【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標準化工程師、現(xiàn)場質量工程師、技術管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責1.組織貫徹執(zhí)行國家相關政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質量方針3.完善質量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實
2025-04-08 04:46
【總結】****有限公司職務說明書目錄第一章部門責任范圍 11、 辦公室 12、 財務部 33、 人力資源部 54、 運營部 75、 技術工藝部 86、 設備動力部 107、 質量管理部 118、 供應部 129、 銷售部 1310、 項目部 14第二章 職務說明書 161.高級管理層職務說明書 16
2025-04-18 06:05
【總結】3/3質量管理員職務說明書崗位名稱質量管理員崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級質量主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質量標準、質量管理文件和全面質量管理體系;建立ISO質量管理體系并負責體系的正常運作與年檢職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助建立和完善公司質量管
2025-04-08 05:06
【總結】3/3質量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質量管理、化纖質量管理、標化工程師、質量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負責質量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領導所轄人員開展進廠物資質量檢驗、生產(chǎn)
2025-04-09 03:38
【總結】/副部長職務說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級質量檢驗專責、質量管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長建立并完善航材院質量管理體系;負責質量管理體系運行中的日常組織管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部長建立并
2025-04-07 22:08
【總結】IBM銷售工程師職務說明書一、基本資料資料編號:0031、職務名稱:銷售工程師2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質:業(yè)務人員10、分
2024-11-08 16:34
【總結】IBM銷售工程師職務說明書一、基本資料資料編號:0031、職務名稱:銷售工程師2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質:業(yè)務人員10、分析人員:11、批準人:二
2025-06-25 06:53
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:新品項目組長工資等級:直接下級:無可輪換崗位:新品項目組長
2025-06-24 01:15
【總結】質量部職務說明書目錄質量部部長職務說明書 1化驗中心主任職務說明書 4化產(chǎn)分析員職務說明書 6煤焦分析員職務說明書 8快速浮沉分析員職務說明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務說明書 12磁性物含量檢測、檢驗員職務說明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務說明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務說明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務說明書 20生產(chǎn)快
2025-07-20 06:09
【總結】總工程師職務說明書崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質量管理部部長薪酬類型所轄人員2個中層崗位分析日期2002年7月4日本職:組織領導新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術改良,保證公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力,負責公司全面質量管理體系的建立以及監(jiān)督實施職責與工作任務
2025-06-23 20:12
【總結】/水暖工程師職務說明書崗位名稱水暖工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責施工前期和工程有關手續(xù)辦理、施工過程中的技術有關問題進行協(xié)調職責與工作任務:職責一職責表述:辦理施工用水手續(xù)工作任務
2025-06-19 15:36
【總結】基本信息職位名稱供應商質量工程師部門質量部直線匯報職位供應商質量主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了保證采購件的質量,按照國家相關法律法規(guī)及根據(jù)公司程序,對現(xiàn)在產(chǎn)品的供應商質量的進行管理,以維護公司的正常生產(chǎn).主要職責與衡量標準為了滿足公司
2025-06-17 06:56
【總結】商場銷售工程師職務說明書一、基本資料資料編號:1、職務名稱:商場銷售工程師2、直接上級:消費品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質:業(yè)務人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內(nèi)容
2025-06-17 00:10
【總結】消費品部現(xiàn)場支持工程師職務說明書一、基本資料資料編號:0081、職務名稱:現(xiàn)場支持工程師2、直接上級:消費品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質:業(yè)務人員10、分析人員:11、批準人
2025-06-24 05:42
【總結】消費品部商場銷售工程師職務說明書一、基本資料資料編號:0071、職務名稱:商場銷售工程師2、直接上級:消費品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質:業(yè)務人員10、分析人員:11、批準人:
2025-06-24 03:40