有關(guān)成立公寓交房領(lǐng)導(dǎo)小組決定(編輯修改稿)
2025-07-21 17:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （2）確認前來辦理人員信息，請其在《員工入住通知上簽字》； （3）向前來辦理入住手續(xù)的人員發(fā)放房門鑰匙及門禁卡并收取門禁卡押金； （4）引導(dǎo)員工前往宿舍； （5）及時處理已入住人員報修及所提各種問題； （6）熟悉公寓環(huán)境、樓棟位置、房間配置、崗位職責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)施設(shè)備、管理規(guī)程等相關(guān)文件； （7）負責(zé)公寓樓宇巡檢、現(xiàn)場巡查、空置房巡查、裝修管理及裝修巡檢、工作； （8）負責(zé)管理區(qū)域入/退宿床位的動態(tài)信息并核實，提高床位的準(zhǔn)確率； （9）負責(zé)區(qū)域秩序、環(huán)境維護、各房間檢查、公共巡查、維修服務(wù)跟進及物品管理等監(jiān)督工作； （10）負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)所有資產(chǎn)、設(shè)施的管理，并做好各種資料的整理歸檔。工作要求： （1）熟悉整個辦理入退宿流程，按照公司要求，能熟練正確的向富士康員工講解整個入住程序； （2）熟練掌握本崗位的每一個工作細節(jié)，對于如何確認入住人員信息、打印床位標(biāo)簽、收取哪些費用等，必須能夠熟練準(zhǔn)確的操作； （3）接待入住人員要熱情大方，對于入住人員提出的各種問題需認真耐心的解答，如果有自己無法解答或不能確認的問題，需及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不許在無任何根據(jù)的情況下根據(jù)自己的理解向客戶做出解釋； （4）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿
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