護(hù)理部崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-07-24 00:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上科護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2. 應(yīng) 知 法 規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定》。3. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識(shí)及相關(guān)技能。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4. 培 訓(xùn) 要 求1. 護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn)。2. 護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能的培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1．本部門(mén)行政管理指揮權(quán)。2．全院護(hù)理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3．護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)。4．部門(mén)及護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1．本部門(mén)與院內(nèi)其他部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2．部門(mén)內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3．與上級(jí)有關(guān)部門(mén)和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1．醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2．全院護(hù)理工作質(zhì)量與工作效率。3．“三基”考試合格率。繼續(xù)教育培訓(xùn)率。4．實(shí)習(xí)護(hù)士和進(jìn)修學(xué)員的管理和學(xué)習(xí)情況。5．護(hù)理職稱晉升情況和繼續(xù)教育情況。 6．本部門(mén)總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。 護(hù)理質(zhì)量控制員崗位說(shuō)明書(shū)一. 基 本 資 料崗位名稱護(hù)理質(zhì)量控制員所屬部門(mén)護(hù)理部崗位編號(hào)XHLB03二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控的具體工作。2. 工 作 職 責(zé)1. 負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)及每月對(duì)各科護(hù)士抽查考核。2. 負(fù)責(zé)對(duì)急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進(jìn)行考評(píng)。3. 負(fù)責(zé)對(duì)病區(qū)管理質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)及對(duì)病室工作進(jìn)行檢查。4. 協(xié)助感染管理部對(duì)消毒隔離工作進(jìn)行考評(píng)。5. 負(fù)責(zé)對(duì)各科的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行反饋。6. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)的護(hù)
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