離職感言演講稿范文精選10篇(編輯修改稿)
2024-07-23 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經(jīng)裝訂成冊(cè)，在于士千總生日當(dāng)天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財(cái)富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場(chǎng)中為人處世的哲學(xué)?！ ∮悬c(diǎn)兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個(gè)要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計(jì)好的軌跡在不斷前進(jìn)。喬布斯的IPOD單獨(dú)生產(chǎn)，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨(dú)生產(chǎn)同樣有人能夠模仿?？墒钱?dāng)喬布斯把這一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時(shí)候，再?zèng)]人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場(chǎng)的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會(huì)接踵而至。當(dāng)我35歲回頭看看這一系列的作品時(shí)，相信我必須會(huì)十分接近當(dāng)作家的夢(mèng)想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考?！ ∧抢锇炎晕业墓适潞痛蠹曳窒恚皇瞧谕蠹夷軌驁?jiān)持自我工作和生活上的目標(biāo)。立下目標(biāo)很容易，真正難的是如何去堅(jiān)持自我認(rèn)為正確的事情。制定目標(biāo)的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅(jiān)持的大原則。 人生的目的僅有一個(gè)，就是追求幸福，在這個(gè)過程中學(xué)會(huì)愛、體驗(yàn)和成長。我想在座每個(gè)人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好?！ 」ぷ鹘唤优c叮囑 關(guān)于工作交接的事情，其實(shí)也沒什么，畢竟對(duì)部門的貢獻(xiàn)微不足道。其實(shí)，在我理解，督訓(xùn)就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而領(lǐng)導(dǎo)是牧羊人。所有的業(yè)務(wù)伙伴都好比羊兒。而那里的大績(jī)優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導(dǎo)這整個(gè)羊群的方向。隊(duì)伍80%的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬?！ ￡P(guān)于自我的工作有以下的一些叮嚀?！ 〉谝唬涸缦?huì)的經(jīng)營上，我提醒謝金教師。隊(duì)伍目前的“貧富差異”巨大。有些績(jī)優(yōu)人力在技能上，無論是產(chǎn)品還是做人都已經(jīng)處于“飽和階段”，如果不提升會(huì)議質(zhì)量，給他們?cè)鐣?huì)等同于浪費(fèi)時(shí)間。而80%的其他伙伴在產(chǎn)品技能，網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)本事上亟待提升，需要用演練培訓(xùn)解決。另外，達(dá)人秀人人講通關(guān)，我期望部門能夠堅(jiān)持。魏姐曾說過，培訓(xùn)有王寧就足夠了?？墒俏摇 √嵝延羞@樣想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠(yuǎn)無法學(xué)會(huì)走路?！ 〉诙盒氯伺嘤?xùn)。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個(gè)通關(guān)模塊不能在我本人手下一一去實(shí)現(xiàn)。我期望大家把專業(yè)技能扎扎實(shí)實(shí)地做下去，我堅(jiān)持你們?cè)诒娙嗣媲巴P(guān)，因?yàn)槲移谕嵘銈児娛谡n的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會(huì)不出差錯(cuò)，銀行人才會(huì)認(rèn)為你們是足夠?qū)I(yè)的。新人班在謝金教師的帶領(lǐng)下必須會(huì)越走越好，這點(diǎn)不用懷疑?！ 〉谌簝蓚€(gè)工作習(xí)慣。就是客戶拜訪量積累的工作習(xí)慣和工作日志的工作習(xí)慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，沒事兒多給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話，在領(lǐng)導(dǎo)屋里坐坐，把業(yè)務(wù)做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領(lǐng)導(dǎo)不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家必須要堅(jiān)持工作日志，尤其是在業(yè)務(wù)不景氣的情景下，起碼證明工作態(tài)度。再一個(gè)就是CRM系統(tǒng)的持續(xù)錄入動(dòng)作。跟大家交流也都明白，10個(gè)客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅(jiān)持讓大家錄入10個(gè)客戶，看似無用功。其實(shí)是期望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的工作習(xí)慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個(gè)錄入也擠破頭想法弄出兩個(gè)客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會(huì)受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養(yǎng)成這兩個(gè)工作習(xí)慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。 第四：督導(dǎo)追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項(xiàng)工作。因?yàn)檫@項(xiàng)工作確實(shí)需要處理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不錯(cuò)的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯(cuò)。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那里面提到一個(gè)“將心比心”不管是督導(dǎo)還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了?！ ∫陨暇褪俏宜姆矫娴墓ぷ鳎恳稽c(diǎn)都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎(chǔ)的工作做扎實(shí)做到位。 祝?！ ∽罱K，臨行前，做下祝福?！ 《线呥€依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧？手機(jī)偶爾放出《恰恰》的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么完美，回憶不斷沖擊著我的內(nèi)心，對(duì)那里家一樣的留戀。 其實(shí)，自我來到這個(gè)部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個(gè)人可能心底會(huì)有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個(gè)公司，每一個(gè)部門都不可能是完美的”，財(cái)富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務(wù)的人要能夠放下一些東西。我在那里總結(jié)成“放大格局，關(guān)注細(xì)節(jié)”。這八個(gè)字我送給在座的每一個(gè)人，尤其是業(yè)務(wù)伙伴，當(dāng)你們遇到一些工作上的麻煩時(shí)候，想想這八個(gè)字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個(gè)部門在于虹總的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)和諧職責(zé)成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去，把錢賺到手?！ ÷殘?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，請(qǐng)各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業(yè)。多謝各位聆聽。離職感言演講稿范文精選篇七 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、大家好： 根據(jù)院黨組的安排，我從庭長的崗位上退下來了。因?yàn)槟挲g和身體的原因，3年前在孫院長主管我們庭的時(shí)候，我就要求從中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位上退下來，讓年輕的同志接任。3年來，我也多次向尹院長和王院長要求退居二線。近日，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我的要求，我很高興能讓年輕同志接任。如果我不退下來，年輕同志就上不來，他們的工作進(jìn)取性就有可能受到挫傷，職級(jí)待遇也不好解決。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)安排我要給大家發(fā)言，交流一下思想和情感，領(lǐng)導(dǎo)與我談話以后，我浮想聯(lián)翩、夜不能寐，我不明白該怎樣說，說點(diǎn)啥。我想，這可能也是我在全院干警大會(huì)上最終一次與大家交流思想和情感。要感激王院長給我這次與大家交流的機(jī)會(huì)，我想了很多，僅有把我最想說的話與大家交流一下，不妥之處，請(qǐng)大家諒解?！ ∥蚁胂虼蠹艺f五句話（也就是五層意思）： 第一句話是，感激王院長和院黨組各位領(lǐng)導(dǎo)幾年來對(duì)我和民二庭工作的支持與厚愛?！皩W(xué)會(huì)感恩、心才會(huì)穩(wěn)”。幾年來，我與民二庭的同志在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，可是是做了一
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