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崗位說明書模版(編輯修改稿)

2025-07-22 21:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 故處理經驗。技能技巧  熟悉二硫化碳生產各工序的操作,熟練的處理生產故障,掌握?;烦霈F(xiàn)緊急情況,能立即展開緊急預案。能力素質  具有學習、創(chuàng)新能力,分析問題解決問題的能力,組織能力?! 【哂袦贤芰?、協(xié)調能力、處事靈活和較強的應變能力?! F隊建設。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位安全專員可輪崗崗位工藝技術員、設備技術員、統(tǒng)計員入職培訓內容安全法規(guī)、安技、環(huán)保專業(yè)知識在職培訓內容安全法規(guī)修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 二硫化碳廠統(tǒng)計員崗位說明書基本情況崗位名稱二硫化碳廠統(tǒng)計員崗位編號所屬部門生產科直接上級生產科長直接下屬所屬崗序11所屬系列專員崗位人數(shù)1崗位設置目的確保生產數(shù)據(jù)的有效性。核心工作職責和內容工作衡量標準1.生產報表的發(fā)放、收集、統(tǒng)計。二硫化碳廠績效考核方案2.抽查生產報表的真實性。3.生產過程中水、電、汽消耗統(tǒng)計。4.生產數(shù)據(jù)的分析,建立統(tǒng)計臺帳,進行分析用于指導生產。5.工資的核算及發(fā)放,建立工資臺帳。6.協(xié)助廠領導搞好人力資源配置工作。       輔助性工作內容考核標準、行政管理工作。任務完成的及時性和有效性。主 要 職 權業(yè)務類對統(tǒng)計工作改進有建議權。費用審批類人事類人力資源調配有建議權。工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向廠領導匯報有關情況。督導協(xié)調與班組、職能人員進行溝通協(xié)調?! ⊥獠筷P系 與公司有關部門進行溝通協(xié)調。任 職 資 格最低學歷中專相關資格證書助理工程師專業(yè)知識統(tǒng)計技術、人力資源管理工作環(huán)境有毒有害工作經驗從事二年以上統(tǒng)計工作經驗。技能技巧  利用統(tǒng)計技術解決生產中的問題。 熟悉相關法律法規(guī)。 掌握計算機基礎知識。能力素質  具有學習、創(chuàng)新能力,分析問題解決問題的能力,組織能力?! 【哂袦贤芰Αf(xié)調能力、處事靈活和較強的應變能力?! F隊建設。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位高級專員可輪崗崗位有關部門統(tǒng)計崗位入職培訓內容統(tǒng)計技術,法律法規(guī),人力資源管理在職培訓內容計算機基礎應用知識修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 二硫化碳廠電流工崗位說明書基本情況崗位名稱二硫化碳廠電流工崗位編號所屬部門班組直接上級 技術員、班長直接下屬所屬崗序11所屬系列操作崗位人數(shù)12崗位設置目的確保電爐生產安全、高效、低耗運行,防止事故的發(fā)生。核心工作職責和內容工作衡量標準負責電爐運行控制,保持電爐運行良好。運行穩(wěn)定,單臺日產達5噸2.按照作業(yè)指導書對電流、電壓、炭層進行調整。符合工藝要求3.執(zhí)行安全規(guī)程,確保設備、人身安全。無安全事故       輔助性工作內容考核標準1. 完成領導交辦的其它工作。任務完成的及時性和有效性主 要 職 權業(yè)務類有權提出本班生產所需木炭、硫磺的數(shù)量、質量。費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向工藝技術員、班長匯報生產情況。督導督導烘投炭、備料工提供所需合格的木炭和硫磺。協(xié)調協(xié)調冷凝、烘投炭、備料崗位的相關工作?! ⊥獠筷P系 與動力廠二硫化碳值班電氣協(xié)調停送電。 向中心調度室匯報生產情況。任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識CS2生產專業(yè)知識工作環(huán)境有毒有害、高強度工作經驗從事二硫化碳生產一年以上經驗。技能技巧  熟悉本崗位的操作,熟練的處理生產故障。 了解?;芬话阈再|。能力素質  具有學習、創(chuàng)新能力,分析問題解決問題的能力。  具有溝通能力、協(xié)調能力、處事靈活和較強的應變能力?! F隊建設。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位班長可輪崗崗位冷凝工、烘投炭工、備料工入職培訓內容廠規(guī)廠紀、二硫化碳生產技術知識在職培訓內容?;饭芾碇R修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 二硫化碳廠冷凝工崗位說明書基本情況崗位名稱二硫化碳廠冷凝工崗位編號所屬部門班組直接上級技術員、班長直接下屬所屬崗序10所屬系列操作崗位人數(shù)8崗位設置目的確保二硫化碳生產安全、高效、低耗運行,防止事故的發(fā)生。核心工作職責和內容工作衡量標準1.負責冷凝系統(tǒng)運行控制。運行穩(wěn)定,單臺日產達5噸2.按照作業(yè)指導書對脫硫溫度、壓力、冷凝進行調整。符合工藝要求3.執(zhí)行安全規(guī)程,確保設備、人身安全。無安全事故4.準確、按時對二硫化碳粗品產量進行計量、壓送。       輔助性工作內容考核標準1完成領導交辦的其它工作。任務完成的及時性和有效性主 要 職 權業(yè)務類對本崗位工作改進有建議權。費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向工藝技術員、班長匯報生產情況。 向電流工、精餾工通報產量情況。督導協(xié)調與電流工、精餾工進行溝通協(xié)調?! ⊥獠筷P系任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識CS2生產專業(yè)知識工作環(huán)境有毒有害、高強度工作經驗從事二硫化碳生產一年以上經驗。技能技巧  熟悉本崗位的操作,熟練的處理生產故障。 了解?;芬话阈再|。能力素質  具有學習、創(chuàng)新能力,分析問題解決問題的能力。  具有溝通能力、協(xié)調能力、處事靈活和較強的應變能力。  團隊建設。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位班長可輪崗崗位電流工、烘投炭工、備料工入職培訓內容廠規(guī)廠紀、二硫化碳生產技術知識在職培訓內容?;饭芾碇R修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 二硫化碳廠備料工崗位說明書基本情況崗位名稱二硫化碳廠備料工崗位編號所屬部門班組直接上級技術員、班長直接下屬所屬崗序9所屬系列操作崗位人數(shù)12崗位設置目的滿足電爐生產所需木炭、硫磺的質量和數(shù)量要求。核心工作職責和內容工作衡量標準1.負責木炭裝運、熔硫、輸送的工作,滿足生產需求。滿足生產需要。2.按照作業(yè)指導書保質、保量提供所需的硫磺和木炭。符合工藝要求。3.執(zhí)行安全規(guī)程,確保設備、人身安全。無安全事故?!      ≥o助性工作內容考核標準1. 完成領導交辦的其它工作。任務完成的及時性和有效性主 要 職 權業(yè)務類對所需原材料質量有建議權。費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向班長匯報生產情況。督導協(xié)調與電流工、烘投炭工進行溝通協(xié)調?! ⊥獠筷P系任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識CS2生產專業(yè)知識工作環(huán)境有毒有害、高強度
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