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正文內(nèi)容

工會干部能力培養(yǎng)與提升(編輯修改稿)

2024-07-21 06:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 預(yù)見能力公關(guān)能力 理解政策的能力設(shè)置組織機構(gòu)與制度的能力調(diào)研能力決策能力調(diào)動會員群眾積極性的能力(激勵能力)談判能力用人能力應(yīng)變能力自學(xué)能力正確地認識自己的能力……三、工會干部崗位能力的培養(yǎng)和提升(一)學(xué)習(xí)能力(二)維權(quán)能力(三)關(guān)心、服務(wù)職工的能力(四)教育引導(dǎo)職工的能力(五)人際交往、 人際協(xié)調(diào)能力(六)傾聽能力 (七)人際溝通能力 (八)調(diào)控情緒和心態(tài)的能力 ……【資料】【劉少奇談工會】“普通的,特別是政治上落后的工人,他們來加入工會的目的很簡單,就是要使工會成為保護他們?nèi)粘G猩砝娴慕M織?!? 【維權(quán)案例——阜新市成立“勞動關(guān)系監(jiān)督委員會”】 “雙合同月”大檢查(2004年起每年的4月:年初下文部署,要求各縣區(qū)局勞動關(guān)系委員會對所屬企業(yè)的勞動用工情況進行自查、自我規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,由市總牽頭組織18家單位組成聯(lián)合檢查組,帶著新聞單位,對重點企業(yè)進行抽查); 農(nóng)民工欠薪整治(2006年); 培訓(xùn)非公企業(yè)法人代表(007年共有200多名老板參加; 開展“關(guān)愛員工優(yōu)秀企業(yè)主”評選活動(04年在非公企業(yè)開始); 開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(05年在全市開展);
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