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正文內(nèi)容

銷售分公司總經(jīng)理崗位說明書km版(編輯修改稿)

2025-07-22 04:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 對下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動合同的建議權(quán)。 薪資變更:在集團(tuán)公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對員工的薪資具有變更的權(quán)力; 績效考核:對直接下屬員工的工作績效具有考核權(quán); 請假:對下屬中級管理人員小于3天(含)的請假申請具有審批權(quán),4天以上(含)的請假申請要報上一級分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報集團(tuán)公司人力資源部備案。: 對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán); 對本公司內(nèi)的工作具有管理權(quán)。重要工作聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo) 組織外部信息組織外部信息集團(tuán)總裁層承辦結(jié)果集團(tuán)總裁層批示、指示集團(tuán)相關(guān)部門業(yè)務(wù)要求集團(tuán)相關(guān)部門辦理結(jié)果
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