藥監(jiān)系統(tǒng)年度考核工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-13 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組 為加強領(lǐng)導(dǎo)，確?？己斯ぷ黜樌M行，成立了“市食品藥品監(jiān)督治理系統(tǒng) —— 年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，考核領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)各項組織協(xié)調(diào)工作，研究解決和處理出現(xiàn)的各種問題，確?？己斯ぷ鞯捻樌瓿伞？己私M辦公室設(shè)在市局人事教育科，負責(zé)考核工作的日常事務(wù)和考核材料的預(yù)備、上報。 三、個人總結(jié)述職 被考核人對一年來的德、能、勤、績表現(xiàn)作出書面總結(jié)，并在職工會上進行述職，同 時按《年度考核量化表》要求（市藥檢所結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員崗位工作實際制定了量化打分標(biāo)準(zhǔn)）進行自評打分，并填寫《考核登記表》，連同總結(jié)一并交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、民主評議 在個人述職的基礎(chǔ)上，每位職工就他人工作實績和思想政治素質(zhì)、廉潔自律、思想工作作風(fēng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力等方面充分發(fā)表自己的看法、意見和建議，然后
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