工作總結]20xx年度農(nóng)民工管理總結(編輯修改稿)
2024-12-13 07:58 本頁面
【文章內容簡介】 項目工地都按集團要求設置了農(nóng)民工投訴 箱及 農(nóng)民工投訴事件處理流程牌，建立了有效的監(jiān)督制約機制，確保了有效履行，減少了農(nóng)民工工資糾紛上訪事件的發(fā)生。 五、辦理農(nóng)民工安全生產(chǎn) 平安 卡 人 ，辦理農(nóng)民工合同 人 ，加強了勞務 分包隊伍管理工作，杜絕使用童工，建立了有效的制作機制，規(guī)范了勞務用工的管理。 六、建立了農(nóng)民工工資按月登記臺帳，堅持每月不定期下基層項目部督促、檢查、服務，了解掌握勞務用工執(zhí)行情況和使用情況，及時處理勞務用工中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到公平，公正合理，敢于堅持原則，認真負責地履行農(nóng)民工管理工作。 七、當前業(yè)主工程款到位或不及時，分包單位是最易引發(fā)農(nóng)民工工資問題的群體，容易造成不良的社會影響，對分包單位的科學管理控制，勞務合同履行要落實到位，細化到每月能給農(nóng)民工發(fā) 放 工資是有效運行的重點，難點，也是當前農(nóng)民
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