【總結(jié)】白酒包裝線質(zhì)檢員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序一、生產(chǎn)計(jì)劃的檢查1、確認(rèn)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,對下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行檢查核對,包括以下內(nèi)容:1)產(chǎn)品種類2)產(chǎn)品數(shù)量3)規(guī)格型號(hào)4)生產(chǎn)日期及噴碼狀況5)是否投獎(jiǎng)、促銷2、檢查1)對生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容逐一核對。2)確認(rèn)包裝物以及待灌裝酒與計(jì)劃相符。3)確認(rèn)日期、班次及噴碼狀況與計(jì)劃相符。二、生產(chǎn)過程的檢查1
2025-04-07 21:57
【總結(jié)】7/7說明此描述書旨將您所在崗位的信息進(jìn)行系統(tǒng)的歸納及整理,以便員工及主管參照執(zhí)行并配合公司整體人力資源管理。請注意,描述書收集的是崗位的情況,而非有關(guān)個(gè)人的資料。這不是對您工作表現(xiàn)的評估。在您填寫時(shí),請寫出您的崗位對您的要求,而非您個(gè)人的背景或工作表現(xiàn)。您可以把它當(dāng)作是對公司新招收的員工介紹該崗位的要求。填寫需詳細(xì)、準(zhǔn)確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息
2025-07-26 07:23
【總結(jié)】員工崗位描述第一版第0次修訂共54頁第1頁目錄一、高級(jí)管理人員總經(jīng)理…………………………………………………………………………4黨委書記………………………………………………………………………5紀(jì)委書記………………………………………………………………………5生產(chǎn)副總經(jīng)理…………………………………………………………………6
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】財(cái)務(wù)系統(tǒng)崗位描述01往來會(huì)計(jì)崗位描述崗位名稱:往來會(huì)計(jì)直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理本職工作:1、負(fù)責(zé)出納憑證制單工作,每周末和出納對賬。2、負(fù)責(zé)對售后結(jié)算業(yè)務(wù)的跟蹤及監(jiān)督;首保業(yè)務(wù)金額的跟蹤、索賠業(yè)務(wù)金額的跟蹤、欠帳業(yè)務(wù)的跟蹤、內(nèi)部修理業(yè)務(wù)的把關(guān)。3、負(fù)責(zé)申報(bào)納稅,及時(shí)購買發(fā)票。4、負(fù)責(zé)配件庫存管理,保證賬物一致。5、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的賬務(wù)處理,保證賬款一致。
2025-06-22 14:40
【總結(jié)】/財(cái)經(jīng)顧問崗位說明書崗位名稱財(cái)經(jīng)顧問崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長工作,分管醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大決策工作任務(wù)參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃參與制定醫(yī)
2025-06-24 02:02
【總結(jié)】職位名稱總經(jīng)理直屬上級(jí)董事長/總裁所屬部門職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:a)負(fù)責(zé)向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)的重要性;b)定質(zhì)量方針、確保質(zhì)量目標(biāo)的制定;c)主持管理評審;
2025-06-24 16:48
【總結(jié)】......目錄采煤機(jī)司機(jī)自我崗位描述 1支架回撤工自我崗位描述 7轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)自我崗位描述 13掘進(jìn)鉆眼工自我崗位描述 20耙裝機(jī)司機(jī)自我崗位描述 25綜掘一隊(duì)黨支部書記自我崗位描述 29軌道維修工自我崗位描述
2025-06-23 14:17
【總結(jié)】信息企業(yè)崗位描述總經(jīng)理崗位描述一、崗位識(shí)別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級(jí):董事會(huì)直接下級(jí):行政、財(cái)務(wù)、市場助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會(huì)決議,行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,獲得董事會(huì)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。2、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,全面執(zhí)行
2025-06-19 04:33
2025-06-20 05:19
【總結(jié)】某某(上海)公司崗位描述問卷為了深入全面地了解您所在崗位的工作職責(zé)和要求,進(jìn)一步完善公司崗位描述系統(tǒng),設(shè)計(jì)了崗位描述問卷。本問卷包括五個(gè)部分:崗位基本情況、崗位工作過程、崗位工作關(guān)系、崗位工作時(shí)間、崗位職責(zé)要求和工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。請根據(jù)您所在崗位目前工作的實(shí)際情況,詳細(xì)填寫崗位描述問卷,謝謝!請注意:(1)本人親自填寫;(2)要求如實(shí)、認(rèn)真、詳盡地填寫;(否則會(huì)影響對您工作
2025-08-03 03:49
【總結(jié)】人力資源部崗位設(shè)計(jì)、崗位定編和崗位描述一、人力資源部崗位設(shè)計(jì)人事部長(人力資源規(guī)劃)人事經(jīng)理(績效考核、勞動(dòng)關(guān)系)人事助理(檔案管理)人事助理(招聘配置)人事助理(薪酬管理)二、人力資源部崗位定編1、人事部長1名2、人事經(jīng)理1名3、人事助理3名三、人力
2025-06-30 04:03
【總結(jié)】3/4管理專員基本情況職位名稱管理專員職位編號(hào)所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級(jí)網(wǎng)管監(jiān)控部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作,必要時(shí)可兼任值機(jī)主管2.負(fù)責(zé)中心機(jī)房所保管備品、配件的進(jìn)出庫登記工作,并保管好所有入庫備品、備件3.負(fù)責(zé)部門辦公用品計(jì)劃的提交及辦公用品的領(lǐng)用工作4.負(fù)責(zé)歸檔網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及部門內(nèi)其
2025-04-07 22:02
【總結(jié)】3/3總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝
2025-06-19 20:54
2025-08-04 07:53
【總結(jié)】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)總部的治安保衛(wèi)工作。4.對集團(tuán)總部辦公場所的供電、供暖負(fù)責(zé),保障各部門的正常辦公5.對集團(tuán)總部辦公場所的環(huán)境
2025-06-25 14:29