【文章內容簡介】 工牢固樹立安全第一的思想，及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。明確職責，抓好安全生產責任制落實工作，將安全責任落實到每個崗位、每個職工，切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。要嚴格執(zhí)行本工種的安全技術操作規(guī)程，按照安全技術交底內容進行施工，特別是在高處臨邊作業(yè)一定要有安全防護措施，必要時系上安全帶作業(yè)。三、考核要求：班組長（即兼職安全員）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。班組應定期對安全生產目標管理責任制的執(zhí)行情況進行自查自糾，并落實到每個職工，要防止形式主義和做表面文章。項目部會對本責任書的執(zhí)行情況每半月組織考評一次。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評直至經濟制裁。因責任制沒有認真落實造成安全事故的，要按照有關規(guī)定追究責任。本責任書經簽字后即生效，直至本工種班組退場后失效。施工單位：常寧市建筑工程公司工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓項目經理（簽章）： 年 月 日施工班組（簽章）： 年 月 日⑹、架子班組安全生產目標管理責任書為認真貫徹執(zhí)行“預防為主，安全第一”的方針，控制和減少傷亡事故。根據公司下達給項目部的安全生產目標管理責任狀中的要求和結合本工程的實際情況，今項目部把公司的安全生產管理目標分解到各班組，實行層層分解，將安全生產責任落實到每個班組及每個人。現決定對鋼筋班組下達安全生產目標管理責任書，實行安全生產目標管理。一、目標任務：杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故。負輕傷月頻率控制在1‰以內，負輕傷年頻率控制在12‰以內。班組應建立安全值日制，班組長為兼職的安全員，負責班組日常安全生產管理工作。按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求，班組要積極開展各種形式的安全活動，創(chuàng)建文明安全工地。二、主要措施：提高認識，要使每個職工牢固樹立安全第一的思想，及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。明確職責，抓好安全生產責任制落實工作，將安全責任落實到每個崗位、每個職工，切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。要嚴格執(zhí)行本工種的安全技術操作規(guī)程，按照安全技術交底內容進行施工，特別是在高處臨邊作業(yè)一定要有安全防護措施，必要時系上安全帶作業(yè)。三、考核要求：班組長（即兼職安全員）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。班組應定期對安全生產目標管理責任制的執(zhí)行情況進行自查自糾，并落實到每個職工，要防止形式主義和做表面文章。項目部會對本責任書的執(zhí)行情況每半月組織考評一次。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評直至經濟制裁。因責任制沒有認真落實造成安全事故的，要按照有關規(guī)定追究責任。本責任書經簽字后即生效，直至本工種班組退場后失效。施工單位：常寧市建筑工程公司工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓項目經理（簽章）： 年 月 日施工班組（簽章）： 年 月 日三、安全生產管理目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加大安全監(jiān)控力度，樹立“管生產必須管安全”“安全生產，人人有責”的原則，始終把安全生產放在企業(yè)建設的重要地位，年內要杜絕死亡和重大傷亡事故，安全達標率100%，優(yōu)良率85%，安全檢查綜合評分必須達到85分以上，創(chuàng)省市文明示范工地。一、項目部控制目標杜絕任何重大傷亡事故?！氚踩_標率100%，優(yōu)良率85%實現安全生產，文明施工優(yōu)秀紅牌工地。責任期內不得發(fā)生經濟損失超過5000元的事故。二、班組目標杜絕任何重大傷亡事故。一般事故年負傷率不超過1‰每天堅持班前會，班中檢查，班后驗收制度做到工完場清，不留任何安全隱患。保證本班組安全達標。人人做到遵章守紀，文明施工。三、個人目標杜絕違章作業(yè)。杜絕一切事故。愛護安全設施，正確使用安全防護用品。遵章守紀。發(fā)現隱患及時上報。我們在制定了目標以后，將加大安全管理力度，制定實現目標的保證措施，將安全生產目標層層分解，落實到人。做到使企業(yè)下級部門和個人目標，分公司與企業(yè)總目標密切配合，協調一致形成整體。以確保安全管理目標的實現。四、目標管理考核辦法一、公司應對所屬各科、室、部的安全生產責任制執(zhí)行情況和安全目標完成情況進行考核?？己藘热菔牵焊鞑块T的安全生產責任制落實情況，分解到各部門的安全管理目標的完成情況等。把分解的責任目標及責任部門執(zhí)行情況與經濟掛勾，每月組織考核一次?？己私Y果分為三個等級，即：①優(yōu)秀——圓滿完成各項指標和任務；②合格——基本上能完成各項指標和任務；③不合格——各項指標和任務完成的太差?？己私Y果達優(yōu)秀的部門，公司給予獎勵300元；考核結果達合格的部門，公司不獎也不罰；考核結果不合格的部門，公司給予罰款300元；二、項目部應對各工種班組和現場管理人員的安全生產責任制執(zhí)行情況和安全目標完成情況進行考核?？己藘热菔牵孩艂鍪鹿士刂颇繕耍憾沤^死亡、避免重傷，‰以下。⑵文明施工實現情況。把分解的責任目標及責任部門執(zhí)行情況與經濟掛勾，每月組織考核一次。考核結果分為三個等級，即：①優(yōu)秀——圓滿完成各項指標和任務；②合格——基本上能完成各項指標和任務；③不合格——各項指標和任務完成的太差。考核結果達優(yōu)秀的班組或個人，公司給予獎勵300元；考核結果達合格的班組或個人，公司不獎也不罰；考核結果不合格的班組或個人，公司給予罰款300元；考核結果尚應按《安全生產目標責任考核記錄表》進行填寫和歸入施工現場安全管理資料中存檔。五管理人員責任制考核情況記錄項目經理安全生產責任制及安全生產目標考核記錄單位名稱：常寧市建筑工程公司 工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓姓 名： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產制度規(guī)程、規(guī)定①上級有關的安全生產規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達的扣15分②未及時傳達的扣10分15分152項目安全技術審查與貫徹①項目安全技術措施未負責貫徹徹實施扣10分②項目安全技術措施未組織審查扣5分③項目安全技術措施未呈報批準的扣4分10分103周安全制度落實①每周未計劃、布置安全生產工作的扣5分②每周未檢查的扣5分③每周未總結評比的扣5分15分5104周安4全專業(yè)會議①每周無安全專業(yè)會議的扣10分②對檢查出現的隱患未按“三定”原則解決的扣8分③未及時解決安全生產中存在問題扣15分④未嚴格執(zhí)行“管生產必須同時管安全”原則扣15分15分155三級教育周一教育①未進行職工三級教育的扣15分②未進行周一教育的扣5分③未進行職工思想教育的扣5分④獎懲未兌現的扣5分10分106工傷事故處理①發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分②發(fā)生事故而未能保護好現場的扣15分③未能提出改進措施的扣10分④未對責任人提出處理意見的扣10分15分157隱患整改①未能及時整改安檢部門提出問題的扣1分②安全生產不在受控狀態(tài)的扣10分③不支持安全員工作的扣10分10分108安全資料安全資料未及時整理歸檔的扣10分10分10考核項目合計100分595考核結果處理意見被考核人簽學考核人簽字項目技術負責人員安全生產責任制及安全生產目標考核記錄單位名稱：常寧市建筑工程公司 工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓姓 名： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產方針規(guī)定制度①未能協助項目經費貫徹安全生產方針扣20分②對項目安全技術負直接責任未執(zhí)行的扣20分20分202編制方案與安全技術措施①未組織一般工程施工組織設計的扣10分②未向項目技術員、工長及有關人員進行書面安全技術交底的扣10分③未編制冬雨季安全技術措施的扣10分④未組織實施的扣5分⑤未監(jiān)督檢查的扣5分20分203安全規(guī)章制度學習未能組織職工學習有關安全技術規(guī)程規(guī)章制度的扣5—20分20分5154事故調查分析未參加事故調查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分205勞動條件改善未組織人員研究機具設備、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的扣20分20分20考核項目合計100分595考核結果處理意見被考核人簽學考核人簽字項目安全員安全生產責任制及安全生產目標考核記錄單位名稱：常寧市建筑工程公司 工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓姓 名： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1業(yè)務知識①經考試業(yè)務知識不合格的扣20分②不努力學習業(yè)務技術知識的扣10分20分202貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度①未認真貫徹黨和國家的安全生產政策、有關條例、各項規(guī)章制度的扣20分20分203監(jiān)督、指導、檢查①未監(jiān)督實施各項安全措施安全交底的扣10分②未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分③未指導檢查班組班前、班后安全活動的扣10分④未及時總結、推廣、交流安全生產經驗的扣10分30分10204安全設施驗收未參加各種安全設施驗收工作的扣15分15分155事故處理未參與事故調查的扣10分未提出處理意見的扣15分15分15考核項目合計100分1090考核結果處理意見被考核人簽學考核人簽字項目質檢員安全生產責任制及安全生產目標考核記錄單位名稱：常寧市建筑工程公司 工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓姓 名： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產責任制①未認真貫徹安全生產責任制的扣20分20分202監(jiān)督驗收①對基坑支護、模板工程未進行監(jiān)督驗收的扣10分②未對安全裝置、現場設備進行驗收的扣10分20分10103違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮進行制止的扣15分15分154季節(jié)施工未對冬雨季施工措施進行審查的扣10分未監(jiān)督實施的扣10分20分205“四新”應用未對“四新”監(jiān)督實施的扣10分10分106事故處理未參加安全事故分析、調查、處理的扣15分15分15考核項目合計100分1090考核結果處理意見被考核人簽學考核人簽字項目班組長安全生產責任制及安全生產目標考核記錄單位名稱：常寧市建筑工程公司 工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓姓 名： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1學習與遵守規(guī)章制度未嚴格遵守執(zhí)行規(guī)章制度扣10分10分102安全交底①班前不開安全交底會扣10分②安全交底不全面、不詳細、不清楚扣5分③違章作業(yè)、違章指揮的扣15分15分1053學習安全操作規(guī)程安全制度①未經常組織學習安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分②新工人入組未作三級教育的扣10分③未嚴禁違章指揮、違章作業(yè)的扣10分25分5204安全檢查班前未對所用具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查的扣5分檢查后發(fā)現問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分10分555事故隱患對現場安全隱患不解決的扣10分不申報的扣5分10分106工傷事故處理對工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分工傷事故未組織分析原因吸取教訓的扣20分20分207獎懲制度不積極推廣改進安全技術經驗的扣5分未嚴厲制止壞人壞事、鼓勵優(yōu)秀的扣5分10分10考核項目合計100分2080考核結果處理意見被考核人簽學考核人簽字項目班組長安全生產責任制及安全生產目標考核記錄單位名稱：常寧市建筑工程公司 工程名稱：常寧市宜陽工礦棚戶改造房56.57樓姓 名：