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標(biāo):當(dāng)代水平——大華無線電廠面向全國,駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進(jìn)水平——環(huán)宇集團(tuán)創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團(tuán)二、企業(yè)哲學(xué):順應(yīng)天時(shí)
2025-04-15 22:13
【總結(jié)】一、調(diào)度室人員崗位責(zé)任制(一)調(diào)度室主任崗位責(zé)任制1、在生產(chǎn)礦長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)安全調(diào)度的全面工作,對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、參加各種生產(chǎn)會(huì)議,對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查和落實(shí)。3、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),搞好綜合平衡,組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決。掌握安全生產(chǎn)
2025-04-12 23:08
【總結(jié)】1/55紅石巖煤礦機(jī)電管理制度目錄電氣試驗(yàn)制度.......................................................................................................................................................................
2025-04-12 23:04
【總結(jié)】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈(zèng)品使用制度十三、報(bào)告制度十四、例會(huì)交流制度十五、考核管理制度十六、業(yè)務(wù)交
2025-04-18 03:51
【總結(jié)】員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市
2025-06-24 07:11
【總結(jié)】0/92目錄第一章總則.....................................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì).....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定..........................................
2025-04-19 05:01
【總結(jié)】24/24職工安全手冊建筑工人安全生產(chǎn)八項(xiàng)權(quán)利1、上班前,工長或組長不講安全,不進(jìn)行安全技術(shù)交底,工人有權(quán)不接受任務(wù)。2、上班前,工長或組長應(yīng)指定專人進(jìn)行安全檢查,如不檢查,工人有權(quán)不上崗。3、檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患不立即整改,工人有權(quán)不上崗。4、臨時(shí)改換工種,工長或組長應(yīng)交待安全操作規(guī)程,如不交清,工人又不懂該工種的安全操作規(guī)程,工人有權(quán)不服從分配。
2025-06-24 05:08
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)、警鐘長鳴,煤礦企業(yè)如何提高職工的安全意識和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì),是決定煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。然而我們該如何寫有關(guān)煤礦職工安全教育培訓(xùn)的論文呢?下面是小編給大家推薦的煤礦職工安全教育培訓(xùn)論文,希望大家喜歡! 煤礦職工安全教育培訓(xùn)論文篇一 《淺談煤礦職工安全教育培訓(xùn)方式與效果》 【摘要】安全生產(chǎn)、警鐘長鳴,煤礦企業(yè)如何提高職工的安全意識和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì),是決定煤礦安全生產(chǎn)的
2025-02-09 04:44
【總結(jié)】人員安全管理河南金豐煤業(yè)集團(tuán)有限公司小河煤礦安全培訓(xùn)科人是生產(chǎn)活動(dòng)的主體,同樣,人也是安全管理的主體,是決定安全生產(chǎn)好壞的首要和核心因素。管理要以人為本,調(diào)動(dòng)人的積極性為根本,這就是人本原理,管理作為一種社會(huì)活動(dòng),是以人為主來開展的,人既是管理的主
2025-01-05 00:56
【總結(jié)】烏蘭木倫煤礦本質(zhì)安全文化管理手冊神東煤炭分公司烏蘭木倫煤礦二00七年八月17/21目錄1烏蘭木倫煤礦本質(zhì)安全文化的內(nèi)涵……………………………………12烏蘭木倫煤礦本質(zhì)安全文化的層次結(jié)構(gòu)………………………………1安全觀念文化…………………………………………………………………1
2025-06-24 13:28
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-04-19 01:46
【總結(jié)】XXXX采石場 安全管理手冊2016-03-08討論稿XXXX采石場84/85目錄總則 7安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)圖 10第一篇安全生產(chǎn)責(zé)任制
2025-04-18 02:46
【總結(jié)】特種設(shè)備安全管理手冊二00九年四月特種設(shè)備安全管理手冊制定的目的意義為了加強(qiáng)對特種設(shè)備使用管理、安全監(jiān)督、維修養(yǎng)護(hù)等工作,保障職工群眾生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,更好發(fā)揮特種設(shè)備在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定,結(jié)合單位特種設(shè)備使用管理的實(shí)際,從保證特種設(shè)備使用安全的
2025-04-12 07:52
【總結(jié)】前言修訂后的《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)已于2016年2月25日發(fā)布,自2016年10月1日起施行。為維護(hù)法制統(tǒng)一,確保《煤礦安全規(guī)程》全面準(zhǔn)確執(zhí)行,《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明(2016)》對其中容易誤解多解的、本次新增的、帶有紅線意義的重要條款,從理論及操作層面進(jìn)行了解釋和說明,同時(shí)細(xì)化了一些技術(shù)措施。-77-/83目錄第一編總
2025-04-19 05:03
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職工安全手冊建筑工人安全生產(chǎn)八項(xiàng)權(quán)利1、上班前,工長或組長不講安全,不進(jìn)行安全技術(shù)交底,工人有權(quán)不接受任務(wù)。2、上班前,工長或組長應(yīng)指定專人進(jìn)行安全檢查,如不檢查,工人有權(quán)不上崗。3、檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患不立即整改,工人有權(quán)不上崗。4、臨時(shí)改換工種,工長或組長應(yīng)交待安全操作規(guī)程,如不交
2025-03-23 14:29