【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 綠化工作規(guī)劃、園藝工職責(zé)、年度工作計(jì)劃，并督促總務(wù)科認(rèn)真落實(shí)。 三、每年召開(kāi)小組會(huì)議兩次，研究工作，布置任務(wù)，了解工作進(jìn)展。聽(tīng)取總務(wù)科有關(guān)園林、綠化等工作的匯報(bào)，及時(shí) 解決綠化、園林工作中存在的困難和問(wèn)題。 四、堅(jiān)持按國(guó)家有關(guān)園林綠化規(guī)定辦事，醫(yī)院新建房屋、拆除舊房督促設(shè)計(jì)部門(mén)在進(jìn)行房屋設(shè)計(jì)的同時(shí)拿出園林綠化設(shè)計(jì)方案，并提出意見(jiàn)。 五、加強(qiáng)園林、綠化法律法規(guī)的宣傳和教育，提高全體職工綠化美化環(huán)境的意識(shí)。 18 環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 一、貫徹監(jiān)督執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門(mén)關(guān)部門(mén)關(guān)于環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令。 二、認(rèn)真督促完成上級(jí)對(duì)醫(yī)院環(huán)境保護(hù)指標(biāo)考核及限期治理工期的布置和協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織個(gè)體實(shí)施。 三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院環(huán)境保護(hù)的管理制度和控制指標(biāo)。 四、會(huì)同計(jì) 劃、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、基建等部門(mén)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和環(huán)境影響報(bào)告的填報(bào)，監(jiān)督醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”原則的執(zhí)行情況，參與醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建工程的竣工驗(yàn)收。 五、負(fù)責(zé)組織環(huán)保技術(shù)成果的鑒定。 19 環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定 一、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，搞好醫(yī)院病區(qū)環(huán)境和生活區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生工作，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。 二、切實(shí)做到室內(nèi)物品擺放整齊、清潔、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、無(wú)棉球、無(wú)紙屑等廢棄物。 三、做到墻壁磁磚、樓梯扶手無(wú)塵跡、窗明幾凈。 四、做到廁所清潔衛(wèi)生，無(wú)積便、尿垢、無(wú)蠅、無(wú)臭、無(wú)積水 。 五、嚴(yán)禁向窗外和陽(yáng)臺(tái)外亂丟廢棄物，做到垃圾入池 (桶 )。 六、嚴(yán)禁攀爬踐踏樹(shù)木花草。 七、住戶(hù)的雨蓬、陽(yáng)臺(tái)花草必須根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署安裝擺放，不允許堆放雜物。 八、嚴(yán)格遵守《禁止在公共場(chǎng)所吸煙的規(guī)定》。禁止在病區(qū)和有禁煙標(biāo)志的地方吸煙。不在不吸煙和未成年人面前吸煙。 20 “市容整潔單位”領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 一、組織學(xué)習(xí)，做好創(chuàng)“市容整潔單位”宣傳工作。 二、參與組織制定“市容整潔單位”各項(xiàng)規(guī)章制度的制定工作。制定環(huán)境衛(wèi)生管理等制度。 三、參與組織制定“市容整潔單位”各種管理措施。制定 “市容整潔單位”檢查考評(píng)表等。 四、爭(zhēng)取資金投入保證創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。 五、搞好園林綠化，完善公共設(shè)施。 六、切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適、整潔環(huán)境。 21 基建工作制度 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)長(zhǎng)國(guó)有關(guān)基本建設(shè)方面的法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格履行基本建設(shè)程序和工程施工程序。 二、切實(shí)執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的建設(shè)計(jì)劃，一切工作以完成醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。 三、遵守黨的工程建設(shè)紀(jì)律和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)禁以權(quán)謀私，行賄受賄，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提倡公正廉潔、秉公辦事的工作作風(fēng)。 四、認(rèn)真簽定合同，嚴(yán)格履行合同條款。 五、組織設(shè)計(jì)、施工及有關(guān)單位進(jìn)行施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，確保施工的順利進(jìn)行。 六、嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)，切實(shí)作好工程工記錄和質(zhì)量驗(yàn)證等項(xiàng)工作。 七、熟悉基建工程業(yè)務(wù)，發(fā)揮職能科室作用，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供工程的各種信息。 八、做好工程預(yù)、決算工作，精打細(xì)算，千方百計(jì)地節(jié)省開(kāi)支，并嚴(yán)格按照工程進(jìn)度撥款。 九、復(fù)核工程主要原材料、成品、半成品、零部件的質(zhì)量證件或出廠合格證書(shū)。 十、工程開(kāi)工各驗(yàn)收時(shí)，及時(shí)通知檔案管理人員到場(chǎng)，做到檔案的“四同步”管理。 十一、做好文件、圖紙、資料的收集、整理工作并按時(shí)向相關(guān)科室 外移交，否則工程不予驗(yàn)收、付款。 22 房屋管理制度 為了加強(qiáng)醫(yī)院房屋管理，搞好房屋維修，發(fā)揮現(xiàn)有房屋使用效能，延長(zhǎng)使有壽命，保證結(jié)構(gòu)的完好無(wú)損，合理使用維修資金，防止各種違章違紀(jì)行為發(fā)生，特制訂本制度。 一、房屋管理員在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院房屋維修的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持按政策、制度辦事，積極認(rèn)真地完成醫(yī)院的房屋管理、維修的各項(xiàng)任務(wù)。 二、經(jīng)常深入全院檢查房屋設(shè)施，做到房屋面積、造價(jià)、幢號(hào)、住戶(hù)、有帳有卡。每年春、秋檢修一次。平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理 (屬于危房應(yīng)及時(shí)申報(bào)鑒定 )。需進(jìn)行較大維修的，要及時(shí)提出維修計(jì)劃，待批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 三、房屋結(jié)構(gòu)和室內(nèi)一切固定設(shè)施，任何個(gè)人不得任意改變，特殊情況需改變結(jié)構(gòu)和設(shè)施的，需經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員論證認(rèn)可，出具正規(guī)手續(xù)，由總務(wù)科批準(zhǔn)后實(shí)施。未經(jīng)允許改變結(jié)構(gòu)和設(shè)施的，必須拆除，并按醫(yī)院規(guī)定予以懲罰，以保證延長(zhǎng)房屋使用期和房屋安全。 四、經(jīng)常了解、掌握、核實(shí)、清理住房動(dòng)態(tài)和房費(fèi)扣收情況，對(duì)不合理的要及時(shí) 糾正。 五、認(rèn)真聽(tīng)取職工對(duì)房屋分配、維修、使用等方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。 六、房屋管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家住房改革有關(guān)的方針、政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高管理水平。 23 彈性用工管理辦法 為進(jìn)一步規(guī)范我院彈性用工使用和管理工作，便其為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展出力。經(jīng)醫(yī)院研究，對(duì)彈性用工使用權(quán)和管理作出以下規(guī)定： 一、上崗條件：男性 50 以?xún)?nèi)，女性 40 歲以?xún)?nèi)，初中及以上文化程度。身體健康，經(jīng)本院體檢合格者方予使用。每年體檢一次，費(fèi)用求職者自理。 二、招開(kāi)方法：符合上崗條件，經(jīng)總科和使用科室面 試同意后使用，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，以書(shū)面形式訂立勞務(wù)合同，合同期限雙方約定，合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可按規(guī)定續(xù)訂。 三、待遇：所錄用彈性用工工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況和工作量執(zhí)行。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，科室確需工人住在院內(nèi)的按規(guī)定交納水、電房租費(fèi)。 四、錄用后的勞務(wù)工， 1 周內(nèi)到保衛(wèi)科辦好《流動(dòng)人口暫住證》，簽訂《社會(huì)治安綜合治理責(zé)行書(shū)》，女性工人需到院辦辦理好計(jì)劃生育有關(guān)證件。自覺(jué)接受總務(wù)科、護(hù)理部、保衛(wèi)科、院辦和有關(guān)部門(mén)的檢查、管理。 五、勞務(wù)工必須服從總務(wù)科和使用科室的管理，聽(tīng)從 安排，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，完成各工種的工作任務(wù)。所服務(wù)的科室或衛(wèi)生地段經(jīng)檢查被評(píng)定為不清潔或查出問(wèn)題者每次扣工資 1020元；影響到醫(yī)院形象或出現(xiàn)治安事件、計(jì)劃生育事件、因服務(wù)態(tài)度等原因引發(fā)的醫(yī)療糾紛等重大問(wèn)題的，扣工資 50100 元，并予以辭退。 六、考核：勞務(wù)工由所服務(wù)的科室每月考勤考評(píng)，考勤表同評(píng)語(yǔ)一同按照上報(bào)總務(wù)科，由總務(wù)科造表報(bào)分管院長(zhǎng)審查后，財(cái)務(wù)科發(fā)放工資。出全勤并且獲得科室好評(píng)者發(fā)全月工資，工作考核較差者發(fā)給95%工資。 24 污水處理站管理工作制度 一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神， 制定年度計(jì)劃并切實(shí)組織落實(shí)。 二、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、廢水、因廢達(dá)標(biāo)排放工作的檢查督促。 三、對(duì)污染物達(dá)標(biāo)排放進(jìn)行有效的監(jiān)測(cè)。 四、維護(hù)好污水處理裝置 (次氯酸鈉的生器 )，定期對(duì)機(jī)器設(shè)備檢修，做好相關(guān)記錄。 五、負(fù)責(zé)資料文件整理歸檔。 六、組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)