【文章內容簡介】 審核的依據，主要程序和方法，審核時間。審核項目負責人姓名及其執(zhí)業(yè)資格證書號。送審工程決算金額，審定金額，核減(增)金額及其主要原因；核減、核增明細表，《工程結算審定表》及有關附件；有關審核的其他內容。 《工程結算審核報告書》由咨詢單位負責人簽發(fā)，編號后打印成文，并蓋上項目負責人執(zhí)業(yè)資格專用章和咨詢單位公章。 《工程結算審核報告書》一式四份,咨詢單位留存一份,送交委托人三份。由委托人將其中兩份分別送交建設單位和施工單位，并辦理送達手續(xù)。 向委托人退還必要的送審資料并辦理交接手續(xù)。5. 審核資料歸檔程序 咨詢單位按《檔案法》的要求和行業(yè)主管部門有關檔案管理的規(guī)定建立工程造價審核檔案制度,并有專人負責檔案管理。 工程結算審核檔案應包括下列主要內容:《工程結算審核報告書》正本原件和有簽發(fā)人簽發(fā)的底稿?！豆こ探Y算審定表》原件。蓋有審核人員資格專用章的《工程結算審核計算書》和結算調整明細表。審核過程中獲取的取證材料、會商紀要?！段腥怂蛯徺Y料清單》（包括簽收和退還清單）。送審的工程結算書。工程招標和投標文件。工程施工承包合同或補充協(xié)議。工程竣工驗收及質量評定表?！豆こ淘靸r咨詢合同》或司法鑒定委托書。《工程造價咨詢質量控制流程單》；《江蘇地區(qū)工程造價信息表》。其他需要存檔的資料。 審核工作完成后,由專業(yè)審核人員將上列檔案資料進行收集、整理，按本單位檔案管理規(guī)定和立卷規(guī)則匯總組卷、編號，裝訂成冊，統(tǒng)一管理。江蘇省工程造價咨詢業(yè)務指導規(guī)程之五工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責1.所長崗位職責所長按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作，副所長按分工協(xié)助所長工作。遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本所發(fā)展的正確方向。主持制訂和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和企業(yè)重大決策。代表企業(yè)對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。負責企業(yè)市場拓展和企業(yè)風險防范，維護本所合法權益。領導和協(xié)調各部門的工作，提高本所的管理水平，保證咨詢服務質量。主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。協(xié)調和處理企業(yè)部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育企業(yè)團隊精神。按章程的規(guī)定決定和審批本所的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。2.技術負責人崗位職責在所長的領導下分管本所的技術工作，對所長負責。遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程。負責建立企業(yè)質量保證體系，落實質量控制制度，保證咨詢成果技術的可靠性、數據的準確性、結論的科學性和公正性。主持本所咨詢活動中重大技術和質量問題的研究和分析，提出解決方案。負責對咨詢成果可能給客戶或本企業(yè)帶來的風險進行預測，負責對咨詢成果技術經濟方面的最終審核。負責企業(yè)從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務檔案管理工作。主持或組織重大業(yè)務項目的咨詢。經所長的委托，可代表所長簽發(fā)咨詢成果報告。3.部門負責人崗位職責負責和主持本部門的管理工作和業(yè)務活動，并向所長負責。遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。協(xié)助所長或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。領導和組織部門咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準本部門咨詢項目作業(yè)計劃。確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質量負責。在權限范圍內，安排、調度本部門人員力量，指派項目負責人；安排經費開支；制定分配方案；決定咨詢項目收費額。負責召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，以求得一致意見。負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。4.項目負責人崗位職責遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。承擔咨詢項目的組織實施、專業(yè)間協(xié)調和質量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。負責辦理咨詢項目委托合同的草擬，接收和驗核委托方提供的資料。制定項目作業(yè)計劃，經部門負責人批準后實施。負責統(tǒng)一咨詢項目的技術經濟分析的原則、編審依據和編審方法。動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。對咨詢項目的咨詢質量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核。綜合編寫咨詢成果報告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。負責咨詢報告的送達；負責與委托方結算咨詢費；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。5.專業(yè)咨詢員崗位職責在項目負責人的領導下負責執(zhí)行作業(yè)計劃，對本專業(yè)的咨詢質量和進度負責。遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。根據作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法、計算公式、計算程序，確保數據和結果的準確性、完整性、真實性。對專業(yè)成果質量進行自主控制，認真校核咨詢成果。編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。江蘇省工程造價咨詢業(yè)務指導規(guī)程之六工程造價咨詢有限責任公司章程（示范本）第一章 總 則第一條根據《中華人民共和國公司法》、建設部《工程造價咨詢單位管理辦法》等有關法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，制定本章程。第二條 公司名稱：xxxxxx工程造價咨詢有限責任公司（名稱需符合資質管理部門的規(guī)定）。公司英文名稱：公司法定地址：xx市xx路xx號，郵編：xxxxxx，電話：xxxxxxxx第三條公司由下列x個出資人共同發(fā)起組成（需符合資質管理部門的規(guī)定）：姓名 性別出生年月 執(zhí)業(yè)資格 住 址身份證號xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師或相關執(zhí)業(yè)資格……第四條公司受國家法律、法規(guī)保護和管轄，一切活動遵守國家法律、法規(guī)和章程。第五條 公司的性質為具有法人資格的、提供工程造價咨詢服務的有限責任公司。所有出資人以出資額為限對公司承擔責任；公司以全部資產對公司的債務承擔責任。如果因業(yè)務質量問題涉及法律訴訟，需要承擔賠償責任時，首先由公司提取的風險基金承擔，不足部分以公司的全部資產承擔。第二章 宗旨和經營范圍第六條公司遵循獨立、客觀、公正和誠信為本、質量至上的宗旨，遵守行業(yè)準則，依法執(zhí)業(yè)，維護社會公共利益和委托人、當事人合法權益。第七條接受政府主管部門的監(jiān)督管理和行業(yè)協(xié)會的指導。第八條公司的業(yè)務范圍：（一）提供建設工程投資控制和造價咨詢服務；（二）編制和審核工程投資估算、設計概算、工程預決算、工程招標標底、投標報價、工程結算和決算；（三）工程造價鑒定業(yè)務；（四）其他法定業(yè)務。第三章 注冊資本第九條 公司注冊資本總額為人民幣xx萬元（50萬元以上），由出資人共同投入（持股比例應符合資質管理部門的規(guī)定）。其中：（一）發(fā)起人出資共xx萬元，占注冊資本xx％，名單和出資比例如下：姓名執(zhí)業(yè)資格出資額出資比例身份證號出資人簽名xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師xxx 注冊造價師xxx 相關執(zhí)業(yè)資格（二）一般出資人出資共xx萬元，占注冊資本xx％，名單和出資比例如下：姓名執(zhí)業(yè)資格出資額出資比例 身份證號出資人簽名xxx 注冊造價師或編審資格xxx 同上xxx 同上xxx 同上……第十條 出資人均以現金方式出資，全部出資額應在出資人協(xié)議規(guī)定的期限前繳足，并委托其他會計師事務所驗證。出資人繳足出資額后即為公司的股東。第十一條 公司根據業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少（不低于法定和資質條件規(guī)定的限額）注冊資本。注冊資本的增減及股份調整需經股東大會代表三分之二股權的股東決議通過（需報資質管理部門辦理變更手續(xù)）。第十二條 股東不得饋贈、抵押其出資額及其相應權益。股東死亡或被依法宣告死亡的，企業(yè)向合法財產繼承人退還其在企業(yè)的財產份額。合法財產繼承人不得繼承股東身份。第十三條股東不得向公司以外的個人或組織轉讓其股份。第十四條 股東要求轉讓股份或退股，應提前一個月提出書面請求。退股人的權益處理由董事會決定（或在章程中明確約定）。第四章 股東權利和義務第十五條 股東應具備資質管理部門規(guī)定的資格條件，身體健康，符合執(zhí)齡規(guī)定，有較好的業(yè)務水平和職業(yè)道德，無不良記錄。第十六條 公司的權益由股東按出資比例分享。公司存續(xù)期間，股東的出資、公司經營積累的財產以及所有以公司名義取得的其他財產和權益，均為公司財產，由股東共有并為公司經營使用。第十七條 公司的股東不得成為其他同類事務所的出資人；股東不得自營或者為他人經營與公司相同性質的業(yè)務；不得為自己或者代表他人與公司進行買賣、借貸以及從事與公司有沖突的活動。第十八條股東的權利：（一）依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；（二）出席股東大會，依照其所持有的股權比例行使表決權；（三）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（四）依照法律、法規(guī)及章程的規(guī)定轉讓其所持有的股份；（五）有權查閱股東大會會議記錄；（六）公司終止或者清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產的分配。第十九條 在公司依法設立時，發(fā)起出資人除享有第十七條全部權利以外，具有注冊造價師資格的發(fā)起人享有被選舉為首任公司法定代表人的權利。第二十條股東承擔下列義務：（一）遵守公司章程；（二）依其出資比例和入股方式全額繳納出資；（三）以其出資比例承擔公司虧損和債務；（四）公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資，違者應賠償其他出資人因此而遭受的損失；（五）執(zhí)行股東大會的決議；（六）本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。第二十一條發(fā)起出資人除履行第十九條規(guī)定的全部義務外，還承擔下列義務：（一）召集第一次股東大會；（二）辦理公司經營資質和工商注冊登記有關事宜。第五章 股東大會、董事會、監(jiān)事及其職權和議事規(guī)則第二十二條 公司設股東大會，由全體股東組成。股東大會是公司最高權力機構。股東大會每年召開一次，必須有代表三分之二表決權的股東出席方可舉行。經三分之一以上表決權的股東提議，可以由董事會召集臨時股東大會。第二十三條 股東大會按股東所持股份比例行使表決權。股東大會作出決議，除本章程另有規(guī)定的以外，必須經代表半數以上表決權的股東通過。第二十四條股東大會行使下列職權：（一）決定公司經營方針和發(fā)展規(guī)劃；（二）選聘和解聘董事會董事、監(jiān)事、董事長；（三）審議和決定公司組織機構設置；（四）審議和通過公司各項管理制度及工作標準、程序；（五）審定年度財務收支計劃、財務決算和利潤分配方案；（六）決定重大資產購置和處理；（七）決定公司的借貸、擔保等事項和對外簽訂重大合同、協(xié)議；（八）本章程規(guī)定的其他職權。第二十五條下列事項必須經股東大會代表四分之三表決權的股東表決通過：（一）公司合并、分立、變更事項；（二）公司解散；（三）修改章程；（四）出資人退股后的股份分配、股份轉讓和新出資人加入；（五）本章程規(guī)定或應當由董事會提請股東大會做出決議的其他重要事項。第二十六條董事會由x名董事組成（一般以發(fā)起人為首屆董事），董事由股東大會選舉產生，董事會對股東大會負責。董事會是股東大會的常設機構，在股東大會閉會期間，董事會負責本所的重要決策。第二十七條 董事會董事每屆任期x年（一般為2－3年），可連選連任。如因董事違反本章程的規(guī)定或公司的規(guī)章制度，或不履行董事的義務，或其行為給公司造成重大經濟損失或嚴重不良影響，或因健康、年齡等其他原因，經董事會半數以上董事或經代表半數以上表決權的股東提議，可提請股東大會解聘其董事職務。第二十八條董事會行使下列職權：（一）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；（二）執(zhí)行股東大會決議；（三）制定公司業(yè)務發(fā)展計劃和目標，并組織實施；（四）制定公司年度預算方案和決算方案；（五）制定公司利潤分配方案和彌補方案；（六）擬定公司增加或減少注冊資本的方案；（七）擬定公司合并、分立、變更、解散和清算方案；（八）擬定公司章程修改方案；（九）制定公司專職人員的工資、獎金分配方案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積等福利方案；（十）決定董事長的報酬和獎勵；（十一）批準董事長有關副所長、技術負責人、部門負責人、財務人員等高級管理人員聘任和解聘的提議，并決定其報酬；（十二）決定退股、轉讓股份及其權益處置等事項；（十三）審議和決定公司專職人員的聘用；（十四）股東大會授予和章程規(guī)定的其他職權。第二十九條董事長由股東大會選舉產生，董事長是公司的法定代表人，負責公司的日常經營管理工作，對股東大會和董事會負責。第三十條 董事長每屆任期為x年（一般為2－3年），可連選連任。如因董事長違反本章程的規(guī)定或公司的規(guī)章制度，或不履行董事長的義務，或其行為給公司造成重大經濟損失或嚴重不良影響，或因經營管理能力、健康、年齡等其他原因不適合繼續(xù)擔任董