護理部崗位說明書(編輯修改稿)
2025-07-24 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上科護士長工作經(jīng)驗2. 應(yīng) 知 法 規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。3. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3. 較強的領(lǐng)導管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4. 培 訓 要 求1. 護理管理知識培訓。2. 護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。四. 工 作 權(quán) 限1．本部門行政管理指揮權(quán)。2．全院護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3．護理人員崗位調(diào)配權(quán)。4．部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1．本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2．部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3．與上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1．醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2．全院護理工作質(zhì)量與工作效率。3．“三基”考試合格率。繼續(xù)教育培訓率。4．實習護士和進修學員的管理和學習情況。5．護理職稱晉升情況和繼續(xù)教育情況。 6．本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。 護理質(zhì)量控制員崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱護理質(zhì)量控制員所屬部門護理部崗位編號XHLB03二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在主任的領(lǐng)導下，負責全院護士的管理和護理質(zhì)控的具體工作。2. 工 作 職 責1. 負責對護士長的工作質(zhì)量進行考評及每月對各科護士抽查考核。2. 負責對急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進行考評。3. 負責對病區(qū)管理質(zhì)量進行考評及對病室工作進行檢查。4. 協(xié)助感染管理部對消毒隔離工作進行考評。5. 負責對各科的護理工作質(zhì)量進行反饋。6. 負責處理突發(fā)的護
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