省臺資企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-07-21 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 □民間金融 □互聯(lián)網(wǎng)金融、貴企業(yè)認(rèn)為融資難的最主要原因是？（可多選）□可抵押物少，抵押折扣率高 □企業(yè)信用等級低□貸款額度小、頻率高，增加貸款成本 □經(jīng)營波動大，貸款風(fēng)險高 □擔(dān)保信用體系不完善□資產(chǎn)少，負(fù)債能力有限□缺少財政補(bǔ)貼和貸款援助 □中小企業(yè)融資渠道少□風(fēng)險投資機(jī)制不健全 □民間信貸不規(guī)范□中小板塊上市門檻高 □其他、湖北成立了臺資銀行分支機(jī)構(gòu)后，是否對臺商融資提供了便利？□有很大便利 □有些便利 □沒有什么變化、希望提供哪些具體方面的融資便利？ 堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。、《兩岸經(jīng)濟(jì)合作架構(gòu)協(xié)議》（）正式生效后，對貴公司現(xiàn)階段在大陸所經(jīng)營的行業(yè)領(lǐng)域，在以下方面分別有什么影響？識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。增加提升不變減少降低難以判斷.開拓大陸市場□□□□.回臺采購的規(guī)?！酢酢酢?公司產(chǎn)品附加值□□□□.與外商在大陸合作的機(jī)會□□□□.與陸資展開多元合作□□□□.國際市場的競爭力□□□□.兩岸國際技術(shù)研發(fā)合作□□□□.對大陸投資規(guī)?！酢酢酢?對海外其他地區(qū)投資規(guī)?！酢酢酢?臺灣人才赴大陸就業(yè)人數(shù)□□□□、新南向政策推出后，貴公司經(jīng)營策略調(diào)整：增加提升不變減少降低.對大陸投資規(guī)?！酢酢?在大陸營運與組織規(guī)?！酢酢?在大陸業(yè)務(wù)種類多樣化□□□.在大陸公司營運部門□□□.對東盟和其他地區(qū)投資規(guī)?！酢酢?臺灣人才赴大陸就業(yè)人數(shù)□□□第四部分 本地化與跨境經(jīng)營情況企業(yè)高層管理人員中大陸員工所占的比例：。歲以下臺灣青年人數(shù)（含實習(xí)）。企業(yè)員工享受過哪些本省市人才政策（可多選）□海外高層次人才政策 □領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才政策 □引進(jìn)在職人才政策 □引進(jìn)外國專家政策 □吸引留學(xué)人才政策 □吸引臺灣人才政策 □吸引畢業(yè)生人才政策 □其他（請注明）、企業(yè)的人才型員工流失情況□嚴(yán)重 □可以接受 □無影響、人才型員工流失的原因是（可多選）□工資待遇缺乏競爭力 □房價太高 □不能晉升 □不能解決戶籍 □家屬安置不能解決 □企業(yè)管理不夠規(guī)范 □所在地區(qū)的吸引力不夠凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。、企業(yè)雇傭工人的難度□很難 □比較難 □一般 □比較容易 □很容易、企業(yè)解雇工人的難度□很難 □比較難 □一般 □比較容易 □很容易、企業(yè)近年來勞資糾紛情況□增加 □與過去一樣 □減少、勞資糾紛的主要原因是□新合同發(fā)偏重對勞動者保護(hù) □員工自我維權(quán)意識增強(qiáng) □企業(yè)沒有嚴(yán)格遵守勞動法 □少數(shù)員工不愿走仲裁或自發(fā)途徑恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。、企業(yè)是否為跨國集團(tuán)公司的子公司或連鎖企業(yè)？是 （）否、企業(yè)母公司所在地，企業(yè)與母公司之間存在何種聯(lián)系（）研發(fā)成果支持 （）投資資金調(diào)配 （）管理人員調(diào)動 （）員工定期培訓(xùn) （）原材料統(tǒng)一配送 （）利潤匯回 鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。、企業(yè)與其他子公司之間存在何種聯(lián)系（）資金拆借 （）管理人員調(diào)動 （）信息共享 （）產(chǎn)品調(diào)度、企業(yè)的原材料來自：（）臺灣、大陸臺商或國外 （）大陸 （）臺灣、大陸臺商或國外為主，大陸為輔（）大陸為主，臺灣、大陸臺商或國外為輔 （）其他（請說明）、貴公司在湖北的本土化發(fā)展情況（可多選）：（）原材料、零部件本地采購 （）中高層管理人員本地化（）與本地企業(yè)或機(jī)構(gòu)建立了研發(fā)合作聯(lián)盟 （）與本地企業(yè)建立了市場合作聯(lián)盟 （）與本地企業(yè)建立了供應(yīng)鏈合作聯(lián)盟 （）在當(dāng)?shù)嘏_協(xié)任職（）其他（請說明）。、選擇在本地投資的主要原因是（可多選）：（）母公司的市場戰(zhàn)略 （）要素成本低 （）本地的優(yōu)惠政策臺資企業(yè)介紹推薦 （）祖籍鄉(xiāng)情 （）其他（請說明）。、企業(yè)未來幾年的發(fā)展規(guī)劃（可多選）：（） 就地轉(zhuǎn)型升級 （）轉(zhuǎn)移到大陸成本更低的地區(qū) （）回臺灣投資 （）向海外其他地區(qū)投資：□東南亞 □印度 □非洲 □南美 □其他（）其他（請說明）。、貴企業(yè)進(jìn)行海外市場開拓遇到的主要困難（可多選）□審批程序復(fù)雜 □外匯管制嚴(yán)格 □缺乏商務(wù)信息 □不了解海外投資環(huán)境 □缺乏國際競爭力 □缺少海外經(jīng)營人才 □經(jīng)驗不足 碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠?！跗渌ㄕ堈f明）。、企業(yè)的日常運營管理者來自：（）大陸 （）臺灣 （）其他地區(qū)、臺方出資人對于企業(yè)發(fā)展的作用在于：（）提供資金 （）提供技術(shù) （）建立管理模式 （）開拓出口市場 （）獲得優(yōu)惠政策 （）其他（請說明）。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤。第五部分 湖北營商環(huán)境情況、對湖北營商環(huán)境的滿意度□交通運輸服務(wù) .滿意 .一般 .不滿意 □供電服務(wù)
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