【總結】/資料員崗位說明書崗位名稱資料員崗位編號710-2-00-04所在部門研究室崗位定員直接上級室部負責人工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責本部門的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定本部門技術資料管理制度,
2025-06-19 02:29
【總結】3/3綜合統(tǒng)計管理崗位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計管理崗位編號710-1-03-05所在部門科技處崗位定員1直接上級分管副處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責科技處綜合計劃統(tǒng)計工作職責與工作任務:職責一職責表述:綜合計劃管理工作時間百分比:20%工作
2025-06-25 14:23
【總結】/工會文體干事崗位說明書崗位名稱工會文體干事崗位編號710-01-15-03所在部門工會辦公室崗位定員1直接上級工會副主席工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:承辦職工文體活動、工會財務會計、場地管理等工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織開展職工文體活動
2025-06-28 03:27
【總結】中船重工集團七一0研究所崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零二年六月目錄一、高層崗位說明書 6所長崗位說明書 6黨委副書記(主持工作)崗位說明書 9黨委副書記兼工會主席崗位說明書 12條件保障副所長崗位說明書 15質量安全副所長崗位說明書 18民品經(jīng)營副所長崗位說明書 21
2025-06-22 05:56
【總結】3/3所辦副主任崗位說明書崗位名稱所辦副主任崗位編號710-1-02-02所在部門所辦公室崗位定員1直接上級所辦主任工資等級直接下級行政及外事秘書、保密秘書、機要文書、小車司機、法律顧問薪酬類型所轄人員7人崗位分析日期本職:協(xié)助主任做好部門管理工作,并負責計劃管理、公文、行政業(yè)務處理職責與工作任
2025-06-28 04:18
【總結】第一篇:崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級崗位直接下級崗位簡明角色描述 二、職責描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16
【總結】人力資源部崗位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:
2024-08-14 01:47
【總結】第一篇:人力資源部崗位說明書 世紀愛晚(海南)實業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責 世紀愛晚(海南)實業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 第二篇:崗位說明書-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結】/內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱內(nèi)勤管理兼外勤崗位編號710-1-12-02所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級保衛(wèi)處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保衛(wèi)處內(nèi)勤兼外勤工作,計算機網(wǎng)絡管理職責與工作任務:職責一職責表述:保衛(wèi)處內(nèi)部文書工作工作時間百分比:25%
2025-06-24 23:22
【總結】3/3器材助理員崗位說明書崗位名稱器材助理員崗位編號710-2-00-02所在部門研究室崗位定員1直接上級室部負責人工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責全室器材物質的計劃申報及管理的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:全室設備儀器的管理工作工作時間百分
2025-06-24 23:29
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級招聘專員、培訓專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領導下,在國家法律法規(guī)和公司章程的指導下,為了維持公司的正常運作,負責公司人力資源體系建立和健全、制度建設,以及招聘、配置、培訓、薪酬分配與勞
2024-08-12 09:20
【總結】人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關工作,完成集團公司下達的各項工作目標。
2024-08-12 08:48
【總結】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號:LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理人員編制1人直接下級績效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關
2024-08-12 03:25
【總結】19/19職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2024-08-10 19:16
【總結】/項目技術人員崗位說明書崗位名稱項目技術人員/崗位工程師崗位編號710-2-00-14所在部門研究室崗位定員1直接上級專業(yè)組長及課題負責人/項目負責人/分系統(tǒng)設計師工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:參與項目科研設計工作職責與工作任務:職責一職責表述:參與部分
2025-06-19 15:58