【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 直銷(xiāo)，執(zhí)行起來(lái)自然就難以達(dá)到預(yù)期效果了。所以一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提高自己的素質(zhì)水平，同時(shí)也要讓員工同步提高，只有這樣的企業(yè)才能協(xié)調(diào)健康地發(fā)展，而不至于曇花一現(xiàn)。 建立合理的用人機(jī)制人才是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)，一個(gè)合理的用人機(jī)制也是企業(yè)長(zhǎng)青的重要因素。用人唯親這種用人觀念在現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中已經(jīng)不適用了，只有用人唯才的企業(yè)才能充分發(fā)揮員工的積極性，適應(yīng)市場(chǎng)的變化迅速作出正確的反應(yīng)，在市場(chǎng)中立于不敗之地。 提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)所謂居安思危，對(duì)國(guó)家如此，對(duì)個(gè)人如此，對(duì)企業(yè)更加如此。當(dāng)一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上領(lǐng)占先機(jī)獲得不錯(cuò)的市場(chǎng)份額時(shí)切記不可驕傲自滿，不思進(jìn)取。必須密切關(guān)注現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，同時(shí)也要關(guān)注潛在的競(jìng)爭(zhēng)者，以及剛出現(xiàn)可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅的新產(chǎn)品，迅速地針對(duì)各種情況做出應(yīng)對(duì)策略，只有這樣企業(yè)才能不斷地在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，處于不敗之地。， 全面提高決策者素質(zhì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，在企業(yè)營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織的氛圍中使決策者的素質(zhì)不斷提高，從主觀上消除投機(jī)決策的思想根源。一個(gè)優(yōu)秀的決策者應(yīng)該擁有敏感的政治觸角，熟悉國(guó)家的各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)政策；有冒險(xiǎn)的精神和創(chuàng)新的觀念，敢于突破傳統(tǒng)的思想束縛，迎接新的挑戰(zhàn)；有民主的作風(fēng)和決斷的魄力，集思廣益、博采眾長(zhǎng)；有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，善于理論聯(lián)系實(shí)際；有戰(zhàn)略的眼光和系統(tǒng)的思維，有求真務(wù)實(shí)的精神，尊重事實(shí)、尊重科學(xué)，把集體利益和人民利益放在第一位。 利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)旭日升一直以來(lái)都是通過(guò)利用媒體去做廣告，卻一直忽略了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的利用。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從1995年起步，比旭日升的建立遲了兩年，但互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展相當(dāng)迅速，在我國(guó)的普及率也相當(dāng)高。很多企業(yè)已經(jīng)不僅僅通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)去投放廣告，更多的企業(yè)已經(jīng)把傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)搬到互聯(lián)網(wǎng)上來(lái)經(jīng)營(yíng)了。一個(gè)企業(yè)要在21世紀(jì)持續(xù)健康地發(fā)展，不落后于競(jìng)爭(zhēng)者，則它決不能忽略對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用。企業(yè)可以通過(guò)各種電子商務(wù)平臺(tái)（包括B2B和B2C的）如阿里巴巴、慧聰網(wǎng)、淘寶網(wǎng)、百度有阿、騰訊拍拍等去建立自己的線上店鋪，一方面可以減少各種線下成本（包括鋪?zhàn)狻?kù)存、員工等），另一方面又可大大地?cái)U(kuò)大自己的業(yè)務(wù)范圍，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)就與世界各國(guó)的商人做交易。同時(shí)，企業(yè)也可以搭建自己的企業(yè)網(wǎng)站和電子商城去進(jìn)行線上的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)請(qǐng)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括軟文推廣、郵件營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、博客營(yíng)銷(xiāo)等。在21世紀(jì)，任何一個(gè)不想企業(yè)曇花一現(xiàn)的企業(yè)都不可能離開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的翅膀，利用好它可以讓企業(yè)走得更快更遠(yuǎn)。參考文獻(xiàn)：[1] ，[J]．市場(chǎng)周刊，2004，(7)．[2] 孫飛. 品牌的耀升與隕落，[J].經(jīng)濟(jì)與管理，2007，(9).[3] , [4] “旭日落地看“沖貨銷(xiāo)售，[J].市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例，.[5] 曾朝暉. 旭日升隕落的反思，[J]. 糖煙酒周刊,2004, 3 6[6] 張?jiān)破? 企業(yè)宏觀營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)感知預(yù)警研究機(jī)制,[J]管理世界, 2006, 6.紫色迷失森林 助理小編　二級(jí)|消息|我的百科|我的知道|百度首頁(yè) | 退出我的百科我的貢獻(xiàn)草稿箱我的任務(wù)為我推薦 新聞網(wǎng)頁(yè)貼吧知道MP3圖片視頻百科文庫(kù) 幫助設(shè)置 首頁(yè) 自然 文化 地理 歷史 生活 社會(huì) 藝術(shù) 人物 經(jīng)濟(jì) 科技 體育 核心用戶 五周年 NBA 拆分詞條 旭日升百科名片 旭日升河北旭日集團(tuán)成立于1993年，曾是中國(guó)飲料工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)之一，其打造的“旭日升”商標(biāo)于2002年被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。2000年旭日升的總產(chǎn)量在中國(guó)飲料中排名第二，曾一度占據(jù)茶飲料70％以上的市場(chǎng)份額。然而，從2005年開(kāi)始，“旭日升”商標(biāo)與旭日集團(tuán)一起，幾度沉浮，歷經(jīng)波折。2008年1月，河北旭日集團(tuán)被工商部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。目前“旭日升”商標(biāo)所有權(quán)由石家莊三亞飲品有限公司擁有。目錄簡(jiǎn)介旭日升（衡水）飲料有限公司升騰品牌產(chǎn)品遲暮旭日集團(tuán)管理思想變革反思品牌被收購(gòu)簡(jiǎn)介 旭日升（衡水）飲料有限公司升騰 品牌產(chǎn)品遲暮 旭日集團(tuán)管理思想 變革 反思 品牌被收購(gòu)展開(kāi) 編輯本段簡(jiǎn)介　　 1993年始，一個(gè)以供銷(xiāo)社為家底、3000萬(wàn)元投資起家的旭日集團(tuán)通過(guò)短短幾年的發(fā)展，做成了一個(gè)銷(xiāo)售額高達(dá)30億元的飲料巨頭。然而，從2001年開(kāi)始，一日千里升騰起來(lái)的旭日，讓人無(wú)法想象地滑向了“遲暮”的軌跡，2002年下半年，旭日升停止鋪貨。曾一度風(fēng)光無(wú)限的“旭日升”，日漸成了人們心中的一道“藍(lán)色記憶”。 　　對(duì)于旭日的衰落，各種不同的說(shuō)法都有。但知情人士認(rèn)為，旭日集團(tuán)內(nèi)部從2000年開(kāi)始的一系列“管理變革”才真正要了它的命。旭日升（衡水）飲料有限公司　　旭日升冰茶(3張)　　旭日升（衡水）飲料有限公司是中國(guó)匯源果汁集團(tuán)有限公司在河北新設(shè)立的子公司，是匯源在河北省產(chǎn)業(yè)布局的重要組成部分，在匯源集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展中有著突出的戰(zhàn)略意義。 2011年1月，匯源集團(tuán)應(yīng)衡水市政府邀請(qǐng)成功競(jìng)拍取得旭日升旗下164枚商標(biāo)，當(dāng)即決定在衡水注冊(cè)成立旭日升（衡水）飲料有限公司，作為旭日升品牌持有人全權(quán)運(yùn)作茶飲料。茶飲料自上世紀(jì)90年代末起，每年以超過(guò)15%的速度在增長(zhǎng)，但遺憾的是，截止到今天，中國(guó)依舊沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的茶飲料品牌，也沒(méi)有一家專(zhuān)注的大型茶飲品牌企業(yè)，而匯源集團(tuán)此次收購(gòu)旭日升品牌，正是決心要借其在茶飲料市場(chǎng)的優(yōu)良品質(zhì)，一舉使匯源成為中國(guó)茶飲市