保險業(yè)務局上半年工作總結及下半年工作思路(編輯修改稿)
2025-07-23 06:36 本頁面
【文章內容簡介】 績”深入到每個職工中，我工會要求每位干部、職工結合自己的實際工作，撰寫一篇關于“弘揚勞模精神”的心得體會，并組織了以“學習勞模、爭當先進、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的演講，選出一位優(yōu)秀選手參加市局組織的演講比賽，并取得了良好的成績，同時入選市局學習勞模巡回演講團的成員。七、關注職工思想動態(tài)，確保業(yè)務跨越式發(fā)展。我部門共有職工23名，平均年齡30歲，是一個團結協作、和諧奮進的團隊。了解職工們的思想狀況，有針對性的開展工作，是我局工會工作的一個重心。首先，利用周例會的時間，互相探討他人在工作中的一些好的經驗，及下一步工作重點，培養(yǎng)和形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的工作局面。其次，由于專業(yè)化改革，我部門領導班子及職工崗位都發(fā)生了較大的變化，面對新的工作環(huán)境，大家互相協作，利用最短的時間適應新的崗位。第三，我部門的青年職工較多，思想活躍，通過開展“五必訪”、“六必談”的活動，開展說服教育工作，成效顯著。我部門在2009年度分別獲得了“山西省五一巾幗集體獎”、“太原市三八紅旗集體”和“優(yōu)秀部門工會”等榮譽稱號，雖然取得了一些成績，但市局的要求還差很遠，很多工作還處于逐步完善和發(fā)展階段，還有很多工作需要加強。2010年下半年工會工作思路我工會要繼續(xù)貫徹落實好市局、省專業(yè)局的各項工作安排和專業(yè)化經營的總體要求，強化發(fā)展意識和責任意識，按照全年工作思路及上半年業(yè)務發(fā)展的總體情況，制定各項措施，確保完成各項工作目標。一、加強工會自身建設，促進經營發(fā)展，確保實現經營目標 在專業(yè)化經營改革的形勢下，首先，加強我工會自身建設，從建立健全基礎資料入手，規(guī)范各項規(guī)章制度；其次，強化工
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