【總結(jié)】/人才中心主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱人才中心主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)人才中心干事崗位分析日期本職:對(duì)本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛(ài)崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)人才中心的管理工作工作結(jié)果
2024-08-12 05:59
【總結(jié)】某工程公司機(jī)電工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)電工程師所在部門總工室直接上級(jí)總工室主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)各工程所需機(jī)電設(shè)備的配制、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng)、故障處理等項(xiàng)工作中的技術(shù)工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備操作規(guī)范的編寫和機(jī)電設(shè)備應(yīng)用研究占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)編寫機(jī)電
2025-06-26 17:03
【總結(jié)】/崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主管工資等級(jí):直接下級(jí):維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全部設(shè)備維護(hù)工作的安
2025-07-22 10:03
【總結(jié)】某高速公路公司員工關(guān)系管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱員工關(guān)系管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)績(jī)效管理副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:在績(jī)效管理副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的招聘、檔案管理、員工關(guān)系、勞保用品和退休人員管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-12 22:23
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱副所長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ--02首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門技術(shù)研究所上級(jí)主管職位所長(zhǎng)下屬崗位名稱設(shè)計(jì)一室主任崗位說(shuō)明崗位使命協(xié)助所長(zhǎng)全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,參與規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。崗
2025-06-27 04:28
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:預(yù)算管理員簽字日期:部門:財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書(shū):會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:財(cái)務(wù)工作5年專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)乳清粉執(zhí)行助理、原料藥執(zhí)行助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)編制公司乳清粉、原料藥的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)乳清粉、原料
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】工藝室架構(gòu)工藝室助理主任首席工藝工程師結(jié)構(gòu)工藝員:1~2名性能工藝員:1~2技術(shù)翻譯及文員:1名結(jié)構(gòu)工藝組主管性能工藝組主管技術(shù)翻譯及文員結(jié)構(gòu)工藝員
2025-06-25 22:19
【總結(jié)】麗豪裝飾麗豪裝飾工程有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)第1頁(yè)共432頁(yè)共43頁(yè)目錄..............................................................................................................................
2024-11-01 22:20
【總結(jié)】/辦公室司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)所在部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):安全、準(zhǔn)確的完成駕駛出車任務(wù),維護(hù)車輛,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:安全、準(zhǔn)確完成出車任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:%工作任務(wù)根據(jù)公司辦公室主任以上領(lǐng)導(dǎo)的指示,安全、準(zhǔn)確完成出車任務(wù)
2025-06-26 07:54
【總結(jié)】/倉(cāng)儲(chǔ)工程公司管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱管理部經(jīng)理所屬部門倉(cāng)儲(chǔ)工程公司管理部直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司總工程師直接下屬所分管部門科長(zhǎng)、車間主任等編寫日期2002年12月編寫部門倉(cāng)儲(chǔ)工程公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總工程師的工作,
2025-06-26 06:08
【總結(jié)】管理總則為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本細(xì)則。一、公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。二、禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。三、禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)的行為。四、禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、小集體因個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展
2025-06-21 18:23
【總結(jié)】39/39江蘇華鼎建設(shè)工程公司職工手冊(cè)目錄1、企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費(fèi)用報(bào)銷制度………………………………………126、施工技術(shù)制度……………………………
2025-06-21 19:19
【總結(jié)】員工手冊(cè)范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營(yíng)理念一、企業(yè)目標(biāo):當(dāng)代水平——大華無(wú)線電廠面向全國(guó),駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進(jìn)水平——環(huán)宇集團(tuán)創(chuàng)造中國(guó)的世界名牌——海爾集團(tuán)二、企業(yè)哲學(xué):順應(yīng)天時(shí)
2025-06-27 11:27
【總結(jié)】3/3一O三室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一O三室主任崗位編號(hào)710-2-03-01所在部門一O三室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持一O三室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本
2025-06-25 23:15