工作分析問卷工業(yè)企業(yè)(彭劍峰)(編輯修改稿)
2025-07-22 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _______________________________________________________________________________________這個(gè)問題發(fā)生的頻率如何？_________________________________________________________________________為解決這樣的難題需要哪些特殊的技能或者資源？__________________________________________________________________________________________________________________________________________________在您的工作單位中，有人能夠班長解決這個(gè)問題嗎？請說明。_________________________________________________________________________216。 創(chuàng)造性和創(chuàng)新性您所從事的工作的那一部分具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，從而使得我們能夠找到做好工作的新思想和更好的方法？請?jiān)敿?xì)舉例說明。例如：為現(xiàn)有產(chǎn)品找到新用戶，修正追蹤信息的方法，改變程序消弱公司的運(yùn)輸成本等等。_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 職位對事業(yè)的影響216。 工作績效評價(jià)的性質(zhì)/獨(dú)立性 工作評價(jià)可以以不同的方式出現(xiàn):例如，通過直接監(jiān)督，通過客戶?！≌l（頭銜而非人名）對您的工作進(jìn)行評價(jià)？_________________________________________________________________________ 評價(jià)者對工作績效的哪些方面做出評價(jià)？ 例如：工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，具體項(xiàng)目的結(jié)果等等。_________________________________________________________________________ 您全部的工作績效都被評價(jià)嗎，還是說評價(jià)更多地關(guān)注最終結(jié)果？請解釋。_________________________________________________________________________ 當(dāng)您碰到不符合現(xiàn)有的政策、程序和做法的情況時(shí)，您是如何處理的？ 例如：把它交由上司處理，請教有經(jīng)驗(yàn)的同事，先決斷后批報(bào)。_________________________________________________________________________216。 決策類型 請列出三類您在工作中通常所做的決策?！±纾喊央娫掁D(zhuǎn)給他人，決定新報(bào)告的內(nèi)容，分配您所監(jiān)督的工作，批準(zhǔn)計(jì)劃等等。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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