成都列五聯(lián)合中學(xué)章程(編輯修改稿)
2025-07-21 02:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）通過(guò)教職工代表大會(huì)或其他形式參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校工作提出合理意見(jiàn)和建議，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對(duì)不公正待遇享有申訴權(quán)；（五）依法依規(guī)申請(qǐng)崗位競(jìng)聘、職務(wù)晉升的權(quán)利。對(duì)學(xué)校擬定職務(wù)、工資晉升、教師獎(jiǎng)勵(lì)或處分等有疑問(wèn)的，可依法向?qū)W?；蛘哂嘘P(guān)教育主管部門提出申訴，并應(yīng)在《教師法》規(guī)定的三十個(gè)工作日內(nèi)得到處理；（六）依法享有在聘任合同期間的勞動(dòng)、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、住房公積金等保險(xiǎn)或福利；（七）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。 第二十四條 教職工履行下列義務(wù)（一）遵守憲法和相關(guān)法律，貫徹國(guó)家教育方針，遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表；（二）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，履行聘用合同規(guī)定，履行崗位責(zé)任，完成教育教案等工作任務(wù)；（三）尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（四）自覺(jué)維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)及合法權(quán)益；（五）踐行學(xué)校課程結(jié)構(gòu)改革和課堂教案改革；（六）制止有害于學(xué)生的行為或侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；（七）教師辭聘要提前至少三個(gè)月告訴學(xué)校，完善相關(guān)手續(xù)； （八）履行法律、法規(guī)及聘用合同規(guī)定的其它義務(wù)。第二十五條 學(xué)校重視教職工專業(yè)發(fā)展，提升教職工專業(yè)發(fā)展水平。（一）建立教師發(fā)展研究室，負(fù)責(zé)組織教師專業(yè)發(fā)展，制定發(fā)展規(guī)劃； （二）完善教案設(shè)施設(shè)備和教育教案資源，建立信息平臺(tái)，為教職工專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件；（三）鼓勵(lì)教職工開(kāi)展教育教案改革實(shí)驗(yàn)和參加校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)，支持教職工從事教育教案研究、學(xué)術(shù)交流；（四）建立教師分層培養(yǎng)機(jī)制，搭建青年教師、骨干教師和優(yōu)模教師發(fā)展平臺(tái)，形成教師隊(duì)伍梯級(jí)發(fā)展局面；第二十六條 學(xué)校按照平等、自愿的原則，以聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)教職工合法權(quán)利。（一）學(xué)校執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格制度和專業(yè)技術(shù)聘任制度，定期公開(kāi)學(xué)校崗位或職務(wù)設(shè)置，為教職工創(chuàng)造公平、公開(kāi)和公正的競(jìng)聘環(huán)境；（二）學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定，對(duì)受聘人員實(shí)行崗位績(jī)效管理；（三）學(xué)校依法聘用的代課教師、其他職工，按聘用雙方約定的聘用合同規(guī)定，享受相應(yīng)待遇；第二十七條 學(xué)校依法依規(guī)建立教職工考核制度，依據(jù)上級(jí)教育行政部門相關(guān)規(guī)定，對(duì)教職工實(shí)施考核評(píng)估?？己藞?jiān)持師德優(yōu)先，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘，獎(jiǎng)勵(lì)或處分的依據(jù)。第二十八條 學(xué)校成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善績(jī)效工資考核方案，負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作，調(diào)解考核糾紛。第二十九條 學(xué)校成立職稱初評(píng)和晉級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法依規(guī)公開(kāi)職稱評(píng)定或晉級(jí)的相關(guān)政策和條件，組織考核評(píng)審工作，公示考核結(jié)果，接受監(jiān)督。 第三十條 學(xué)校成立評(píng)優(yōu)評(píng)先工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法依規(guī)公開(kāi)評(píng)優(yōu)評(píng)先有關(guān)條件及事項(xiàng)，組織實(shí)施對(duì)教職工考核和推薦，公示考核或推薦結(jié)果，接受監(jiān)督。 第三十一條 學(xué)校在保障教職工享有國(guó)家法律和政策規(guī)定的工資、福利待遇的基礎(chǔ)上，積極改善教職工工作條件，提高教職工職業(yè)幸福感。第五章 學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)第三十二條 學(xué)生享有《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)履行相應(yīng)的義務(wù)。第三十三條 學(xué)生享有下列權(quán)利（一）參加教育教案計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，按要求使用教育教案設(shè)備設(shè)施；（二）參與民主選舉學(xué)生干部，在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià)；（三）依據(jù)相關(guān)規(guī)定完成學(xué)業(yè)后，獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；（四）依據(jù)國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)助學(xué)金或獎(jiǎng)學(xué)金；（五）對(duì)學(xué)校給予的處分或處理有異議，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益時(shí)，可向?qū)W校相關(guān)部門或上級(jí)教育行政部門提出申訴；（六）學(xué)生
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