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正文內(nèi)容

大學(xué)副班主任工作條例(編輯修改稿)

2025-07-23 21:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生評議、學(xué)院考核選出本學(xué)院副班主任的30%并送至學(xué)工部,最后由學(xué)工部結(jié)合學(xué)工部測評和附加分確定優(yōu)秀人選。第八章 其他規(guī)定第四十四條 副班主任選定之后,要頒發(fā)聘書,作為擔(dān)任此項工作的資格認(rèn)證。工作結(jié)束時,如考核合格,要頒發(fā)榮譽(yù)證書。第四十五條 每年六月份對評選出的優(yōu)秀副班主任,由學(xué)工部統(tǒng)一表彰。第四十六條 任期完成,各項考核合格者,在本人獎學(xué)金評定中學(xué)院可參照本學(xué)院學(xué)生會、團(tuán)總支主要干部標(biāo)準(zhǔn)加分;第四十七條 根據(jù)副班主任的家庭情況和工作業(yè)績,可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。第四十八條 擔(dān)任過副班主任并考核合格者,在保研及保留學(xué)籍從事學(xué)生工作等各種推薦選拔工作中均按從事過主要學(xué)生干部對待。第九章 附 則第四十九條 本條例解釋權(quán)在學(xué)生處。附錄1:副班主任工作考核(草案)副班主任工作在榆中校區(qū)部分學(xué)院實施一年以來,從各方面反饋的信息來看,這項工作取得了很好的效果。為了使副班主任的工作有一個量化的標(biāo)準(zhǔn),從而使他們的價值得到肯定,特制定此草案。此條例以公平、合理、全面為原則,以肯定、表彰、激勵為目的。此項考核分為:一、學(xué)生測評班委測評宿舍長測評全體學(xué)生測評二、學(xué)院、班主任測評三、自主測評四、學(xué)工部測評五、附加分說明:一、各項測評均采用填寫考核表的方式進(jìn)行,根據(jù)表格中所列項目進(jìn)行評分。具體評分標(biāo)準(zhǔn)見各表格。二、各項測評所占比例班級測評50%(班委測評30%,宿舍長測評30%,全體學(xué)生測評40%)學(xué)院班主任測評30%(學(xué)院測評50%,班主任測評50%)自主測評10%學(xué)工部測評10% 三、附加分的計算方法:所帶班級學(xué)生或班級獲得國家級獎項者,每項次加5分;所帶班級學(xué)生或班級獲得省級獎項者,每項次加4分;所帶班級學(xué)生或班級獲得地市級獎項者,加3分;所帶班級學(xué)生或班級獲得校級獎項者,加2分;所帶班級學(xué)生或班級獲得系級獎項者,加1(以上加分辦法同樣適用于副班主任)。副班主任本學(xué)年第一學(xué)期平均成績在90分以上者,加3分;80分以上者,加2分。四、負(fù)分的計算方法:所帶班級學(xué)生重修率(學(xué)生重修率計算方法為:全班學(xué)生重修總門次247。(全班學(xué)生總?cè)藬?shù)第一學(xué)期課程門數(shù))100%)的每一個百分點(diǎn)為-1分。副班主任所帶班級學(xué)生受到警告以上處分者,按每人次-2分計算。五、考核總分計算方法:( 班委測評平均分30%+宿舍長測評平均分30%+全體學(xué)生測評平均分40%)50%+(班主任測評分50%+學(xué)院測評分50%)30%+個人測評分10%
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